解決済み
して学校に勤務することになる人が多いと聞いたのですが、その場合、給料はどの程度変わるものなのでしょうか? 変わらないという先生も多くおり、結局のところどうなのかわかりませんので質問しました。
に皆さまにお伺いたてます。 ご意見をお願いします。 私は今27歳ですが、25歳で結婚し、現在1歳の息子 がいます。 かわいくて、この子のためなら何でもできる、何でもする気持ちです。 しかし、最近…というか、結婚してからずっとなんですが…お金に悩んでいます。 いまの仕事は年収がだいたい400万ほどなのですが…。 仕事柄、毎月収入に大きく差があり、年間通して毎年400万ほどです。 そして毎月のローン等の支払いが、 ・大学時代に借りた奨学金の返済が約2万円 ・大学時代に購入した中古車のローンが約2万2000円(あと1年ほどです) ・携帯代が約8千円 ・結婚を機に変更した生命保険が1万3000円 ・学資保険が約1万円 ・奥さんが乗っていた車がダメになり、息子と奥さんの為にと買った車のローンが3万円 と、だいたい10万円ほどの引き落としになります。 これだけならなんともないのですが…。 奥さんの月々の支払いが5万ほどです。 これも私が払っています。 毎月の支払い内訳は、 ・私との交際前に購入したが、維持できずに手放した新車の残りのローンが2万。 ・携帯代が8千円。 ・交際前にやった脂肪吸引(これはやらなくても良かったのでは…と思っています。別に太っているわけでもありません。)が1万円。 ・あとは生命保険代が約1万円ほどです。 車の保険金は奥さんのお父様が引き続き払ってくれているそうです。これは本当にありがたいです。 2人の支払いを合わせて約15万円ほど。 そして今は私の実家に住んでいて、家へ入れているお金が3万円ほどです。本当はもう少し入れたいのですが、今はこれでいっぱいいっぱいなので我慢してもらってます。これも両親には感謝です。 以上の合計で毎月18万ほど支払いがあります。 その他、息子のオムツやミルク代等の生活費も捻出すると、貯金ができない状況が続いています。 妻も出産をして1年ほど仕事ができなませんでした。 産休は無くて、一旦退社となります。 育児に専念してもらいたかったので、1年間は妻には働いてもらわず自分の貯蓄でやりくりして来ていたのですが、一回、貯金が底を尽きました。 その後、仕事中に追突事故にあい、むち打ちになり通院をして、示談したときの示談金でまた底を尽きた貯金が完全にではないですが元に戻りました。が、それもあとどれくらい持つかわかりません。 1年は持つと思うのですが…。 そろそろ限界かと思い、妻にも働いてもらうため、3ヶ月前ほどから息子を保育園に行かせ始めましたが、風邪をもらって来て休んでの繰り返しでなかなか保育園も通えず、妻も仕事があまりできず、収入も数万円です…。 そして保育園の保育料が毎月3万円ほどかかるので、あまり意味がない状態です。 まぁ初めは保育園はそんな感じだよと言われてましたし、小児科の先生にも毎月3回くらいは風邪を引くよ。と言われてましたので、そこは仕方ないかと思います。 ただ、今後のことも考えると保育園も辞めるわけには行かず、あまり通えないながらも現状維持で保育園料を払い続けています。 さらにそんな中、妻が軽い肺炎になり1週間ほど入院しました。 もう退院して来て元気なので良かったのですが、それもありまた出費と、妻の収入も今月は期待できません。 こんなのが続いていて収入より出費が上回っている現状です。 そして、ここからが本題なのですが。 そんなんなら、今の仕事よりも工場に勤めた方が給料が良いよと、妻と妻のお義母さんに言われました。 お義母さんの知っている工場は給料も良く、ボーナスも今の会社よりは確かに良いみたいです。 入る気なら入れてもらえるそうなのですが、なかなか仕事もハードです。 もちろん、家族のためならどんな仕事でもやるつもりですし、覚悟もできています。 ただ、悩んでいるのは、今の仕事も好きなのです。 何より会社の人達が皆良い人ばかりで、そして自分が大学時代の頃から目指していた「直接誰かの役に立てる仕事」でもあり、資格も必要となる仕事なので誇りを持って仕事をしています。 ただ、この仕事を続ける為には、出費の関係から妻にも仕事をしてもらわないといけません。 妻のお義母さんの紹介で工場へ入れば、収入はあがるので、妻は働かなくても済むし、生活も今よりはラクになるとのことです。 ただ、また1からのスタートなので悩んだいます。 本当に続けられるか、本当に給料も良いのか、とずっと悩んでばかりです。 家族の為に工場勤務へ転職するべきか、妻に協力してもらいながら今の仕事を続けるか、皆さんはどちらの選択をすべきだと思いますか? 妻は「私は働いててもいい」とは言ってくれています。 ご参考までに、自分はこう思う、自分ならこうする、と皆様のご意見をお願いします。 長文読んでいただき、ありがとうございます。
満の小企業に専門職で8年間勤めてきました。 私が新卒で入社した年が会社業績のピークで、年ごとに階段を降りるように減少。今期はボーナス分くらいが赤字らしく、会社の預金から支給してくださるとのことでした。8年間、業績は悪くともなんとかやってきましたが、赤字になるのは今期が初なので会社の状態は相当悪いです。 うちのは良くも悪くも社長のワンマン会社。社長の老化と共に会社も衰退しているので今後回復することはまずあり得ないと思っています。 私は昨年結婚をしましたが、年齢から考えて2〜3年以内には出産したいと考えています。 出産後、旦那の収入だけで生活するのは不安ですし、仕事が好きなので出産後も働き続けたいです。 今まで思い描いていた将来は、 「長く勤めた今の会社で産休育休取得→子供を保育園に預けて職場復帰』でしたが、その頃もう会社は無いかもしれない、と不安に陥りました。 出産後に会社が倒産したら、正社員として転職することは不可能でしょう。 今のうちに転職するべきなのでしょうか。 今転職をしたとしても、1年そこそこで出産したら会社に迷惑を掛けますから、ある程度存在を認められるまで出産は先延ばしにしなければなりませんが… 今転職するという判断が正しいのか間違っているのか自信が持てません。 ご意見をいただけると幸いです。
。 現在妊娠しておらず予定もまだありません。 しかし最近、今の職場を辞めて 別の会社でパートで働きたいと考えています。 パートになりた い理由は2つあり、 1つ目は今の会社は定時も18時15分と早く、 残業もほとんどありません。 旦那の帰りも19時〜20時くらいで 凄く遅い訳ではありませんし 家事も分担してやってくれます。 しかし、私は結婚するまでずっと実家暮らしで家事をほとんどしていなかったのでフルタイムで働きながら家事をしなくてはいけない今の状況が正直ちょっと辛いです。 過去にストレスで体を壊した事があるのでいつかまたそうなりそうで怖い気持ちもあります。 そして2つ目の理由が、 今の職場はスタッフとの人間関係は良好なのですが上司からの扱いが酷くてそれが凄くストレスになっています。 そのストレスからちょっとした事で苛々して旦那に当たってしまったりします。 当たってしまった後、1人で苛々して何も悪くない旦那に悪い事したなぁと毎回反省して自己嫌悪になります.. スタッフとの関係は良好な事から上司からの扱いを我慢して今の会社でパートで働きたいとも思いましたがパートでの雇いは難しいらしく産休育休もない事から辞めるなら早めの方がいいなと思っています。(まだ妊娠の予定はありませんが...) ただ、やはり収入が心配です。 正社員として働いてる今、 手取り13万と多い訳ではありませんが パートで扶養内で働くとなると 月々の収入はもちろん、 ボーナスもありません。 旦那の収入も正直高い訳ではありませんし いつか子供が出来た時の事や 結婚式、新婚旅行がまだの為 これからお金は必要になってきます。 家事は分担でしてくれているし これからお金が必要なのは分かっているのに パートになりたいという考えは甘えになってしまうのかなぁと不安になり旦那にはまだ相談出来ていません。 結婚を機に正社員からパートになられた方や 結婚して子供は居ないけどパートで働いてる方や似たような経験ある方、意見を聞きたいです。宜しくお願いします。
回答終了
、アドバイスを頂きたいです。 今勤めて4年目の会社があります。 福利厚生も良く、仕事も慣れて来てやり易いです。 ただ、結婚をして引っ越しをしたため、通勤時間が2時間弱かかるようになってしまいました。 1度寿退社の希望を伝えたのですが、今人が少ないため年末まで残って欲しいと言われ、出勤時間をずらして出社させてもらっています。 会社からは、残ってくれるなら時短でもいいし、ある程度融通きかせるよっと言われています。 辞めようか悩んでいるのは、メリットデメリットを比べて判断しかねているからです。 下記が私が感じるメリットデメリットです。 メリット •慣れている職場で仕事も比較的やり易い •福利厚生が良い、産休などもとりやすい •土日祝休みで残業手当も出る •転職活動しなくてすむ デメリット •遠いため、通勤時間がもったいなく感じる(往復3時間45分くらい) •出社時間を遅らせると帰り定時でも21時ごろの帰宅 •平日は主人にお弁当や夕飯を作ってあげられない •時短にするとボーナスなども減る 正直、転職したい気持ちもありますが、今の会社より良いところに入れるのか自信がありません。 新婚だと、出産を懸念されて正社員として取ってもらえないんじゃないか、採用されても1年以内にもし妊娠したら快く思われないだろうし…と考えてしまいます。 このまま通うのが良いのか、もしくは最後の20代のうちに転職したほうがいいのか、決めかねています。 何かアドバイスがありましたら、ご意見いただけませんか? よろしくお願いします。
0円です。 この中には、残業手当、休日手当も入っています。 勤務時間は平日8時半から17時半(休憩1時間)。定時 に帰れることは稀で、最低1~2時間、繁忙時は終電間際なことも。 また、1ヶ月に1~2日ほど、土日出勤もあります。それらの上乗せ手当はないので、どれだけ働いても手取が増えることはありません。 一方で、契約社員さんがいます。 その人は日給制で、1日7500円。残業は基本的になし。勤務時間や休日は同じです。 ただ、繁忙日は本人が許可したら残業可能で残金手当が発生します。 さらに、たま~に休日出勤もあり、その場合は休日手当も支給されます。 ボーナスは、正社員には1.5ヶ月分(年間) 契約社員にはありません。 また、退職金は両方ともありません。 こういう条件なので、月によっては契約社員の方が給料が高いという現象が起きています。また、そうでなくても時給に換算すれば、契約の方が高いです。 4月末に、契約の方が退職されるようです。 いっそ、正社員をやめて契約社員になろうかと考えています。契約社員ですが、期限はないみたいで1年更新で、まず切られることはないみたいです。辞めるかたは、家庭の事情で辞めるみたいです この会社で正社員として働くメリットって、正社員という立場だけかなと思うようになりました。 お金が全てじゃないけど、頑張った分返ってくる(お金)方が頑張れる。 非正規だからローンとか組めないし、社会的信用はありませんが、いざローンを返済するなら、頑張って残業して手当もらえる契約社員のほうが現実的かなとか。勿論、長期休職とか産休育休とか考えたら、正社員の方がいいですが、果たして今の会社の現状で悠長に長期休暇をとらせてもらえるかと考えたら、微妙です。 勿論、転職も考えています。 転職活動するにも、休みが取れやすい契約の方がいいなかとか。 皆様ならどうされますか?
情があり、全日制高校(偏差値58)から私立の通信制高校に転入しました。 全日制高校へ通っていた頃はは大学に進学するつもりだったのですが、通信制高校での勉強だけでは無理だと薄々感じています。ですが、予備校などに通うお金がないです。私立に転入して学費を自分で払っているので。 そこで専門的にやりたいこともないですし、就職を考えているのですが、今の時代 通信制高校卒で就職先はあるのでしょうか? 教えていただきたいです。 それと、この資格は取っといたほうがいいよ!とかがあればそれもお願いします。 (一応地元の公務員試験を受けることも視野に入れてます)
、人を入れ替えれば3年以上派遣を受け入れられるようになりますよね。でも、実質働く側にとっては上限3年。 現在、地方で契約社員で働いてる37歳です。元々、都内で役員秘書をしていましたが、諸事情があり、現在地方におります。2年程前くらいから転職活動をしていますが、地方なのでなかなか自分の希望の秘書の仕事がみつかりません。また、希望の職種ではなくても事務で気になるところがあれば応募はしていますが、不採用続きでうまくいきません。先日、派遣会社から連絡があり、役員秘書の仕事の紹介をしていただきました。派遣でもやりたい仕事を取るか、それとも今の職場で我慢して働くか迷ってます。転職活動のきっかけは、営業のアシスタントで入社したのですが、上司が変わり営業のようなこともかなりやらされるようになったことです。また、全国に支社があり異動が多い会社なので、3年ごとくらいに営業が入れ替わります。支社に人が少ないため、1人異動となるとかなり雰囲気も変わります。アシスタントが1人のため、かなり無理な仕事の依頼をされることもあります。お金を稼ぐのは大変だと自分に言い聞かせて我慢してきましたが、色々ありもう我慢の限界です。契約社員ですがボーナスも貰えるので、派遣と比べると年収100万円以上はかわると思います。年収は下がっても自分のやりたい仕事をとるか、それとも、お金のために我慢して我慢して働くか。皆さんならどちらを選択しますか? 英語も使って秘書の仕事をしたいので、都内への転職も考えました。しかし、長く付き合っている彼がこちらに居るので、地方での転職活動をすることに決めました。結婚も考えているので彼に相談しましたが、話がまとまらず喧嘩になりました。私は子供が欲しいので、そろそろ結婚しないと年齢的に難しいと思ってます。ほんとにどうしたらいいのか悩んでます。どなたかいいアドバイスをください。
。 歯科衛生士さんを求人しているのですが、なかなか応募が無く困っています。 駅から徒歩15分と利便性は悪いのですが、他の歯科医院ではスタッフの入れ替わりが激しい昨今、当院では一旦就職してくれたスタッフの方たちは出産をしても復帰してくれたり、結婚や出産で退職した方の中にも自らまた働かせて欲しいと連絡があったりで、スタッフ間や院長を含めた歯科医師と歯科衛生士・歯科助手間の人間関係も非常に良好なので、見学にさえ来てもらえれば就職したいと言って貰える自信があるのですが・・・。 ちなみに、診療は夜の8:00までと遅くまでやっていますが、休日は週休2.5日で就業規則もあるので、有給休暇や産前産後・育児休暇もちゃんと取得できますし、一人暮らしの方には住宅手当も支給しています。 条件面も含めて、こんなところをアピールすればよいのでは?歯科衛生士学校の生徒さん、現役歯科衛生士さんの就職・転職の際の希望条件にそえているのか?その他にこんなことがあれば希望条件に合うのに等、ご意見をお聞かせください。
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