千円で、 ボーナスが手取り24～28万円×2回。 手取り年収210～220万円。 昇給は年一回 勤続年数にかかわ らず1500～2000円です。 年中無休なのがネックで(盆暮れ正月も仕事) 土日休みの事務職を探そうかと思っています。 手取りは今よりも減るでしょうか？ 事務職の中で、自分の給料のレベルがどのあたりに位置するのかよく分かりません。下のほうかとは思いますが 一般事務の方の年収が知りたいです。
解決済み
（前職はビジネスホテルフロント） 将来のことを考え長く続けられる医療事務の資格を短期で取得しましたが、資格はあまり役に立たず、経験を積むために医療事務の派遣として働くか、または、葬祭業のセレモニースタッフ（女性活躍されている）にも興味があり、どちらで働くか迷っています。 葬祭業は契約社員であり、20代から50代の女性が活躍されており長く働けると思いますが、結婚、出産を考えると辞めなければならないようです。（現在は結婚の予定はありませんが）また、職務内容についても詳しくは分かりません。会社の方は、「会わない方はすぐや辞め、長い方は長いですよ。」とのことでしたが・・・ 医療事務は基本給は安いですが残業代（月30時間くらい）を含めると葬祭業と同じくらいの給与になります。 友人は葬祭業で働いてみて、会わなければ医療医務の派遣として働けば？と言いますが、それもありでしょうか？
。 今の会社は正社員、転勤なしで、ほぼ定時に終わる事務仕事です。年収はボーナス込みで350万ぐらいです。年休105日です。退職金も少なく定年まで行っても250万ぐらいと聞きました。 子供もあと少しで一歳になります。 地方なのでこの年収でも1人ならなんとかなりましたが、結婚し家族を持ってとなると厳しいです。住宅手当、家族手当はありません。 基本給と通勤手当と残業手当だけです。 上司に相談しましたが、残業で稼ぐしかないと言われ、会社の制限を超えないよう残業しても、年収400万です。管理職になっても450万ほどです。 睡眠時間を削り、肉体労働のwワークもしていますが、転職したほうがいいのではないか？とよぎることが多々あります。 本業は人間関係は良好です。 このまま本業を続けるべきかどうか、ご教示いただけないでしょうか。
回答終了
数値ではありません。同じ年代でも、一般職員と課長級、行政事務職と教員や警察官等の専門職では基本給が大きく異なります。 これらを無視した単純平均だけで公務員給与の高安を論じる意味はあるのでしょうか。また、退職金や年金については勤続年数で左右されますが、同様に単純平均のことが多いです。
していくのですか？ また、何時間単位で付きますか？会社によりますか？
年生の女子です。 私は歯科助手がいいなと考えています。 しかしお恥ずかしながら私は今だに歯医者に行ったことがありません。 スーパーだと求人数も多く、また基本給も歯科助手よりも高いです。 私は今まで接客や製造しか考えていなかったので、今更 歯科助手にしていいのかが分かりません。 ちなみに一次の就職はインストアベーカリーだったのですがだめでした。 どなたか助言や意見をよろしくお願いします。
料の面で迷っているところがあり質問させて頂きました。 いらっしゃいましたら金融業界に勤められている 方にお伺いしたいです。 ただいま就職先として、 ・信用金庫総合職（全員総合職入庫のため給料は差なし、かなり大きい信用金庫のため潰れることはないと思います）基本給20万円 ・メガバンク一般職 基本給19万5千円 とで迷っております。 今後働く上でどちらにつくのがよいか。 わからない部分 ・信用金庫のボーナスはそこまで良くない？ ・メガバンク一般職だと昇給が殆どない？（信用金庫も総合職であってもも女性は窓口勤務になり昇給率は低い？） ・雰囲気はやはり信用金庫の方が良いと感じたのですが、働く上の雰囲気に信用金庫とメガバンクには差はあるか わからない部分が多いです。 一部でもお答えいただければ幸いです。よろしくお願いします。
員で働きながら、夜間の大学院へ通っていますがもうすぐ卒業します。院卒しても税理士の給与の基本給は上がりますか？
の予定もありません） 長くなってしまいますが、アドバイスなどいただけたら嬉しいです。 今就活中です 。 前職は事務をしていて、基本給15万弱、残業をして月の総支給がやっと18万ほどで働いていました。 ぱっと見で分かるほどの安月給で、退職金は無しボーナスもなくなるということで転職を希望しました。 できたらボーナスのある正社員の事務で福利厚生が充実している会社、と思ってさがしていたのですがなかなか決まらず、今月いっぱいで有給も終わってしまうため少し焦っていたのですが、本日採用の連絡が入りました。 しかし、福利厚生面を確認したところそこの会社はボーナスが出ないようです。 基本給21万、ボーナス無し、退職金制度や産休といった制度も無いということです。 前職に比べると基本給が高くなる分文句は言えませんが、これから先のことを考えると福利厚生面が不安に感じてきました… ですが、もうこの年です。 福利厚生が不安だからといってここの会社を断って、次が決まるかどうかも分からない… でもここの会社に勤めても、きっとすぐ不満や不安が出てきます。 諦めてこちらに決めてしまって良いのでしょうか それとももう少し就活を頑張って、納得のできる条件の会社を探すべきでしょうか アドバイスやご意見、お願い致します。
のですが、 例えば埼玉県川口市だと初任給が214,512円程度となっていて、 都内で見ると、大体の場所が208,920円となっています。 初任給は都内以外の方が高いのですが、働く年数によっては都内の方が給料が上がるということですか？ 都内の方が給料がいいという風に言われるのはどういった理由があるのか教えて欲しいです。^^
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