、アドバイスお願いします。 職場の先輩で60代の女性の方なのですが、嘱託として再雇用され、新人の私に教えてくださる方で頭が上がらないのをいい事に、言葉遣いといいますか、言い方がいちいちカチンと来るのです。 やらなくて良いよ→余計な事しないでとか、 (上司の指示が曖昧だった為全く同じ事を2人被った時)やるなら言って!など、いくら下っぱで先輩のお世話になってるとはいえ、私も人間なので、言い方が不快だと少し先輩に対して無表情で対応したり、何らかの感情を抑えきれずにという状態になってしまいます。 自分より他にも入社が後の方には強く出れないタイプのにはすごく優しい口調で下手にでて、立場てきにも、雰囲気的にも、私のように言いやすい人間には思った事をそのままの言葉と口調で相手へ配慮の無い対応を、されます。本当にストレスになり、つい私も無表情になったり言葉数減ったりの態度に出てしまうので、先輩の事言えないなぁと感じております。 器の小さい先輩と私もどっちもどっちでしょうか? ただ、私も人間なので、ミスをしたりしてなくてもカチンと来る言い方をされると感情的になってしまいます…。 皆さんのご意見、アドバイスよろしくお願いします。
解決済み
社員、公務員や電車の運転手の様な、比較的給料が安定している職業を、親に言われる通りに目指し、勉強して来ました。 ただ最近、「給料が安定して貰える」という事に価値が感じられず、そんな多くの人が出来てしまう様な仕事に魅力を感じなくなってしまいました。 というのも、今の日本の、「将来が安定する」「周囲の目から見て恥ずかしくない」という理由で正社員として企業に入り、自分の時間すら取れない、自分が何をしたいか、好きなのか分からず死んでしまう方が多いような、厳しい言い方ですが、「脳を停止させた人生」よりかは、 例えば、漫画家やアニメーター、アスリート、芸能人など、一部のごく限られた数人しかなれず、尚且つ将来食っていけない、社会的には惨めな生き方になるかもしれないが、自分が好きだからという理由、いわゆる「やりがい」を目的として選んだような方の方が賢い、より自分が満足する生き方ではないか?と考えるようになりました。 勿論、全員がパイロットになれるなんておとぎ話は無いとは思うのですが、パイロットを目指す過程で整備士や消防士など、例え夢は叶わずとも、道中また違う夢に出会えるのでは?と思うのです。 皆さんは、自分が大してやりたい内容で無いが、給料面で安定している企業の為に40年ほどを費やしますか? それとも、0円~低賃金、周りに言えないような高望みした夢であっても、自分のやりがいの為に40年ほどを費やしますか? 皆さんの人生観、働いている方の体験を是非ともお聞かせください。
、本当に退職できるのかなって、思っていました。 でも、周囲が色々と配慮してくれて、来週あと二日で終わりそうです。 本当にここに守秘義務の関係で書けませんが、仕事で大きな大きなヤマを数日で乗り越えた感じです。 改めて思ったのが、周囲の協力が必要だと思ったことです。 人の繋がりって大事ですね。 来週4月からは、社会福祉士をいかして、転職先の民間の障害者の就労支援をしていきます。 本当に心機一転ですね。 がんばります。
接的に定年後の人を求めてるってことでしょうか?やはり大学生は応募しない方がいいのでしょうか。
師の募集ばかりで、准看護師の求人が減ってきた様に思います。 現在の職場も、若い人が多く准看護師は私だけで、年齢は一番上なのに資格の上では下なので、内心引け目を感じながら仕事をしています。 これまで、子育てメインで自身の進学なんて考えてこれなかったのですが、今年子供が学校を卒業するに当たり、このまま定年まで准看護師で仕事をするか、通信の進学コースで正看護師免許にチャレンジしようか、迷う日々です。 進学するとなると資金もかかるため、これからどれだけ仕事を続けられ、資金をかけた分の元は取れるのか…資格をとっても正看護師として働けるのは60歳まで2年しかないですし… 自分ががんばったという自信が大事なのか、子育てが一段落し、旅行など友人や夫と旅行や趣味を謳歌する方を選ぶべきか、悩んでおります。 准看護師から正看護師をとった方がいらしたら、アドバイス、ご意見お聞きしたいと思います。
、事務所のパートナーではないために定年になり、その後、再雇用で働くことになります。 再雇用になれば、事務所の主要業務からも外れ、責任もなくなり、給与も大幅に下がることになると思いますが、再雇用で働いている方は何を目的として働いているのでしょうか。自分も定年になることを知り、生きがい、目的を見失っている次第です。どなたか、上記件についてご教授頂けますと幸甚です。
60歳を過ぎても働いていたいという思いから、 ホームヘルパー2級を取得し介護職に転職しました。 4月から、デイケア施設で働いていますが、人間関係が劣悪で戸惑っています。 ベテラン看護師(60歳)のパワハラ、パートのおばさんたちの陰口に疲れ果てました。 退職を申し出ても人が足りないとのこと。 介護職はまったく始めてなので、右も左も分からないので教えて頂きたいのですが、どこの会社も人間関係が劣悪なのでしょうか? またはご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。
ないよ TVも見てないし youtube見て同じゲームして映画みてドライブして 実家に帰ってきてずっとこのループです。 人間関係がうざったすぎて会社もやめました。 なんだかもう我慢することに意味を感じられなくなりました。 なぜ普通の人はしんどい思いして女に好かれる努力をして金と時間を使って 結婚したがるのですか?35年ローンで家買って、車をローンで買って 子供の学費に一千万以上かかって、子育てに悩み、仕事でストレスを抱え昇給をねらう 努力をして60歳ぐらいまで毎日金の奴隷になって働いて意味があるのですか? 思ったのですが月に15万ぐらい楽なバイトしてぼんやり生きたほうが 得なんじゃないですか 正社員で内定でたのですがやる気があまり出ません また煩わしい人間関係と人の指示で動いて拘束されると思うと暗い気持ちになります。 私はもう社会府適合者ですか? やっぱりそんな生き方はあまいのですか?
回答終了
になってもずっとパートで働き続けることが当然みたいなコメントが多く寄せられていました。 まるで専業主婦になると悪いみたいな。 私は60歳まで事務をしてきましたが、昨今の急激なDX,働き方改革、毎日のように何かが変わっていくため、一日休んだら翌日膨大な業務に追われてしまい、さらには自分の判断能力、理解能力、記憶力が明らかに若い時と比べ衰えているため、頭に入らないし残らない、自分がみじめになる前に私は退職しました。 更には査定のために資格取得もしなくてはならなく、ITパスポート、日経テスト、関係ないのにTOEIC、若ければやりますが今さらです。 再雇用で働く人もいますが、たいてい使えない、自分だったら辞めるなど他人から言われ数年で辞めます。 これ、大企業の一般事務の人の話です。 パートで働くって気軽に言いますが、新しいことってすぐにみんな覚えられるのでしょうか? 別の会社に行けば、その会社独自のシステム、業界用語、見たこともない資料、新しく覚えることが多いと思いますが、すぐに使い物になるのでしょうか? そして簡単に雇ってもらえるのでしょうか? 私は60歳でなっていたい自分を50歳の時に設定していたので、働く選択はなく趣味を追求して今のところ忙しくしていますが、そのうち働いていないことを責められる風潮になるのではないかと危惧しています。 https://news.yahoo.co.jp/articles/c2b5000638ae755ce5572fe2c3019e0838140c5b
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