ください。 都内の美容系サロンで1年半勤務しておりました。 雇用契約書には退職の際は3ヶ月前に申出ることと記載があったため、 4月24、25日、29日に雇用主へ退職を考えていること、3ヶ月後にやめることを伝えましたが、人手不足とコロナ禍を理由にはやくても半年後でないと不可能で、それも確定はできない！と言われたため、 翌日に東京労働局に相談したところ ・3ヶ月や半年後という決まりに法的拘束力はなく、2週間後に辞めることができること ・従業員に人手不足は関係がないこと ・勤務日数上、有給休暇も11日間あるので、雇用主が拒否することは不可能で最後に使って辞めることができること ・内容証明郵便もいいけど、メールやLINEでも送っておけば、送ったその日に伝えたことになるからそこの日付から2週間後にやめること と、教えてもらいました。 そこで私は4月30日に内容証明郵便とLINEとメールの3つで雇用主へ通知しました。 コロナの影響で、勤めていたサロンが5/11まで営業をしておらず、有給休暇とシフト上の休みを合わせて、5月24日付で退職することにしました。 内容証明郵便は5月24日付で退職する旨を書いた退職届です。 それ以降は特に連絡もなく、 5月22日に郵便局から保管期間経過のためお返しします。と退職届が戻ってきました。 連絡が無いため念の為、特定記録郵便で丸ごと別の封筒に入れて、5月24日に雇用主宛に発送しました。 そして給料日である5月25日に給料の振込がなく、不安を感じたため、5月26日にLINE、メール、InstagramへのDMで請求を送り、 5月28日に遅延損害金と給与の支払い、4月中の休業手当を求める請求書を内容証明郵便で送付しました。 合わせて電話もしましたが、どれも完全に無視されました。 LINEは未読無視、InstagramのDMは既読無視です。今現在もそれら宛に返事は無いです。 しかし今日になって給料が振り込まれており、 家に帰ると手紙と、雇用保険関係の書類が届いており、4月30日に退職の意志を示してきて連絡取れなかったから4月29日で退職希望と解釈しました。と書いてあり、雇用保険も4月29日までで終わる手続きを5月28日にされていました。 LINEやInstagramは通常通り使用している形跡があり、故意の無視です。 電話もかけ直してくるわけでもありませんでした。 雇用主の勝手な判断で、本来の希望退職日である5月24日を4月29日に変更することは可能なのでしょうか？
解決済み
きだった女子がいて猛アプローチをされてストーカーに近いぐらい近寄ってきて何回もはねのけてきた子がいます。 別にその子が好きな男子がいてその人はその子に猛アプローチの末付き合うことになったそうなんです。 自分は関わりないことだしよかったねとしか思わないのですが、 その女子がLINEで「やっちゃったよ。おわってる。あんたのせいで人生終わった。」とかしつこくいってきてブロックしたら非通知で電話してきてあんたのこと忘れたいからあの男と付き合ってるとかしつこくて頭おかしくなりそうです。 おまけにまだ会社でストーカーしてきます。 僕には彼女がいます！ 結婚も考えてます。 そのことはその男女は知ってます怒 その男も彼女が僕に未練があるからと間接的に嫌がらせをしてきます。 実際、僕は何もしてません！ 平和に会社にいたいだけです。 やっぱりこれつて気にしない。それしか方法はないのでしょうか？ 周りの社員も騒ぎ立ててて僕の味方はいなくなりました笑 でもこんなくだらないことで会社を辞めたくないしてか金欠で辞めれません。 誰かこのイライラをどうすればいいかこの会社にいるときの対処の仕方、教えて！ マジで助けて！
ダーになってしまいました。 かなり広い範囲の売り場で発注、売り場作成もしています。 担当の販売金額が割れるとマネージャーや副店長がキレます。バックストックが多くてもキレます。LINEでも色々書いてよこすので、精神面を守るため基本的に通知を切っています。 それと発注自体もシフト内で出来なく仕方なくある程度売れたシフト後（22時～、6時〜）に発注をしています。 発注手当もなければ、職責に対する手当もなく、実際そんなんだったら家に帰って学校の課題を済ませたい。 お店自体も忙しく実際、作業が押さない日が無いくらい...。本腰を入れて気合を入れれば時間内に済ませることもできるでしょうが、人間だし性周期の問題もあるので、キープできるはずもなく。 日販が前年を割れており、廃棄ロスも本部負担を抜いても増える一方です。オーナーが昨年度末に示した今年度pl営業利益の予算を満たす月がほとんどありませんでした。 他の従業員の作業スピードの問題もあり...。 そうするとマネージャーからリーダーなんだからしっかり指示をしろ！と言われます。 指示をしているにも関わらず押すのにどうしろと...。あまり色々言うと、口論になったり、過去に殴られて怪我をして入院したことがあるので。 最初の頃には無かった作業がいくつも増えているのにそれは無いだろうと思います。 日販の低いサブ店へもヘルプで入っています。そこでやることは崩壊しきった売り場（菓子、加工食品、フローズン、酒、ドリンク、雑貨）の棚替え、品揃えの大幅な変更です。 一応、本部からモデル売り場の写真案内が出ていますが、サブ店は立地の問題と、商業施設として建築構造に不備が多数見られるので、それに合わせてイチからレイアウトを再検討して売り場を作成し直しています。 これが終わったら今度はサブ店従業員の作業割当の再検討と、殴り合いの喧嘩騒動を起こした従業員同士のシフト調整です。サブ店の店長は行動力がないので、外から私が手を加えている状況です。 ここまで頑張っても時給単価は他のスタッフと同じです。 なんというか今までの頑張りはなんだったんだろうか、と思ってしまいます。 残念なのは、色々政策を進めてはいるものの、サブ店のスタッフの接客態度に対するクレームが一向に減らないし、売り場は散らかる一方だし、什器や小道具の破損が増える、近隣住民から騒音に対する苦情、大家との交渉決裂、経営数値は悪化の一途という状況に瀕していることです。 それでも、お金が必要なので、オーナーに掛け持ちの話をしたところ、「時給をあげることに専念しろ」と言われました。 具体的には 1時間近く前には来て引継ぎ、朝礼やら色々しろという風なことを遠まわしに言われました。 ですが、オーナーや社員が悪い人ではないのも知っているから辞めるに辞めれないのです。人手不足ですし、実際に店舗経営がうまくいっていないのは数字で確認しています。 一応、他のお店に面接の電話をして受かったら辞める旨を伝えようと思っています。 最期になりましたが私の考えは間違っていますでしょうか？ アルバイトにはここまでの責任は重く感じますがいかがですか？お金を貰っている以上は相応の水準ですか？
回答終了
ています。。 平日は毎日ですし、長年勤めていた人だったからか心配なのかもしれませんが、最近はちょっと怖いというかその人のことがマイナスイメージになってしまいました。。（当方も女性です。） 下記のこと以外はいい人だと思っています。 どのように対応したり、どのような返信をしたらよいでしょうか。。 以前、その退職した上司のことをよく知る人(その女上司より上の立場の男性)が、その女上司のことを、 八方美人な人だと思うと言っていたのを聞いて、確かに、、！(ゾッ)と思うことが多々あり、最近はちょっと苦手になってしまいました。 例えば、 社内の色んな人と繋がっていて、そこにも？！あそこにも？！ってくらい色んなところににいます。（これは悪いことでは無いです） 社内の人の写真とかが、なんの脈略もなくたまに送られてきたりして、自分だったら恥ずかしいなと思うような写真が送られてきたこともありました。 発言も大袈裟に思うこともあったり、前に言ってたことと違ったりすることもあって、困惑することもありました。 他にも、会社の人の家族(子供)の写真や、その家族の情報とかも聞いてもないのに言ってきたり。。（私は何でも色んなこと知ってる、というのを見せたいのかな?と思ったこともありました。） こんな感じなので、あまり人に知られたくないようなことは、その人には言わないように日頃から気をつけてはいました。 面接でしかカミングアウトしてない事を知っていた人もいて、この人しか考えられないなと思ってはいたので、 幸い、入社初期の頃から一線は引けていました。 （婚歴などです、隠してないですが言うなら自分から言いたい。。） ※長文すみません。誰にも言えず、溜まっていたようです。。 最近テレビドラマをおすすめされて感想待ってるよと言われたり（何度か）、旅行行こう（今まで無かったのに積極的に誘われる）など、関わろうとしているのかな?という感じです。 感想ではないけど、そのドラマを見たことだけでも伝えようと思って連絡したら、それは感想じゃないからやりなおし！と言われ。。。 このときにはもう何だか年齢とか立場とか一切忘れて、呆れた？ような感じになってしまいました。。申し訳ないけど。。 なかなか連絡が絶たないです。 こんなに色々書きましたが、 それでも、みんなその人のことを慕っている感じで頼りにもされてて明るい人だし人気がある感じです。 こんな感じで最近はその人に対してマイナスイメージをもつようになってしまったのですが、今まで仲良くやってきて、関係を悪くしたくはなく良い距離間で付き合えたらいいと思います。 （正直、必要な時しか人とほとんど連絡とらないので、もうこの頻度もつらいし、目的のないような無用な?連絡のやりとりなども性格上つらいです。） こんな状況で、どのように対応したり返信文などが思いつきません。。 私の考えでは、何となく、また時期を見て出戻りもあるのではと思います。ベテランですしそういう意味では退職は惜しまれてました。いなくなって大変です。 ですが、何とかやってますし、そういうものとも思いますし、ある意味全然、大丈夫です。後輩もいるし。 私が人に頼れない性格だと分かってるから、心配してくれてるのかなと思います。面倒見もよくて色んなことに気づいてくれる人で頼りになる人です。 それとも私が変に、怖いと思い過ぎてしまってるだけなのでしょうか。（先日、仕事で後輩のpcを画面共有して見てるときに、その人からの通知が見えてしまい、情報聞き回ってるのかと、本当に怖くなり言葉を失ってしまいました。笑） こういう面はだいぶ苦手に思うようになってしまいましたが、それ以外はいい人だと思っています。 「問題があったり助けて欲しいときはこちらから連絡します」のような感じで返してみようかも考えたのですが、 ちょっと突き放してる感じもするし、良い言い方が思いつきません。それに毎日「大丈夫？」のような連絡なので、毎度同じような返信だとさすがに失礼と思い、一言二言程度ですが文を考えています。。涙 （変に情報をいれると突っ込まれたことがあったので簡潔に。） 対応方法、返信の文例など、なにかアドバイスいただければ助かります。。 長文失礼しました。 よろしくお願いします。
をしている者です。 なお、入社1週間です。 面接時、「週4-5日、6-7時間」で希望して、土日も可能な限り出れますと言いました。 現在は「9:40-16:30、70分休憩」で働いています。 一月のシフトが21日-翌月20日までのシフトで、昨日(20日)張り出されました。 見てみると、以前希望していた日にシフトが入っていたため、すぐに相談して休みと代理で出る日を決めました。 その後、両親から休んで欲しい日(昨日から12日後の10/2と3)があると言われ、今日シフトについて申し出たばかりなのに気まずいと思いながらも、休みを欲しいとLINEしました。(電話は出れない事が多いので、「こういう理由で休みたい。時間がある時にお返事して欲しい」と書きました) するとそれを読んだ店長から電話が来ました。 内容としては↓ 「今回は人が足りないわけじゃないから良いけど、まだお互いに相手の事が分かってない状態で急に言われると、また急に休まれるんじゃないかと不安になる。そういうのってもっと前にわからないのか？早めに言ってくれた方がシフトが組みやすい。」 的な事を言われました。 「また急に休まれるんじゃないかと不安になる」 →分かります。 「早めに言ってくれた方が....」 →分かります ですが、 「もっと前に分からないのか」 →急用なのに分かるわけない 扶養の関係もありますが、元々そういう事が多いからアルバイトで雇ってもらっているんです。 事前に「急な用事で休みが必要な時もある」と言ってあります。 さらに店長は「結構融通効くから、何かあったら言って」と初めの頃に言っていました。 現在、契約書も労働条件通知書も貰っていない状態です。 「契約書か通知書は無いのか」と店長に聞いても、店長は分かってなくて事務の人はわかってるという状態。 更にはシフトの希望の締め切りや給料の締め日と支払日、支払い方法も説明なしです。 そういうのは自分から聞きに行くべきなのでしょうか？ だとしても、まず入社して勤務しているのに労働条件通知書を貰えてないというのがあり得ないですよね。 そっちが義務を果たしていないのに、私は自分の思うように休みも取れないのか。 なんの為のアルバイトという立場なのかと思います。 今年中は週4日と決めたはずなのに、4日勤務1日休みの繰り返し(全然週4日じゃない)。 アルバイトというのは、自分の生活に合わせて働けるようにシフトを入れるものではないのでしょうか？ 私にも我儘な部分はあるかもしれませんが、私がおかしいのですか？
為、本来であれば大学を既に卒業している年齢ではあるのですが、現在大学3年生をしています。実家暮らし。 彼は私より年下で、社会人として働いています。一人暮らし。 1年ほど前から彼と付き合い始めました。 付き合う前、彼は私に「何かあったら相談してね」や「なんでも聞くからね」と言ってくれていました。それが恋愛的な好意なのか、純粋に慕ってくれているということからくるものなのか分からなかったのですが、そのようなことがあってから彼を気になり始めました。 彼もいい人だということは十分に分かってはいましたが、モヤモヤしていた私は友人に話をし、彼のことはもう終わりにするつもりで聞いてもらっていたのですが、その友人が「絶対話を聞くべきだ」というのでそこに彼を呼び、話をしました。 呼び出して、私は彼に「私のことどう思っているの？」と質問したところ、彼が私に以前「相談して」と言ったことなどは純粋に私を慕う気持ちからだったそうなのですが、その場で「付き合う？付き合わない？」と質問すると「付き合う」と答えたので付き合うことになりました。 最初は順調だったのですが、時が経つにつれて距離が開いて来てしまっています。 彼はよく体調が悪くなる人で、看病しようと思って家に行ってもそれを迷惑そうにするんです。夏休み、9連休が彼にはあるのに彼の体調の為に会うことが出来ません。 基本彼の方から遊びに誘ってくることはないですし、私から誘ってもあまり会ってくれなかったり…。物理的距離がそこまである訳では無いのに。浮気をするタイプでは絶対にないので、余計にどうしたらいいのか分からなくて。 なんで会ってくれないのと聞いたこともありましたが、ちゃんとした返答は無く、それを面倒くさがられたのか余計に会ってくれないようになりました。 この間の私の誕生日も、当日の電話もLINEも何もありませんでした。どうしても納得がいかず、その日の夜に電話したところ、「ごめん。」と言われました。 誕生日は予定が合わないので、その週末に遊びに行く予定だったのですが、その時間や場所なども前日の夜中になるまでLINEしてきませんでした。私の誕生日のお祝いの為のデートの予定くらい私からは聞きたくなかったので、ずっと連絡を待っていました。遊びに行く前日の夜中に、あと少ししても連絡が来なかったらもう明日は1人で遊びに行こうと思い、もういいやとスマホを置いた瞬間に通知が鳴りました。結局デートはしましたが…。 もうどうしたらいいかわかりません。 年下ということもあるのかもしれませんが、遊ぶ予定や何かを決めるのはいつも私で、彼からはなにもありません。私は彼のことが好きなので、別れたくは無いのですが…。 どうしたらもっと楽しい、幸せな関係になれるでしょうか。私が変わるしかないんでしょうか。別れるしかないんでしょうか。その為にはどうしたらいいのでしょうか。 もう全く分からなくなってしまいました。
じ職場の女性の後輩からです。 夜勤明けでの休みの日なんですが、変な時間に寝てしまい、先月の31日の深夜3時まで寝ていてました。 起きたらタブレットのロック画面にラインの通知が来ていたのでそのまま返信してしまいましたが、寝ぼけていたために時間は見てませんでした。 あとでトーク画面見たら送った時間がわかりました。 内容は業務内容ではないです。 未だに未読状態です。 この中からだとどれが当てはまりますか？ ①ウザいから未読で忘れてる頃にこっそり既読 ②ブロックした ③ただ忘れてるだけ ④ほぼありえないですが、駆け引き ⑤その他 時間を見ずだったのであれですが後悔しています。 今まではそんな時間に送っていません。 やはり常識的にありえないですか？ よろしくお願いします。
ったため、店長に相談すると「もうこなくていい」と言われました。元々そのバイト先は10月半ばで辞める予定で、骨折は11月現在も続いています。バイト代は月の初めに支払われていたのですが、9月分の給料がまだ払われていません 最初にLINEで予定を聞いたところ返事がなかったため11/4に電話したところ「今給料は渡せない」と言われ「謝罪に来てくれ」と言われました 今日バイト先に謝罪のアポをとったのですが、そこでもし謝っても給料を渡せないと言われた場合、バイト代未払いの通知書は書留でなく直接その場で渡しても良いのでしょうか？ちなみに労基には解雇扱いの案件だと言われました 私も整理できていないので読みづらい文章で申し訳ありません お詳しい方返答お願いします
ともあって、あまりお給料あげれないから、その代わりにお休みあげるから、夜のバイトやってと言われ、現在 月12休みの12万です。 夜のバイト、つまり、キャバクラなんですが、その目的は、今後美容師になるためのハサミや練習ウィッグなどお金がかかるから貯めて欲しい、お店の近くに引っ越してきて欲しいから引っ越し資金(今の自分の家から職場まで1時間)、キャバクラで女の子の知り合いを増やして将来の自分のお客さんにするための人脈作り、といった感じで最初は不安だったのですが、昼夜休日も働く生活がはじまりました。 お店側からは毎日練習モデルを連れてくるように言われ、モデルハントもし、休日に練習に来たりもします。 しかし、思った以上にハードな生活で、家に帰る時間が2時間くらいしかなかったりします。 それでも、モデル練習するのが楽しかったから良かったのですが、店長のパワハラセクハラがすごくて我慢ができなくなってきました。 お客さんにわたしのことを紹介してくれるのは嬉しいんだけど、いちいち小馬鹿にするんです。 この前は、この子、研修期間で今週3くらいしか出てなくて、うちあんまりお給料あげれないからキャバクラで働いてるですよー！ って店内に響く声で紹介され、お給料が低いこと、美容師として働いてるのに週3しかでれない状況でキャバクラで働いていること、すべてバラされ恥ずかしくてその場から逃げたくなりました。 キャバクラで働いてそうな見た目でしょ！本当に働いてるから！ と毎回着く席で言われて、見た目を小馬鹿にされ限界が来て、代表に泣きながら訴えたら今度は、この子、見た目は派手だけど素直でいい子なんだよ！あんまり言い過ぎると泣いちゃうから！ね、この前泣いたんでしょ？とお客さんの前で言われてまた恥をかきました。 最近コンビニのご飯とかカップラーメンで簡単に済ましちゃうって話になった時も、え、一人暮らしの女の子なのにカップラーメンとか食べるんだ！俺のアシスタント時代は毎日自炊してたよ！料理できないの？って言われました。 時間があれば私だって自炊して、生活環境しっかりしたいです。 それでいて、急に髪の匂いをかいできたり、急に服に手をつっこんできたり、めくられたり、毎日の自分の売り上げを自慢してきたり、具合悪いアピールしてきたり、疲れたばっかり言ってます。 別にどっちの方が疲れてるかなんて競いたくないけど、教育担当の店長の指示で始めたキャバクラなのにそこをお客様にバラされて、それで寝ないで美容室出勤してるのに、目の前で疲れた疲れたばっかり言われて、セクハラされて、男のお客さんがくると胸揉ますサービスしなよ！とか、こいつのLINEのID教えるね！とか言っててもう意味がわかりません。心底疲れました。 代表はすごくいい人で遅くまで練習に付き合ってくれるし、育ててくれようとしてるのがすごくわかり、信頼してます。しかし、美容室週3キャバクラ週4朝まで。 美容室出勤の日は寝ないで行くので仕事に支障が出ているのが自分でわかります。しかし、月12万では暮らして行けません。お給料をあげてもらうには正規の値段で仕上げまでできて、自分の指名を呼べないといけないので、なんだか、遠回りしてる気がしてなりません。今のマンションは契約継続するかしないかの通知がそろそろくるはずだし、出て行くなら2月にはでないといけないからどっちにしろお金が必要です。 もうどうしたらいいかわかりません。 今のままではよくないことだけはわかります。 どうしたらよいでしょうか。
は元々アルバイトが一緒でしたが、その男性がアルバイトを辞めた後も私が居る日はほとんど毎日のように通ってきています。 それだけならまだいいんですが、連絡先を交換してくれと言われ、断るのも怖かったのでとりあえず追加だけ……と思って追加してしまいました。それから毎日のようにおはようとLINEが来たり、食事の誘い、送迎の誘い、誕生日プレゼントを渡したい、会いたい、アルバイトのシフトの詳細を訪ねてくる、などとてもしつこいです。たまにですが勤務時間が終わるまで待ち伏せしてる事もあります。 私は元々男性が苦手でしたのでアルバイト先でも話すこともほとんど無く、周りのアルバイトの男性と同じ扱い(？)をしていましたし特別その男性に気があるような素振りなんかは一切していません。 相手は両親よりも年上のおじさんです。独身なのでもしかしてワンチャン…？とか思われてたら本当に嫌ですが、もし何かあったら、とか事件になったら、とか想像するだけで怖いです。先程も言ったのですが元々男性が苦手なんです…。本当に怖いと意識し始めたのは高校の帰り道に下半身を露出した男性に襲われかけた時からです。やっとアルバイトも始められるようになり、男性お客様やスタッフと普通に話せるようになれてきたのに本当に嫌です。 通知が来るかもと思う度吐き気や酷い冷や汗、気持ち悪い鼓動がして本当に本当に怖いです。 友達に言っても変な男に好かれるな〜とか彼氏いるフリしとけば〜？と笑われるだけ。お母さんに相談はしましたが適当に返事しておけば諦めてくれるよ。との事で…。 もう私はどうすればいいんでしょうか……。その男性が怖くて怖くて仕方が無いです…。
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