だったのですが 店長に電話したところ店長夫婦は子供の誕生日で入れないから他の人を探してと言われ 代わ りを探したのですが誰もでれず そのことを伝えたら店長にはなんとかしろとしか言われないのですが この場合バイト行った方が良いのでしょうか?
解決済み
ィーさ?仕事の要領のよさ?
から働いていないもうすぐ小学生になる)で働けるアルバイトやパートはありますか?
回答終了
フトを休んだり、時間に遅れるのをLINEで連絡してきます。 自分は古い人間なので、LINEやメールで遅れることや、体調不良で休むことを伝えられることがなんか、嫌ですね。 別に会社で決められたルールではないし、就業規則にもありません。 アルバイトたちには、電話で連絡するように言ってあるので、電話で連絡してきますが、「何故LINEやメールで連絡するのはダメなのか?」という、質問にうまく答えられません。 何か、よい方法はありませんか? ちなみに、高校生の子供がいますが、子供も「LINEでダメな理由がわからない」と言います。子供はアルバイト経験はありません。
朝から閉店まで、で組まれてます。 飲食店はどこも多忙で週6なんて普通ですか? このままだと自分で他のパートさんに変わってもらったり、早退して迎えに行くしかないようなんですが、 暗に「辞めろ」と言われているのでしょうか。 オーナーも店長さんもかなりイライラしていて、シフトに関して聞く耳をもってもらえません。
せん。子供がまだ幼稚園児で急なお迎え等はあるかもしれません。個人店なので融通はきくとは思います。少しでも家計の足しになればと思い働き始めましたが気が重く... 他の従業員の方は何年も働いていてテキパキしてて申し訳なくて。物覚えもいい方ではないので迷惑かけちゃってるかもと思ってしまいます。 もちろん最初からなんでもできるとは思っていませんし、頑張ろうと思っていますが、行っても足手纏いだしなぁとか考えてしまいます。 どうしたら前向きになれるか教えていただきたいです。 たかがパートの何時間かしか働かないのにと思われるかもしれませんが、皆様がどうしているか教えてください。
れから働かせて頂く者です。 中間下げをする時のお声がけ、タイミングについて質問です。 テーブルの全員が食べ終わっていて、空いているお皿は全てお客様の目の前にあった時、中間下げをしようと思ったらなんとお声がけすれば良いですか? また、お声がけするタイミングはどう見ていますか? 中間下げの際、「空いているお皿お下げします。」と言うように教わったのですが、知恵袋を見ていたところその行為を「早く帰れと言われているようで嫌だ」と仰る方が数名いらっしゃいました。 また、「食べ終わったばかりなのにすぐにお皿を下げられて不快。お皿があるからこそ会話が弾むのに。」と仰る方もいらっしゃいました。 そのご意見はどちらも一理あることですし、せっかく美味しい料理なのに私のせいで不快な思いをしていただきたくありません。 次回のシフトの時に担当の方に質問するべきなのでしょうが、ピーク時間に当たっていて中々聞けないかもと不安なので、参考として質問させていただきました。 あまり頭が良くないため稚拙な文で申し訳ございません。回答よろしくお願いします。
飲食店で働いてる方、働いていた方で『なんだこの客』と思った出来事あれば教えて下さい。
の「あとどれくらい待ちますか」といった質問に対しどのように答えてますか?参考にしたいので是非教えてく ださい。
た。 友達の子(乳児)が持参した離乳食をたべていたのですが、吐いてしまいました。 具合が悪いとかではなく、指しゃぶりをしていて指を奥に入れすぎてオエっとなった勢いで吐いてしまったという感じです。 床と子ども用の椅子にもついてしまいました。 私は店員さんに「すみません、子どもが吐いてしまって…」と声をかけました。 吐物を見るなりすごく嫌な顔をして「拭く物何ももってないってことですか?」と言われました。 私も友達も子連れなので、拭くものはお尻拭きなり手拭きシートなりティッシュなりたくさん持っています。 「持ってます」と返答すると店員さんはいなくなってしまいました。 よくわからないままじぶんたちでう 私は飲食店で嘔吐したら店員さんに知らせるもの、またはお客さんが勝手に片付けてはいけないものと思っていました。 居酒屋のトイレとかに注意書きかいてありますよね? もしかしてあれは居酒屋だけで、普通の飲食店はお客さんが片付けるのが普通なのでしょうか?
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