でリタイア 事務の私が孤軍奮闘 本社からの応援もない 給料は下がり仕事は2倍 もうすぐ営業所は閉じる予定 慰労金出すとか言ってますが相場っていくらくらい？ 役員にコキ使われて責任感だけで仕事しています
回答終了
法律で決まっているのですか?
解決済み
か？ 半分以下とか1/3以下とかありますが、余力のある大手企業だと、世間の不景気に関係なく、これまでの役職や実績で、年収1千万円とか800万円とか平気であるのでしょうか？やはり大手でも500万円とか400万円なのでしょうか？ そういう人は60歳になる前に事前に転職するのでしょうか？それとも自社や関連会社に天下り、他社に移る人は少ないのでしょうか？でも何をするのでしょうか？何もせず、窓際族をするのでしょうか？
鉄砲持って山中、前線を走り回ることは出来なくても、運搬などの兵站作業は出来ます。
ありますか? 前年3月60歳で退職しても 定年退職と認められますか?
なのですが泊まり込み勤務で職場で7時間仮眠など朝晩シフトがめちゃくちゃです。通勤時間も遠く到底続けられる気がしないのですがみなさんはシニアからの転職やこの仕事がおすすめなどがありましたらお話聞きたいです。
雇用で６５歳まで勤務する事が出来るのですが今の会社を辞めたくてでも辞める踏ん切りが付かず迷っています。 自分での企業や新しい職場へ再就職など考えるだけで踏ん切ることが出来ず実際に６０歳で定年退職された方のご意見をお伺いできれば幸いです
働いていましたが、飲酒運転で懲戒免職処分が下りそうです 定年時に受け取った退職金は返納しなければならなくなるでしょうか また懲戒免職となった場合、ただの無職になるだけなのか、何か社会的な制裁があるのかを教えていただきたいです
回答受付中
また定年未満のパートは賃上げがあったのですが私だけ賃上げはありません。 また現在の上司が担当になるまでは昇給がわずかながらもほかのパートと同様昇給があったのに、今の上司になってから一銭も昇給賃上げはありません。5年以上継続雇用したので無期雇用に変わったのですが半年で60歳になったので、また有期雇用に戻されました。 雇用契約書を取り交わす時期になるととても落ち込みます。労働組合はありません。 1.パワハラとして訴えることはできないでしょうか。就業規則では能力給となっています。 2.シニアの継続雇用パートには賃上げはないのでしょうか? 担当上司は役員ですが、なぜか担当部署のパート人事も担当し続けています。
住で、特に縛りがありませんが、地方だと再就職の賃金が安く東京に出て働きたいと思っています。 特別な資格等なく仕事に就くにはどんなものが良いでしょうか。 東京は地方に比べて賃金はいいと思いますが、家賃が高いと思います。 正規でなく、時給いくらのものでも良いのですが家賃を支払ってもまあ生活できるくらいの仕事があればと思っています。
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