るのですが 会社ではなく個人経営な為、社則でいいのか悩んでいます 以前にもバイトはいたのですが、いきなり飛んだり お金や在庫がなくなったことはまだないですが きちんとした決まりを決めたいなっと思い、アドバイスをお願いします 箇条の項目も最低限必要な内容を教えてくれると嬉しいいです
解決済み
つ質問です。 1.雇用しているアルバイトの賃金台帳は過去1年分まるまるデータとして管理していますか?それとも直近何ヶ月か以外は削除していますか? 2.お店によって管理の仕方や管理期間は様々なのですか? それとも法律で管理に関しては一律で定められているものなのですか? ご回答よろしくお願い致します。
回答終了
連休後は、客が入るのが少ないでしょうか。 ・ 一般のサラリーマンが連休中にお金を使っているので、連休後はどうなのかなと思い、投稿させていただきました。
ね」とか訊かれたりする、と以前何かで読んだか聞いたかした覚えがあるのですが、これって実際問題としてどうなんですか。 ゴキブリ一匹もいないぐらいに飲食店調理場を清潔な状態に保つなんて、完全に外部との繋がりを断絶したシェルターじゃないと現実的に考えて難しいと思うんですが、それでも保健所の衛生検査担当の方は調理場に完璧を求めるのですか。 ご存知/差し支えなければ教えて下さい。
は自動的に 取得できるのでしょうか?
ですが友人の奥様の会社が新しく飲食部を立ち上げるらしく 新店舗をだすからシェフとして入ってほしいと いう話を持ち掛けられております。 そこで質問なのですが そこの会社はもともと調理器具などを販売する会社でA社とします。 そのA社が飲食部を立ち上げるということでB社という会社を設立して飲食店をされるみたいです。 AB社とも同じ社長なのですが、私にはなぜA社で飲食部を運営したらいいのにと思うのですが、なぜわざわざB社を設立してまで飲食部をやるのか分かりかねます。 もし飲食部が失敗したときにすぐやめれるように とかそういう裏があるのでしょうか?
として辞めた方がいいよと 辞めさせる方向にもっていき業務を妨げようとする行為は 偽計業務妨害罪にあたりますか?
をつけるのとでは どちらが罪深いでしょうか…。 いろんな方のご意見を聞かせていただきたいと 思っていますので、どうぞよろしくお願いいたします! たくさんの回答お待ちしています☆
あと調理師も必要ですか? 調理師って国家資格ですよね?どこかで調理師は必ずしもなくてもいいような事を聞いたのですが本当でしょうか? また、他に必要な資格があれば教えて下さい。
たりもしてます。親が飲食店経営していると、飲食店バイト受かりにくいですかね?言わない方がいいんですかね?
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