なってきました。 ３年がたち、引継ぎをすることになりましたが、相手が経理未経験の方です。 派遣先の上司には引継ぎ宜しくと投げられてしまいましたが、どのようにすれば良いのでしょうか？ 尚、その上司は私の業務は、おおまかしか分かっていません。 やり方だけ教えて、後は頑張ってと？ それとも、他の社員に相談し仕事内容を変えてもらうよう働きかけてもらう？ もし経験がある方がいましたら、どのようにしたか教えてください。 宜しくお願いします。
解決済み
般企業と個人事業主での仕訳入力と確定申告のみ経験あり。経理職への転職を目指しています。 転職までの構想として、 ①年内はバイトしながら簿記三級を取得 ②来年簿記二級を取得して、正社員でメーカーなど大手の経理職に就職 その後、将来的に財務経理を担えるべく、スキルをつけていきたいと思っています。 資格取得の勉強に集中したいので、しばらくは正社員でなくバイトと考えてます。 いまは①のステップとしてバイトを探しているところなのですが、 税理士事務所でのアルバイトか、未経験可の派遣の経理事務かで迷っています。 検討中の税理士事務所ではパートナー・コンサルタントのアシスタントとして、仕訳入力 、給与計算 、決算業務、税務申告業務 派遣の方は、電気機材の卸売商社で、買掛金管理、仕訳、伝票処理、伝票入力、支払い処理などを行います。 どちらの方が今後役に立つでしょうか？ やはり決算もできますし税理士事務所でしょうか。 またこの転職計画自体についてもアドバイスがあればお聞きできますと幸いです。 よろしくお願いします。
回答終了
務を募集している企業へ一次面接に行った結果、後日総務では他の人を採用することになったが、営業事務はどうかと提案がありました。次は二次面接となります。 適性検査も行ったため、適性も見て営業事務を勧められたと思うのですが、やはり総務に挑戦したいという気持ちがあります。また、あと一年で第二新卒では無くなってしまうため、今が未経験に挑戦するラストチャンスだと考えています。 しかし、現在選考中の企業は今の会社より条件がいいのと、今後未経験で総務になれるか確信がないため、営業事務に挑戦するのもアリなのではと考えています。 参考までに皆さんならどうしますか？
目もわからないので、怒られました。 収入の詳しい内容も分からないので、怒られました。 教えたけど 、なんで解らないのかと。 仕事をする上で、必要な知識は資料を見ながらやっていきました。そこでは、覚えてないから、ダメだと怒られました。 怒る本人もできてないのに。 結局、資料を見せてもらえず、最後まで一通り、できずに嫌になって退職しました。 これって、同じ新人で同じ仕事をさせて、できる人と出来ない人がいます。 その違いはなんですか？ 無謀ですよね？ 出来ない仕事に取りかかるから、いけないのでしょうか？ 経理は同じことの繰り返しです。 資料を見せてもらえないのがいけないのでしょうか？
スタントからスタートはわかるのですが、上達して、出来るようになってきても経理アシスタント募集で入っていたら 専門的なことをやらしてもらえないんですかね？あと30歳男が経理アシスタントは気持ちわるいですかね？
はどちらがおすすめなんでしょうか。。経験者からのご回答お待ちしております！
保有してるのですが、経理事務はほぼ未経験です。 経理事務職の面接で 「あなたが向いている仕事は何だと思いますか？」と聞かれました。 経理はしたいけど、向いているかと聞かれたら疑問です。 そこで質問です。 簿記２級があったら、ある程度は経理に向いていると思ってもいいものでしょうか？
験。 事務仕事・受付の仕事を5年近く経験した。 経理・総務ではない簡単な事務。
も諦めてたんですが、正社員で採用され、この上なく幸せでした。 税務全般を学びたく、会計事務所というのは、 お勉強しながら給与を貰える有難い職場だと思っています。 沢山の事を覚えるのは大変でしたが、雑務でさえ幸せを感じる日々でした。 一年経つと、傲慢かもしれませんが、 大体のルーティーンを把握できてきました。 ですが、やはり職場は悩みがつきものですね。 直属の上司とウマが合わない！ 私は、好き嫌いの感情は、仕事に関して持ち込まないタイプなんですが、ウマが合わないと思ってしまうのは、もはや嫌いなのでは？と。 もちろん仕事上では尊敬していますが、 投げつけた物の言い方をされます。 例えば、 「わからない時は聞いて」と言われ、 聞くと、「過去の資料みたらわかるだろ！」と。 かと思えば、 デスクにドッサリ資料が積まれ、 自分なりに解釈し、資料整理をしていると、 「順番どおりに置いていたのに！勝手に順番を変えるな！」とか。 一例ではありますが、 要するに、指示が説明不足で困る時が多々あります。 顧問先など行動を共にする機会が多く、二人で話せる時は優しい方なんですが、それでも、それを払拭させるくらい事務所内では苦痛です。 細かい内容までは綴っていませんが、 私なりに気疲れが半端ないです。 仕事的には恵まれた環境ですし、わりと大きな会計事務所で、身につくことは多いですが、 たまに転職する事が頭によぎります。 転職と言っても経験一年で、年齢的にも足踏みしてしまいます。 税理士を目指してる訳ではありませんし、 実際、税理士でない人でも渉外担当でバリバリ働いてる方もいます。 私は税理士科目も取得していませんが、 経理関連の(特にPC)に強く、簿記は二級程度です。 上司とのウマが合わないのにも悩みますが、 これからの方向性にも悩みだしております。 どなたか、会計事務所・税理士事務所経験者の方、同年代でキャリア・人間関係の悩み等、 アドバイスお聞かせ下さいませ。 伝わらないかもしれませんが、切実です。 どうぞ宜しくお願いします。
考えています。ブランク5年です。 下の3つで、どれが良いと思いますか？ ①家から徒歩3分、民間、最低賃金の事務(総務・経理)、未経験OK →総合職(営業メイン)と非正規事務の経験はあるが総務・経理は未経験。できることなら事務が良いので人気の総務・経理の職歴ができるのは良い(今更感＆パートで職歴になるか微妙だけど。超忙しく＆自分で調べれ、だと低賃金なだけにモチベは下がる) ②公立学校の時間講師、時給3倍 →正規採用は狭き門だが、臨時は不足しているようす。園児のいる知人が2人おり、軽めの職務・近場・午前のみなど融通を利かせてもらえてるみたい。 免許はあるが未経験のため、かなり不安。長期休暇も休めるので育児で助かる。 ③時給1.5倍の派遣(受付・事務) →派遣未経験のため不明。主婦、ブランクOKと記載あり。WEBで簡単申込。 ①③は情報誌に募集が出たばかりで、②は通年募集しています。 気持ち的にハードルが低いのは①→③→② 受かりやすいのは①②→③ と予想。無資格・高時給・事務が1番殺到するので。
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