去の面談では 「君は契約社員と社員ではどう違うと思う? という質問がありました。 当然、処遇(退職金の有り無し)の違いは理解しています。 経営者としてはどのような回答を望んでいるのでしょうか?
解決済み
(今は遊んでいます。遊ばせてください)その後ハローワークに行って就活をしようと思っています。 てかしなきゃ行けません。そこでなんですが調べていたら失業手当と再就職手当というワードが出てきました。国からお金がもらえるシステムとのことですが。失業手当の場合7日の待機期間+2ヶ月の給付制限。この間は手当はもらえないという解釈でいいですか?2ヶ月経つと2ヶ月分の手当が出るってことですか? ちなみにこの2ヶ月の給付制限の時期に就職先が見つかれば再就職手当という解釈でいいですか?その場合いくらもらえるんでしょうか? 基本給は17万でした。
回答終了
地元でフットケアサロンを始めたいと思いました。 資格や技術を学ぶために、講習等を受けたいのですが、調べてもあまり出てきません。 サロン開業のために、必要な資格、勉強はどのようなものがあるか教えて頂きたいです
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す。 皆さんならどちらを選びますか? ① ・通勤片道2時間 ・有給は自由に取れる。1週間ほどの長期休暇も取りやすい ・給料は今は良いがほぼ頭打ちで昇給はなしに等しい ・一生下っ端 ・退職金がかなり少ない ② ・通勤片道40分 ・有給はほとんど消化できない。 ・初任給は少ないが昇給率が高い(公務員の給料を元にしているので) ・5年後所属長になることが約束されている。 ・退職金は高い 私は20代、独身女性です。 結婚などで5年以内に退職するなら①、長く働くなら②だと思うのですが・・・。 こればかりはどうなるかわからないので。 みなさんのご意見お待ちしてます。
た。 前職場にて5年間、確定拠出年金に加入していました。 特に配当にこだわることもせず、積み立て(退職金)用として運用してきました。 5年間で12万円ほどになりました。 退職するにあたって、この運用をどうすれば良いのか分からず悩んでいます。 今後は、アルバイトをして当分は生活していく予定です。 いま考えているのは、退職金として受け取り、退会しようかと考えています。 ここで退会した場合、貯めてきた12万円は全額受け取ることが可能なのでしょうか? また、退会以外に運用したほうが今後のために良いなどのご意見があれば参考にさせていただきたいです。 ・みずほ銀行確定拠出年金加入 ・現25歳、独身 長々と書いてしまいましたが、ご教授ください。 よろしくお願いします。
すが、騙す気でいますか? まず勤務地が当初の話と違いました。最初は別なところに行ってある程度の期間で私が希望した勤務先に行ける話だったのですが、それが書いてませんでした。賞与がホームページで前年度実績3ヵ月となってたのが通知書では1ヵ月となっていました。退職金も3年だったのに5年となってました。最終面接した人の態度は最悪でした。傲慢な感じで見下しているような、立場が相手が上なのは分かりますが初めて会った人にとる態度とはとても思えませんでした。
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ないで退職し、その後、対象の従業員から解雇予告手当を請求された場合は、何年間まで遡って請求できるものなのでしょうか?
員(契約社員や直接雇用もあり)より待遇が悪いですか?
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合から傷病手当金をいただいておりました。 6月30日付けで会社を退職したのですが、 昨日、6月分の給料額(基本給相当)を会社に振り込んで欲しいとの連絡をいただきました。 会社からのお給料は1年半貰っていなかったので、(もちろん6月分も)支払われていない1ヶ月分のお給料の額を会社に支払うとはどういうことでしょうか? 私の理解不足なのですが、分かる方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。 補足 会社のお給料支払いは当月〆の当月払いです。
を考えていて1~2年働いた後、子供を考えていますが産休育休はとれますでしょうか? 30歳までに2人は欲しいので今の時点で考えてもいいのですがリスクを考えるとやはり転職後かと思います^^;けど年齢的にも間に合うか不安です。ご回答、ご意見お願いします! それと、高卒で働いて5年勤務して退職金はもらえるでしょうか?また、貰えるとして平均どのくらいもらえるでしょうか?
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