です。 職務経歴書のテンプレートをエクセルファイルにて企業側が提示していただいておりますが、ファイルをPDF化して送付したほうがよいのでしょうか。 勤続年数など一部関数を組まれて作られているファイルなので、もし何か気になる点が出てきた際に関数が見えるエクセルのほうがお相手的に良いのでは？ と思ったのでお伺いさせていただきました。
解決済み
するとサーバーを圧迫するので、サーバー内にファイルを置いてみんなに閲覧しにきてもらうことにしました。 メールではサーバー内のどの場所にあるかを記入して、ここにあるので確認お願いします。としました。 その格納場所はプロパティを開いて表示されたルートをそのまま転記しています。 しかし、今営業の偉い人に、どこかわからない。urlはありますか？とメールで聞かれています。 どのように答えたらいいでしょうか？ サーバーに保管しているので当然urlはないし、ショートカットをメールに添付することはできません。 格納場所は明確に明記してありますが、それを理解できていない人にどう説明すれば伝わるのかがわかりません。 しかしとても偉い人のため無視することはできません。 どのように伝えたら伝わるでしょうか？
回答終了
点でした。 かなり厳しいかな、という感じなのですが どう思われますか？
おばさんは50代で私の2年後に入ってきた同僚です。 以下、身バレなどを防ぐために問題のおばさんを「A子」とします。A子は入ってきた当初は一生懸命で素直な性格に感じました。ですが、ランチをしたり何度か話すうちに徐々に違和感を持つようになりました。 また当方の性格上、相手を悪く思いたくない(悪い人と信じたくない)ため、違和感を覚えても「素直で天真爛漫なんだな」「あえて空気を読まないスタンスなんだな」と大目に見てきましたがもう限界に達しています。 問題を簡潔に言うとA子のルッキズム、セクハラ、モラハラ、時代錯誤な発言です。 【その①】 当方に対して「使えねえデブじゃん」「顎の奥に肉がついててフェイスラインが見えない」「アンパンマンみたいな顔」「首がなくて胴体の上に顔がついてるみたい」等 →当方は元々BMI25(標準体重の上限値)でしたが月経困難症の治療薬とパニック障害諸々の精神薬を服用し更に15kg太りました。 冷静に考えるといきなり15kg太るのは不自然なのですが、元々太っていたことと甘いものが好きなため、太ったのは完全に自分の怠惰だと思い副作用に気がつくのが遅れました。そして私の体重のピーク時にA子が入社。 当初は体型いじりは無かったのですが「体重やばいな~」とA子の前で言ったのが、A子の「こいつには何を言ってもいい認定」を受けたきっかけだと思います。 薬の副作用で体重だけが増えて筋力は相対的に落ちたことを「使えねえデブ」と揶揄しました。 ちなみに人には使えねえデブなどと発言しますが、A子は驚くほどに覚えが悪く そのうえGmailに添付されたExcelファイルを開いて印刷することすら私に頼みます。猫撫で声で頼んでくるので暴言を吐いている自覚はないのだとおもいます。 【その②】 身体接触。 当方は食事制限をして少し体重を落としたのですが、それをチェックするように足首からふくらはぎにかけて身体接触しました。また彼女の旧友がお客様として来店した際に彼女が「痩せたの」と口にすると彼女にも身体接触してチェックします。自称痩せている自分とスタイルを比較するためです。 【その③】 結婚しているほうが偉い。 A子は若くして結婚したことと、不倫までしていることを誇らしげに語ってきます。その上同じ職場の未婚の女性に対して「あの子は学生時代異性と関わりが無いわけではないはずなのになんで独身なんだろw」と言います。 その未婚の女性はモテますが結婚願望そのものがなさそうな方です。また、テレビを見ても「あんなんだから独身なんだよ」と揶揄したり、「学生時代運動も勉強もできる人いたよね」という楽しい話題に対して「そういう人に限って未だに独身w」と言い放ちその場を苦笑いさせます。 とにかくこの令和において結婚がステータスになっているようです。私からすると結婚も不倫も自慢にならないのですが。 【その④】 周りがどう受け取るか考えない冗談を本人は面白いと思って言う。 自分の昔の給与明細を処分する際に職場の事務所のシュレッダーで処理していたところ「みんなの給与明細シュレッダーにかけてるの？」という意味不明な冗談を言います。 (ちなみに、現在産休されている方の給与明細を保管していることと、私が入社するよりかなり前に給与明細をシュレッダーにかける嫌がらせがあったことも相俟って『笑えない冗談』です) またレジの釣銭機(お釣りを自動で出す機械)の調子が悪く、1円だけあとから出てきてお客様に「すみません1円少なくお渡ししておりました」と残りの1円をお渡ししたところ 近くにいたA子が「お客さんのお金隠し持ってたの？」と大声で言い放ちました。他のお客様が聞いたらどう思うでしょうか。 【その⑤】 なんでも障害者呼ばわり。 A子の息子には障害があるのですが、それゆえに中途半端に障害の知識をつけてしまい医師でもないA子が「あの人は障害者」「あれもある種の障害者」と言います。 ※もちろん障害は白黒ではなくグラデーションのように症状があることもわかりますし、健常者として存在する人々にも中にはそういった特性があることも理解しています。 ですが面白おかしく人に障害者と言うのはちがいますし、そもそも医者でもないA子の障害者の診断は、例えるなら「食欲無い？ガンですね」レベルの突拍子もないトンチンカンなものです。 【その⑥】 その他の暴言。 「髪薄い」「腕短い」「歩き方がおばさん」「(明るい髪色は)頭悪そう」「残念な女」 また、私が「体型関係なく太っている人もいいと思うけど」には「なんで？見下すため？」などと発言
は遅く作業場に入室する。パソコンもメールの返信するのがやっと尚、Excelファイルなど送付することはできない。会社から指示されたメールの理解度も低く毎回これはどういう事と聞きまくる。印刷した紙があるのに毎回ホワイトボートで無駄に書かせる。書いてる内容が自分が思ってることが違うとワーワー喚き散らし。仕事がない日に出勤したら勝手に半日で帰り出勤表は8時間勤務にしてる。できないパソコン作業を代わりにやったら。作業が終わったらやってくれてた作業者にこれで偉そうにされなくてすむと小言を言う。 こういう上司どう思いますか？ なんかギャフンと言わせれませんか？ それとも相手にしないほうがいいですか？ 自分はパソコンと仕事は上司よりできます。
です。 事務内容は某飲料メーカーで受注や返品、ランキング作成等資料作りです。 冒頭でもある通り、前任の方が3年満期で退職なので引き継ぎ中です。 前任Aさんは部署内や他部署でも有名なくらい何言ってるかわからない方です。 2日目で周りに座ってる社員やマネージャーから「考える暇ないくらい喋り続けられて大丈夫？」と心配されました。 悪い人ではないけれど責任感が強くて頑固でせっかちな人だから、ああゆう説明になってしまうの1ヶ月我慢してと言われました。 正直、話を聞くだけでどっと疲れるし、1質問したことに10くらいで返される(周りくどい)です。 何言ってるかわかんないから〇〇で合ってますか？の「そうですよ」か「違ってます」の答えが欲しいのに「なにゆってんの？」みたいなテンションで来られるのでしんどいです。 最後まで聞いたら「そうです」って返してくれたら良かったのにみたいなことが多いです。結果合ってた！ 例:長々と周りくどい言い方されてわかりづらい同じことも何度も言うをされた後 私の質問 〇〇店から私宛にこのメールが来たら エクセルファイルを見て〇〇店舗だけ確認する作業ってことですか？ →欲しい答え 合ってます！ →前任者Aさん 「あなたの仕事なのであなたがやらなければいけないんです。あなたの担当は〇〇店舗なのでそれを見ればいいんです。他の店舗はあなたの店舗じゃないし… 相手のプライドがあるかもしれないですが そうですが言ってもらえません。 この、1を10にして返されることがしんどいです。 資料を見ててみたいな時間があったり 私がやっとくと言われたりで １ヶ月後居なくなるとは思えない態度です。 Aさんがメインで私がサブで簡単なものだけ仕事の1部だけくれます。 私がいなくなったらこの人に聞いてねリストを作ってくれてますが居るうちに聞けることたくさんあるから聞く人リストを見せる前にちゃんと教えて欲しいです。 私の理想は基本的な基礎知識を教えた上で 私がメインでわからないことがあったら教えてくれる形で教えて欲しい。 Aさんが辞める１週間前にはAさんが居なくても基本的なことはできていつでも辞めれる状態になることです。 長くなりましたが年齢も随分と上で雑談すら許さない本当に雰囲気真面目で笑顔見たことない感じの方で言いにくいです。 このままだとサブでしかやっていないので 業務の流れが掴めず、１ヶ月後苦労する気がします。 どうしたらよいでしょうか？
クセルでの使用は可能ですか?当方ワード、エクセルが無くためすことができません。
ファイルがインターネット上で提供されていた記憶があるのですが、探しても見つかりません。どなたかご存じですか？
のような行動が多く、イライラしております。 ・指示と全く違うことをする。 ・初めての仕事をする時に勝手に進める。案の定やり方が間違っており、他の人が修正する。 ・仕事の期限を守らない。 ・昼休みの時間を勝手に延長する。 ・同じ質問をひどい時は5回くらいする。 ・初めは指示通りにできてもいつの間にか自分流に変えており、周りが戸惑う。 ・他の人が1時間で終わる仕事を半日くらいかける。 ・後の人のことを考えず、使ったら使いっぱなし、汚したら汚しっぱなし。 ・なんでもかんでもメモをして、エクセルファイルがごちゃごちゃ。 ・人のことを考えないのに毎日オドオドしている。 ・電話や人と話す前にかなり大きい咳払いを必ずする。 ・みんなで共有している炊事場に私物をたくさん置く。 他にも色々ありますが、本人は全て悪くないと思っているみたいです。これが発達障害ならば割り切って仕事ができそうです。 できたら医師に診断してほしいくらいです。 発達障害で悩んでいる方もいらっしゃると思うので、このような質問で申し訳ございません。 どうしてもイライラが収まらず、一緒に働きたくありません。ご回答よろしくお願いします。
すが、いままでベンチャーでのアルバイトでスプレッドシートで仕事していたので、今更エクセル使わなくてもいいのになって思うのですがどう思いますか？ エクセルはできるようになるべきでしょうか？今時スプレッドシートでいいと思っちゃうのはダメですか？社会人で活躍されてる方お願いします
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