しいが、仕事は楽しい訳でもなく、関係が良くない同僚が1〜2人いる。 (2):プライベートは全く充実していない。仕事は適職で無いながらも、仲間と協力できる環境である。 二者択一でお願い致します。 出来れば理由も添えて頂けると助かります。
解決済み
https://type.jp/s/fair/e/lp/?utm_source=yahoo&utm_medium=cpc&utm_campaign=p_kt_400_ef&banner_id=lis&wapr=5598eb81 マーチレベルの国公立の工学部卒業後、正社員の職歴がなく、 アルバイトのみの職歴の場合は、こういう会場に参加しても無意味でしょうか?
を感じません。 しかし、転職しようにも自分がどんなことに興味があり、どんな仕事に向いているのかピンときません。 転職サイトを覗いてみても、適職診断を受けてみても漠然としたヒントを得られるだけで、これだ!と思える職種が見つかりません。 今、自分のやりたいことを仕事にしている方で、どのようにして今の職種を見つけたのか、方法や考え方を教えてください。
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思いつくお仕事が有れば教えてください。②また、適職を探すためにネット検索しているのですが欲しい検索がヒットしません。検索キ ーワードについてもアドバイスがあれば教えてください。 24歳、大卒、女性 (私は以下の特徴があります) 不注意優勢型ADHD+コミュニケーション能力・技術が欠落しています。 ADHDの検査で以下の特徴が出てきました。 ・学力は最低限はあるが、平均以下 ・言葉を使って表現する能力が低い ・集中力がない ・耳から入ってくる情報を理解できない(電話でのコミュニーケーションが1番難しい) ・記憶力の欠如 ・計算力がない(電卓を使いましょうとアドバイスを受けました) ・思い込みが激しい(考え方の転換ができない) ・とにかく行動が遅い(何をするにしても人の数倍は時間を必要とします) (良いところ) ・好きな事には過集中できる ・ある程度、物の流れを読むことができる ・スピードは無いが、正確度は高い などでした… 以前の会社ではオールラウンダーに1日に複数の事を同時並行で行い、スピード・質が求められる場でしたが、何かに取り組んでいる際にすぐ別のことが気になり、別の仕事に取り掛かってしまい中途半端な仕事をして信用を失い続け、本人にはその自覚がありません。そのため、周りから煙たがれて適応障害になってしまいました。 また、幼少期からいじめと母からの虐待によってコミュニケーションを取る機会を失っており、人に質問する時どう聞けば答えやすいか?、人が傷つく言葉や行動がわからず思ったまま行動してしまい信用を失うことが多々あります。 ADHDの悪い部分と上記のコミュニーケーションが欠落しているため、なかなかうまく人と仕事ができずに困っています。
んな事ができる所なんですかね?」って聞いてみたら 受付の30歳くらいのおばさんに物凄く面倒くさそうに「いや~それはあなたが考える事でしょ?何言ってるの?」 みたいな返答を受けました その後ゴネたら適職診断と言うものをパソコンでさせてもらいましたが 向いてる職業が医者や宇宙飛行士や弁護士といったものでした^^; 常識的に考えたらありえないでしょう僕のような23歳フリーターが医者や宇宙飛行士や弁護士は^^; カウンセリング?やセミナー?何てものがあるっぽいんですけど…あるんでしょうか?
自己分析や企業研究をすすめて、適職診断などをしていく中で自分は公務員に向いているように感じてきました。(気付くのがあまりにも遅すぎますが) 偏差値は高くない大学に通っていて、中学生の頃から数学が壊滅的に苦手です。文章を書いたり暗記するのは得意の典型的な文系です。 二年生の時に高卒難易度の数的処理の講義をとっていて、毎日何時間も勉強してうっすらとできるようになってきたかな?という時に高卒程度の難易度で苦戦しているようでは公務員は無理かな、、大卒となるともっと難しいだろうし、、と思い辞めてしまい、今に至ります。 しかし、地元の市役所の試験内容を見ると、教養科目の難易度は高卒程度のもので、今から頑張ればいけるのではないかと思ってしまいました。 実際のところ、大学三年生のもうすぐ三月になるという時期から市役所職員を目指すことは相当厳しいでしょうか?皆様のご意見やアドバイスを聞きたく、質問させていただきました。 受けるとしたら高卒程度の教養科目試験、面接、小論文、場合によってはグループディスカッションがある地元の市を受けようと思っています。
一目標にしたいので、初は短期の方が良いですか? 短期と長期だとどちらの方が良いですか? 後、派遣社 員登録の時に適職診断とか自分になにが向いてるかとかキャリアカウンセリングとか受けれますか? 後、資格取りステップアップしたら資格手当てとか有るというのはマジですか? 後、書類とか書く、書かないかはどうすれば良いですか? 後、派遣で契約満期出来なかった場合、次の仕事は紹介してもらえませんか? 時給が高い分…不安です、
向いていないと(適職診断で)あったので、ダメだったのか女性中心の優しい職場様であると言われているのに、私のアホさが露呈したかどちらかだと思うのですが… ・どうしても勤務を続けなければならない一つの仕事先があります。こちらは日曜日も必須、これをお伝えしました。 ・その後に次の評判が良いアルバイト先さんにお聞きしたところ「曜日の指定は店長が決める」「あなた様が決めるのは無理」ということでしたが、こういうことは多いのでしょうか? 正直、先のお仕事先が神がかっているほど天使なスタッフ様ばかりなので 2つ目は、可能ならばとお願いしたのですが ※1→日曜日に無理、だとまず勤務は不可とされる系は多いでしょうか?(恥ずかしながら今まで正社員で土日休みの会社だったので日曜日は基本、全て休みでした…土曜日も余程に何かない限り勤務はなし) ※2→曜日を店長さんが指定する、これは結構、当たり前なんでしょうか? どんだけ無知なのかな、と結構、罵られたのですが やっぱり曜日指定を店長さんがお決めになる、は基本なのでしょうか? あまりに無知で恥ずかしいですが…是非、教えてください。 {以前正社員の時には、異動した勤務先にもよりけりでしたが 流石にレアな有休は、曜日指定を管理者がすることは100パーセントない、基本的に正社員が後回し、アルバイトだけが有休指定を許可、だったのでアルバイトでもこんなに厳しいのか、と思った次第です} ここまで読んでくださり、ありがとうございました。 多分、厳しい意見が多いと思いますがバシバシお願いします。 無知な自分にイライラしています。
ます。 現在、30代後半で事情により転職になりました。 そこでもう前の会社(正社員でした)には戻れないのですが システムエンジニアに向いていると適職診断で出たためにお教えいただきたいです。 ・体育会系の仕事かどうか?(人間関係が体育会系かどうか?→そうであれば、まず無理なので) ・人間関係はどうか? ・本当に土日休みなどが一切ないのか? ・死ぬほどきついのか? ↑はよく聞く言葉でそのためにやめておけ、とずっと言われていました。 ただ、今は連絡が取れないのですが大学の後輩が新卒でシステムエンジニアになっており、小さい会社さんですが働いています。(聞けない理由はその子が子育て中で、ワンオペ育児中のためと遠方過ぎるため) 長くなってしまいましたが 国立大卒で新卒ではなく、30後半でもシステムエンジニアとして正社員で勤務することは出来るでしょうか? 今までの会社は10年勤務、その間に違う派遣の仕事をしてきましたがコロナの影響で 今、ここに来ています。 大手のエリート外資系から、システムエンジニアになった方は 後悔しかしていない、ずっと同じ作業で死ぬかと思った、私は繰り返し作業をするゴミじゃないとブログに書いてありましたが 私には繰り返し作業が苦痛とは思えません。むしろ、楽しそうだと思えました。 とても長くなりましたが、実際に勤務されていた方 または勤務をしている方など、お教えくださると幸いです。
いておりました。 心機一転転職を考えております。 昔から、何かを調べることがとても大好きです。検索エ ンジンで、疑問に思ったことを調べたり、分析をすることが非常に好きです。 私に適職はないでしょうか?
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