23歳の男です。 SEという職業は興味がある仕事ですが、体力的・精神的にもきついと言われるため定年まで勤められるかと考えると正直不安でいっぱいです。そこで地方公務員の試験に挑戦してみようかと考えています。SE職の内定を蹴って就職浪人や既卒でのチャレンジという選択肢もありますが、金銭的に厳しいため働きながら試験を受けなくてはならなそうです。また、現段階では経験者採用ではなく一般枠での採用を考えているため、年齢的にも若いうちに挑戦したいと思っています。 これらをふまえての質問なのですが、 (1)勤務のきついSEとして働きながら勉強し、試験に受かるというのは可能か? (2)ある程度の期間働いてからではないと面接試験の際、何故こんなにも早く転職を考えたのかとマイナスの印象を持たれないか?(具体的に年数を挙げてもらえるとありがたいです。) 近い経験をお持ちの方がいれば経験談などを聞かせて頂きたいです。 この質問を見て「まだ働いてもいないのに何言ってるんだ?」と思う方もいると思いますが、私自身それを重々承知の上で質問していますのでそのような回答はご遠慮お願いします。
解決済み
学校に通おうと思っているのですが立志舎や大原は評判を見たところとても悪く見えます。なので評判がいい専門学校でどこが良いか教えて欲しいです。希望は東京か名古屋辺りです。
います。理学部がいいのか、情報系の学部、工学部がいいのか、とかです。 (文系でもなれるとは聞きますが、理系の方が得意なので) IT系の仕事で求めるのは、「安定した給料」か「在宅勤務(SEでこれは無理そう)」です。できれば他の職種も教えていただきたいです。 これからの時代、IT業界は発展と衰退のどちらに傾くと思いますか? 質問が多くなりましたが、回答よろしくお願いいたします。
回答終了
る方は、やはりキーボードを見なくてもタイピングできるのでしょうか? 又、その逆でブラインドタッチが出来なければ、プログラマ、SEになる資格はないのでしょうか? 無知な質問で恐れ入りますが、よろしくお願いします。
近プログラミングなどに興味を持ち、初めてSEやプログラマーなどの就きたい職業が明確になりました。 文系で就職に失敗するよりも、SEやプログラマーの方が給料も良いし、絶対なってやると色々と調べていたのですが、そのうちに気になることがでてきたのでご意見頂きたいです。 以下本題です。 調べてみた結果、SEやプログラマーを目指すなら、文系よりも専門学校や理系学部からの方がはるかに有利だと気づきました。 やはり文系からSEやプログラマーになるのは就職面だけでなく、給料面でも不利なのでしょうか? 高校や大学にも寄るとは思うので、私のことを軽く話しますと、 まず高校の偏差値は、ネットで調べたところ、県で1番とはいえど地方なので70ぴったしでした。 そしてなぜ文系を選んだかというと、高校の担任に、貴方は文系向き、文系だったら東大に入れるからそうしなさいといわれ、何も考えず諭されるままに、文系を選択しました。 このとき、父は理系の方が良いと説得してくれていたのを無視して文系を選びました。 今となれば、父のいうことを聞いておけば良かったと、文系を選択したことを激しく後悔しております。 まあ、父は自分と同じ医者にさせたかっただけだとは思いますが。 2年になり、文理で別れてからは一応東大を目指して勉強していましたが、将来の夢がある子とはやはり熱意が違いますし、本気で目指す子たちには着いていける訳なく、真剣に勉強するのをやめてしまいました。 その後志望大学も、担任にいわれるがまま筑波大にしました。 そのまま勉強を続けて、そして新学期前の春休み中にSEやプログラマーを目指したいと思った次第です。 自分でも遅すぎると分かっています、早い段階から自分の夢を見つけてた人って本当にすごいなと改めて実感しました。 実際、文系でSEやプログラマーになるより、理系や専門学校からそれらの職業を目指す方が有利ですし、良いところに就職できて給料も上がりますよね? 正直、旧帝大だろうと文系だったら、普通に就職した場合理系より普通に給料少なくないですか? 1日何十時間も勉強してたのが馬鹿みたいです。 知恵袋でMARCHレベルの文系より、底辺大学の理系の方が同じSEとして給料も高い、というのも見かけました。 それが本当だとしたら、専門学校に行った方が良いのではないか…というのが現在の私の考えです。 ただ、偏差値至上主義みたいなものが、学校でも家族の間でも確かにあるので、絶対に反対されます。 この旨を相談したところ、仲の良い友達にすらもったいないといわれる始末でしたし、 担任に聞いてみても、とりあえず大学に入ってから考えろといわれました。 それだと遅いと思うのですが、どうなんでしょう。 私としては、ただ偏差値が高い大学に行って興味のないことを学び、就職できたとしても年収は専門学校などを出て、SEやプログラマーになった人より下なんて絶対に嫌です。 本当に理系に行けば良かったです…。 もう勉強する気が起きませんし、どうしたらいいのかも分かりません。 偏差値だけを考えて、促されるがままに適当な大学に行こうとしてた過去の自分を殴ってやりたいです。 そこで質問なのですが、 私はこのまま諦めて文系学部に行くべきでしょうか? はたまたSEやプログラマーを目指して専門学校に行った方がよいのでしょうか? それとも、理系も仕上げの時期に入っている今から数Ⅲの勉強なんて無理に決まってますが、大学のレベルを落として浪人し、情報学部系を目指すべきでしょうか…? (数学は共通テスト8割レベルにしか仕上げてないので、今から数Ⅲを勉強して…というのは正直難しいです。) 皆さんなら、どう後悔しないように動きますか? もうこれ以上後悔はしたくないので、ご意見頂けましたら幸いです。 何卒よろしくお願い致します。 長文失礼致しました。
Eの方の学歴は高いのでしょうか?理系か文系かも教えてもらいたいです。 ②有名な大学に行っていないとプログラマーやSEの仕事で安定した生活は送れないでしょうか? ③元プログラマー、SEの方に質問です。今はどんなお仕事をしていらっしゃいますか?何故、転職したかも教えていただけると助かります。 ④現役プログラマー、SEの方に質問です。今仕事をしていて苦になっていることは何でしょうか? ⑤最後の質問です。プログラマー、SEになって後悔していますか? くだらない質問ですが、回答して頂けるのならば光栄です。
め、別業種・業界への転職を考えています。 PG、SE経験者でIT業界から転職をなさった方がいれば、回答をお願いします。 転職を考えたのは以下の理由からです。 ・残業が多い(月120時間程度) ・休日出勤が多い(完全週休2日のはずが、1日あればいい方、もちろん振休もとれない) ・自分で仕事を調整できない(「今日中」が多い、定時後に仕事を振ってくる) ・異動願が却下された(営業、社内共に) ・プライベートなことに干渉してくる 通勤時間を使っての学習や、早出出勤はすでにおこなっていますが、 一向に自分の時間が作れません。 プライベートなことで、「お金を稼げない夢」を持っているのですが、それを叶えるために自分の時間がどうしても作りたいです。 嫁も私の夢に賛成してくれているのですが、稼げないのでアルバイトで生計を立てることは不可能だと思います。 SE・PGから転職して、自分の時間が作れるようになった!と言う方がいればどんな職種に転職したか教えてください。
終了を期に転職活動を行い、 SE派遣の会社で正社員として内定を頂く事が出来ました。 ただ私はSEの世界がどの様なものなのか全くわかっていません。 もともとそこは事務系経験者枠の募集に応募したのですがそちらでは採用とならず、 SE職の方も面接など受けてみないか?と言われ試しにと思い面接を受け、 そして未経験枠で採用して頂きました。 採用担当者の方々に話を聞く限りでは未経験者の方も大丈夫だと言われたのですが、 今になって不安になってきてしまい今回質問をさせて頂きました。 どんな職業も厳しいものだと思いますし、人によって合う合わないがある。 ただせっかく内定を頂いたし、やってみなければわからないと思っている部分もあります。 宜しければ、まったくの未経験からSE職に就いた方の話などお聞かせ願えればと思います。
す。会社を辞め別の職種に変わるか、今のまま続けていくか悩んでいます。自身を客観的に見つめなおす為、意見・助言をお願いします。 5年めのSEです。転職して全く未経験の技術分野をあつかうSEになりました。 開発(UI、IT)が主体で、PGやPTは細々と携わっています。お客さんとの折衝には関わっていません。 転職の際は技術的に希望する内容ができることとPMができるようになりたいという動機がありました。 以下のような点で会社を辞め全く別の職種に変わるか、今のまま続けていくか (転職をしないというわけではないが、SEとして生きていくため、今後数年は自身のスキルを磨くと割り切って残る) 迷っています。正直30代の10年間をこの職場で働いていけるような気がしません。 ■評価についての不満 ・直接仕事をする上司と、評価をする上司が別で、評価の面談の際に成果を分かりやすく書かないと どれだけ仕事をしても成果がないと判断される (これは当たり前のことで、私の文章スキルの拙さもあると思います) ・仕事については特に不満はないが、自分としてしっかりやったと思う仕事が評価につながらない ・人事評価のシートを疎かにして上司からの信頼を失ってしまった(ように思う) ・評価を得ようと頑張ってはいるのですが、いかんせん具体的な仕事の話は通じないし 自分がどういうことを求められているかを提示してくれません (確かに求められることを自分で考えることは大切なのですが、その上司はただそれが見えてないだけのように思います) ・このままだと、どれだけ実際の仕事を頑張っても、昇格ということは難しい気がする (おなさけで昇格というのは虚しいです…) ■上司についての不満 ・面談などをしていると、言うことがその場その場で変わり、いつも理解に苦しむ (面談をしてくれるだけありがたいですが) ・現場で必要とされない技術ばかりを学ばせようとする (それが新しい仕事につながるとは思うのですが) ・女性を特別扱いしすぎ (男は多少体調が悪くてもいいという考え方で、女性には無理矢理でも仕事を作ってかばおうとする) ・転職時に自分が目指していたPMの姿と、自分の上司の姿はすごいかぶるのですが、こうはなりたくないなと思ってしまう ・システムの話をしていても昔のことばかり言って話をはぐらかす (俺の若いころは・・・昔はこういうつくりじゃなかった・・・今のことは分からない等) ■勤務地が大幅に変更になる可能性がある(独身男性という理由で) 悩み相談みたいになりましたが、皆さんはこういうことってないですか? 長々と失礼いたしました。
すが、いつも解けない問題があります。 大抵試験の一番最後に出てくる問題です。 たとえば、 Ⅹ1=72、Ⅹ2=174 X1をⅩ2で割ってその余りをⅩiとする。 Ⅹiが0にならなければできるまで作業を繰り返す というような感じです。 問題がフローチャートのようになっていたこともあります。 また、作業の過程に出てくるⅩ1やⅩ2の数字を表に埋めたりします。 その表自体もかなり大きく、点数配分も大きいです。 いつも問題の意味がわからずほとんど答えられないので対策をしたいのですが、SPIやCABの参考書を見ても同じような問題が見つかりません。 この問題はなんというものなのでしょうか。 また、何を使えば対策できるのでしょうか。 わかりづらい説明で申し訳ないのですが、教えてください。
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