たら教える！」と言われて また今度決めることになりました でもよく考えると今日は9月30日です 明日で10月なのにマジか？！って思ったのですが 相手は居酒屋(韓国料理屋)でバイトしてて人手不足らしいです 人手不足のところってそういうのは有り得るのでしょうか？ その場合って10月最初のシフトっていつ知らされるんですか？
回答終了
作る以外に何かいい勉強方法知ってる人 教えてください
解決済み
良くはなったのですが、同期の女子3人のうち2人は韓国のアーティストが好きで話があい、私だけその話題につ いていけません。 言ってしまってはなんですが、韓国アーティストに驚くほど興味がないので、聞いてみようという気にもなりません。 合宿帰りの新幹線でも、2人が韓国アーティストの話をしている間、私はずっとスマホをいじっているしかありませんでした。 これからの勤務が心配でなりません。どうしたらよいでしょう。
て勉強に励んでいます。まだ知識不足ですが、合間を見つけて自分のものにしていこうと思っています。また、独学のため細かい表現を学ぶのは困難なので、韓国の友達と手紙交換をして添削をしてもらっています。同時に韓国の文化を知ることができるので楽しいです。 趣味・特技 特技は自分が理解したことを人に教えることです。友達に図や身振り手振りを使って教えることで、自分も知識を再確認できるので勉強になります。結果として友達が教えた項目に関連した問題を解けるようになったり、参考書を読まなくても私に聞けばわかると言ってくれた時はとても嬉しかったです。 どちらのほうがいいと思いますか？また、ここをこうしたほうがいいという意見もお待ちしております。 よろしくお願いします。
でいます。 まず、自己紹介をしますと、私は韓国人で現在、日本の大学４年生で来年卒業です。 日本で就職活動を通じて、２社から内定をもらったんですが、 どっちも、自分がやりたいと思っている仕事ですので、すごい悩んでいます。 周りの友達や学校の方で相談したりしたんですけど、なかなか決めるのは難しいですね。 内定をもらった会社は、富士通九州システムズとセンコー（総合物流会社）という会社です。 富士通九州システムズの募集職種はシステムエンジニア（SE)で、センコーは総合職でした。 大学は文系を専攻しているんですが、パソコンに強いという点を活かしたい思ってSEに志望しました。 そして、物流についても小さい時から興味をもっていましたんで、志望したんですけど、 どっちも受かってよかったと思いますが、逆にどっちにしようか悩んでます。 結局、自分が何をしたいのかを考えてどっちにいくか決めたら良いと思いますが、 今、悩んでるのは、富士通九州システムズに入ったら、九州内で配属されると、住宅手当がないですので、生活がけっこう厳しくなりそうです（九州システムズですから九州内に配属される可能性が高いと思います・そして今住んでるところがすごい田舎ですんで、東京とか大阪のような大都市に出て行きたいと思うことも…福岡を良いですが）。そして、センコーの方はどこに配属されるのかがまだ分からないですので、かなり冒険だと思います（入社後、自分の適性と完全に違うところに配属されたりしたら…）。そして、できれば給料が高い方がいいですけど、初任給はどっちも変わらないですけど、 入社５年後とか１０年後とかについてどれくらいの給料がかわるのかが分からないですね。（自分の実力差とか関係あると思いますけど、平均の年収などからみると） また、入社後どんな仕事をされるのかどう自分を成長させることができるのかについて知りたいです。 （何でこんな質問をここでするのかっていうと、月曜日まで会社の方に連絡入れないといけないですが、もう週末でし、悩んで悩んで、結局ここまでしました。涙涙） 話が長くなり、なかなか話がまとまらなかったと思いますが、これから社会人になる一員として、先輩たちから色んな話と助言をきかせて頂きたいと思います。 （まだ、日本語について未熟なものなんですので、もし聞き方や質問の仕方について失礼なことがございましたら、ご了解お願い致します。）
前回お店を理由に口頭でお断りしてて、 今回手紙(メモ？)で渡されました。 咄嗟のことだったので受け取ってしまったのですが、 連絡した方が良いでしょうか？ たまに来られる方で とても良いお客様ですし、 お友達としてお話しするぐらいなら こちらこそよろしくお願いしますなのですが、 やはりお友達になりたくて渡してる訳では無いですよね^^; 職場では責任のある立場なので 店員として日頃のお礼メールぐらいは送りたいとは思いますが 送らない方が無難でしょうか？ 送らなかったらまた来られた時に気まずいな…と思ってしまったり… この様な事に慣れていないので よろしくお願いします。
あっています。2月に会う予定なのですが、彼の休みが日月火水木金で決まったので、私の上司に日月火水木金で休みをどこか4日間もらえませんか？と伺ったところ、木金土日なら大丈夫と言われました。 土曜日を出していないのに木金土日ならと言われても…となりましたし、もし私がそれで休みを取ったとしても彼とは1日会えるかどうかになります…(私が田舎なので空港がないため空港まで4時間ほどかけていかなければならないからです) だからせめて3日間一緒な日が欲しいのですが、上司にそれをいうのは甘えでしょうか?(例えば水木金で休みが欲しいということ) 私はアイドルも好きでコンサートに行ったりもしますが、忙しい日と重なったり、ダメと言われる時があることが多かったのでここ最近ずっと休み希望を出していません。 前も上司と休みたい日が被り、私はその日友達と飛行機で旅行する予定でしたが、上司がキャンセルして欲しいと言われたので、しかたなく飛行機もキャンセルしました。(もちろんキャンセル料も発生してます) 私も我慢しているのに…と思ってしまいます。 みなさんが私と同じ状況ならどう休みをとりますか? 質問が２つになりましたが答えていただけたら幸いです。
グルやろうよって誘われています。 友達同士でスクールに来る人が多いらしく、一人だと浮くみたいです。 あとは友達紹介制度みたいなやつです。 ちなみに私は九州在住ではありません。 推しがそっちにいまして、不定期にイベント参加してます。
までにやっとけばいい？」 40代上司「そうそう。頼むね。」 こんな感じです。40代上司は英語やその他外国語(韓国語、ロシア語)が上手く、外国人社員らとはと外国語で話していました。 そのうち今年入った外国人社員の一人が結構日本語が上手いので、日本語の勉強も兼ねて日本語で話すようになった感じです。 敬語を使わせた方が..と上司に言ったのですが、「今はどんどん話すことの方が大事だからこのままでいいよ。問題あれば僕が謝るから言ってね。気使わせて悪いね。」とのことです。 他の外国人の社員も、敬語文化のある韓国人社員以外は敬語を使わずに話すようになっています。ただ日本語の習得度はとても早い気がします。 これでいいのでしょうか。どう思われますか？
と言っても、気になる企業にエントリーしたり、合同説明会に行ってみたりなどしか、今のところはしていま せん。でもそろそろ(というか今更？と思われるかもしれませんが…) SPIの参考書などでも勉強を始めようと思っています。 しかし、未だに自分がどのような仕事をしたいとか、自分に何が出来るのか、など良く分からないんです。 短大では、英文科に属しています。 英語や英文学について、後はその他の外国語を学んでいるのですが、 短大へ入学する前は、何かしら語学を生かした仕事がしたい、と漠然と考えていました。 趣味で韓国語を勉強していて、先日やっとTOPIK(韓国語能力検定)の1級を取りました。 英文科にいますが、韓国語を使う、もしくは韓国に携わる、ような仕事がしたい、と今では漠然と考えています。 最近では、現地(韓国)で日本人観光客を案内するようなお仕事などに興味があります。または、日本で、韓国人観光客を案内するようなお仕事など。。でも今の自分の韓国語のレベルでは、何の仕事にも就けないと思います。それに、韓国語だけでなく＋αの知識や資格がないと無理だと思います。 2年生になる今、自分が何をすべきなのか、分からないんです。 しかし、韓国語、韓国、という国に携わる仕事がしたい。だけど中々上達しなく、半分諦めかけています。 自分にはどういった仕事が向いているのか？ 元々は、いわば"韓流"と呼ばれるものに興味を持ち、始めた韓国語。 仕事の内容を韓国語、と絞るのではなく、大胆な話、芸能人に携わる仕事なども、とても興味あるので、グッズの作成に携わる仕事とか(韓国の芸能人の)そのような事もあるのかな、なんて浅はかな考えを持っています。 ただの夢見がちな人間だ、と自分でも分かっています。 明確な考えはないのですが、私の今の考え方について、何かアドバイスなど頂けたら嬉しいです。
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