り、周りにサポートつけるくらいガチガチになっていました 周りが見えてなくて業務を滞りなくやらねば!みたいに こんな状態で本当にパフォーマンス出せるのか心配になったので、「良い仕事されてますよ」と声かけたらマシになってきた気がします 一体なんだったのでしょう? 私は客ですが、クレームでもあったのでしょうか? もしや私が何かやらかしてたとか…?
解決済み
既婚 相手:36歳中肉中背 元上司 既婚 4月の人事異動で相手が遠方に異動 今後は年に2・3回しか会わない 相手はすごく面倒見が良くていつもフォローしてくれました 「ずっと頼りになるなぁ、ありがたいなぁ」 くらいの気持ちだったのですが 人事異動で会えなくなるとなったら 自分でも気持ちが追いつかないくらい一気に「毎日会えないの寂しい、もしかして好きになってる?」という感情が溢れてきました 好きという気持ちを伝えたくて仕方ありません お互い既婚だしオバサンだしそれによって何かがあることはないのですが、好きということだけ伝えたい でもそんなの既婚者として許されない でも伝えたい とアタマの中でぐるぐるしてます こんな私が冷静になれるような厳しいご意見お待ちしております
何を、どこで、なぜ の要素が含まれていた場合、何かしら一つの情報を見落とすことが多いため、報告の際の伝え漏れが多く非常に困ってます IQ87で境界知能スレスレもしくはそれに該当する人間なのですが、仕事中に相手の話を理解したり覚えておくにはどうすればよいでしょうか? 一般的には禁止されてるでしょうが自分のボイスレコーダーを使う事がしばしばあるのですがこれだと後で聞き直す事で確認や記憶は出来てもリアルタイムでの会話だと活用出来ません。 せめて相手の言った発言を瞬間的に活字にするソフトなどがあればいいのですがそういったソフトまたは何かいい方法はありますか?
回答終了
すごく喋るのに、私とだけは話そうとしない人が居るのですが… みなさんならそーゆう人間に対してどう対処しますか? こちらは相手に何もしていないし、そんな態度をとられる理由が全く分かりません。
相手は私の上司で既婚者。 私が中途で入った時から面倒をみてもらっていて、よく心配してくれます。 今も2人で仕事をやることが多いです。 最近は週一で飲みに行きます。 2人の時もあれば複数人のときもある。基本隣にいます。 普段からボディタッチ多め 女好きなので基本誰にでも距離近め 周りの方からは私達のことを怪しまれたことがあるぐらい距離は近い おしゃべり多め 休日私が仕事だと、俺も一緒に私と話しながら仕事しよっかな〜と言います。実際は来ないけど。 自分でも女好きを公言してます。 上司とどうなりたいかは、よく分かりません。ただ私が一番親しい位置ではいたいです。 相手も私に好意があるのかな?と思ってましたが文字に起こすとそうでもない気がしてきました… 色々細かいことは書ききれませんが、ざっくりこの状況でご判断聞きたいです。
「そういえば、先輩が最近雑談してくれなくなったって言ってて。 〇〇(また別の共通の先輩)が自分の悪い噂(話)をしたんじゃないかって言ってたよ」と言われました。その先輩本人が特定の方や会社の愚痴や不満が多く、聞くのも疲れますし不快になったのが原因なのですが、自分の発言を省みるより真っ先に誰かが悪い噂を流したと思い込んでいることを知り、さらに嫌悪感を感じてしまいました。私は20代で、私より20歳以上の職場の先輩で、仕事上関わることや会話する機会はほぼありません。 普通にしっかり仕事をしたく、それ以外でわざわざ話しかけて無理にニコニコ雑談する必要もないと思っているのですが、みなさんならどうされますか。距離が近かったからか生理的嫌悪まで感じてしまい、とても近づく気になれません、、、上司の愚痴などが出るのは仕方ないと思いますが、あまり共感できなかったことや、毎回愚痴の方向へいくので私はもう嫌だなと思いました
ですらもそうだし。質問とか自分の考えあるなら、相手が話し終わってから言うのがマナーでしょ。自己中にもほどがあるわ。 皆さんは、人の話を遮ってくる人のこと、どう思いますか?また、そういう人は周りにいますか?俺の周りだけかな、こんなに多いの。
うか。 うん、うん、と言っていると、うんうん言うのは辞めた方がいいんじゃないととある上司に言われ。 はい、はい、と言っていると、はいはい言っていると、話を理解したと思われるから、言わない方が良いよ。え?え?と言っている方がまだいいんじゃないととある別の上司に言われました。 相手の話を聞いているとき、相槌は何も言わない方が良いのでしょうか。よく分からなくなりました。
に駅で2人でずっと話すなど…(ちなみに男女です)
られています。 今の会社は11年働いていて居心地はいいです。給料・組織は不満があります。 相手の会社はしっかりとした組織で給料も悪いようにはしない。といってます。この時代、先のことはわかりませんがどうしても相手の会社に移った後が不安です。もちろん今の会社も同じですが…。 今の段階では50%&50%です。話しを持ちかけてきた相手はすごく仕事ができて、私が尊敬する人です。 どんなアドバイスでもいいのでお願い致します。
1,591~1,600件 / 150,413件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
プロダクトオーナーになるには?エンジニアからの転身方法や必須スキルなど紹介
仕事を知る
エンジニアとしてキャリアを積んだ人の中には、プロダクトオーナーへの転身を考える方もいます。エンジニアから...続きを見る
2024-10-05
法務技官(心理)とはどういう職種?主な仕事内容やなり方を解説
法務技官(心理)は、非行・犯罪行為をした少年の再犯防止や社会復帰を支援する職種です。しかし、具体的にどの...続きを見る
企業法務は未経験でも目指せる?仕事内容や求められるスキルを紹介
法律知識を生かせる仕事の1つとして、「企業法務」が挙げられます。企業法務とは、どのような業務を担当するの...続きを見る
水道技術管理者とはどんな仕事?業務の基本から資格取得まで解説
水道技術管理者は、水道水の安全性と安定供給を担う職業です。水質管理から施設の維持管理までを行う技術面での...続きを見る
ECコンサルタントになるには?主な仕事内容と転職時の注意点
ECビジネスの急成長に伴い、ECコンサルタントの需要が高まっています。高収入と専門性を兼ね備えた職種であ...続きを見る
和裁士ってどんな仕事?資格取得から年収まで徹底解説
和裁士は、日本の伝統文化を守りながら着物や和装小物を作る重要な職業です。未経験からでも技術を学び、和裁士...続きを見る
テストエンジニアになるには?具体的な方法と主な仕事内容を紹介
「テストエンジニア」は、ソフトウェア開発で品質保証を担う職種です。需要が急速に拡大する中で、未経験からで...続きを見る
ジムインストラクターになるには?未経験者向け必須スキルと資格
健康志向の高まりとともに、「ジムインストラクター」に注目が集まっています。変化するフィットネス市場の中で...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です