の女性パートさんと接する時とでは全然態度が違います。60代の方には厳しいです。きもくないですか?普通?
回答終了
場の同僚の60代の女性が 思い込みが激しいのか 男性社員に気を取られて 仕事に集中力がなく ミスばかりで困 っています。 どうしたらいいですか? 例えばこのような言動をいいます ・30代の男性社員が 自分ばかりを見ているという ・40代の男性社員が 自分に気があって自分の為に お菓子をわざわざ買ってきてくれる という (女性社員みんなに渡しています) ・男性社員の自分を見る目が 厭らしいという ・自分ばかり男性社員から 話しかけられて 仕事が進まないという (女性社員みんなに基本的に 話しています) このような事を60代の同僚は 堂々と女性社員みんなに 公言していて 正直みんなで呆れています。 私から見て60代の同僚の方が 男性社員に気を取られて 仕事はミスばかりのように 感じます。 そして、私は客観的にみて こちらの60代女性を 男性社員誰一人として 恋愛対象として みているとはとても思えないのです。 (男性社員に聞いた事は ありません) ある日口論になりました。 60代の女性同僚がまた 「男性社員の 色んな人から好意をもたれて 困っている」と言ったので 私は「そんな事はないから 仕事に集中してミスなく仕事を こなしてほしい」と言いましたが 余計、「絶対好意がある! ◯◯はそんな目で 見られた事がないから 分からない。 仕事は集中している。 ミスは人間誰でもある。」と 言い張り 結局何度か同じ言い争いをして 平行線だったので 私が折れて 「そういう事にしときましょうか」と言いましたが 納得いきません。 実際そんな事 ありえるんでしょうか? もっと仕事に集中してほしい のですが…どうしたら いいでしょうか…? 60代女性同僚の容姿は 小柄で中肉中背 美人でもブスでもないが 愛想は良い 年相応の60代 ただ口臭がかなりきつく マスクをしていても 関係なく突き抜けてくる うんこ臭があります。
解決済み
。 すると回りに私が挨拶をしないと怒ってるらしいですが、あなたが無視してるんでしょと言ってくれたみたいです。 無視しているのは私だけでなく何人か居ます。 何が目的なんでしょう
持ちになりますか? 質問されたらどうやって返してますか? むかついた時とかはありますか?
なった時にあの人は若いですよねー。と、嫉妬の様な羨む様な発言がありました。 その時、私は60代の方にでも〇〇さんはお綺麗だからと言ってその場をしのぎました。 どの様に返答するのが正解だったのでしょうか?
タスみたいで、資生堂パーラーがどうのこうのとか、ランチにどこそこのお店に行ったとか、銀座銀座と興味のな い話をしょっちゅうしてきます。露骨に興味ない態度を見せてもお構い無しです。よほどのキャリアがあるのかと思えば、28才で結婚と同時に仕事をやめたようです。 あと自分のスタイルにも絶対的な自信があるようで、昔は8センチヒールに膝上15センチのミニスカート履いてたとか、本当にどうでもいい!私から見たら背の高い痩せたお婆さんにしか見えないのですが、「この前同窓会行ったら、キャーッ!〇〇ちゃん脚ほそーいって言われちゃったー」ってキャッキャッ大騒ぎ。 こういう人ってなんなんでしょう。
はきちんとやるのですが、物事をはっきり言うタイプの人で、業務のやり方の改善策を示したり、みんなが気づかない事を問題提起したり、それ自体は別に問題ないのですが、言葉遣いがわるく、人を傷つけたりカチンとくるような言い方、けんか腰な言い方をしょっちゅうします。リーダーに対してもです。自分が知らないところで何かが決定されると「聞いてないよ!」と不機嫌になります。本人的にはいつも通りの言い方をしているつもりのようですが、周りの職員はほぼほぼ嫌な思いをしています。気が合う職員とはフレンドリーなやり取りをしています。上司に相談しても、その上司も怖がって注意できない状態なので、わがままが通っちゃってます。入居者に対しても同じで、これまでに3回ほど入居者を泣かせています。そのたびに「私は悪くない、冗談のつもりだったのに○○さんが悪く解釈しているからだ」という弁解をしています。その人は3年くらい前に入社してきましたが、10年くらい前にも今の施設に勤めていたことがあり、その当時から施設長とも仲がよく、個人的な付き合いがあるようです。だから施設長も強く言えないようです。そんな感じなので彼女としてはある意味後ろ盾がある状態。怖いものなしって感じです。問題がある職員がいる場合、別のユニット(入居者10人で構成する生活空間)に異動させる事があるのですが、その人の場合、どこのユニットでも「うちのユニットには来ないでちょうだい!」という態度をとっており、他にいくところがありません。この女性、どう扱えばいいんでしょうか?
と親が心配しますよ。高齢出産にもなるし、早い方がいい。」という話をしたそうです。 これって結婚ハラスメントですよね? 30代の女性社員はめちゃくちゃ腹を立て嫌がってました。
みたいで、12月頃私達の会社、現場に異動してきました。 その方は料理は何も出来ないわ事務作業も出来ないわ野菜の切り方も毎回私たちに聞かないと切れない。20代の私達が毎日ため息つくほどのレベルです。 しかも本当にやる気がない。料理だってやりたがらないし、やってみましょうかと言ってもすごい嫌な顔でえーーー!!無理です〜。とか馬鹿げたことも言うし。私達若い子らが結構働く子で、仕事ができる子というのもあり、この子らがやってくれるから私は最低限のことしかしない。今与えられてる仕事だけやって、その他仕事は増やされたくない。毎日定時で帰りたい。ってオーラがすごいんです。なので私は毎日イライラしすぎてすごい体力を使ってる気がして。正直あんな仕事出来ないババアはいらないです。それで私達と同じくらいの給料貰ってるって考えたらもっと腹立つし、納得いかないです。今度課長がババアと面談するみたいですが、60年間あんな感じでなんとなく仕事してきた人が、面談して変わるなんて期待してないし、ありえないと思います。もう私達がやっているような仕事を同じように与えて良いですよね?めんどくざっているだけで仕事は多分出来るはずです。
員(30後半女性)との間に挟まれて仕事していますが、仲良くなったりお互い陰口言ったりで、気にしない方が良いですよと言っているのですが、ちょっとの言動でも気にしていて、好きなんてますかね?間に挟まれてものすごくストレスです。
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