新卒社会人です。 仕事辞めたいけどなかなか上司に言い出せません。 どうすればいいですか、、
解決済み
(北陸地方)に来て１年が経ちましたが、なかなか県民性や気候が合わず、未だにこの土地を好きになれません。旦那の仕事は営業で全国転勤があるため、今後子供が出来た時や将来を二人で話し合った結果、私の地元である愛知へ転職するということになりました。私も今現在仕事をしており、引っ越しや準備のために早く退職をしたいのですが、どうしても退職したい旨を上司に言い出せずにいます。私の上司は機械的で人情などはなく、親身になって話を聞いてくれる方ではありません。私は元々他人言われたことは断れない性格で他人に自分の言いたいことを言えません。家族や仲のいい友人ならなんでも相談できます。旦那はこのまま言わないわけにもいかないから早く伝えるよう何回も背中を押してくれますが、だんだんそのプレッシャーから鬱みたいになってきてしまいました。どのようにしたらうまくいいだせるでしょうか？
を言われるしなのに普通に休みが少なく息抜きに旅行に行くと言うとしつこく内容（誰とどこに何してきたのか写真を見せてなど）きいてきたり、体調が悪くて休むと他の人に聞いてもわかることをわざわざ電話して聞いてきます。他にも私が（おばさんパートの方）やっとくよと上司の前で言っていたはずなのに、いざそれをする時上司がいないところで私にその仕事を押し付けてきたり、私がした仕事を自分がやったと言っていたり、ミスを私のせいにしたり…他にも色々嫌がらせ（？）されています。しかも1番偉い人は本当に使えない人でちゃんと報告したのに俺は聞いていないとまるで私が全部悪いかのように責めてきます。 本当に息がしづらいしいるだけで頭痛がします。そんな職場を辞めるにも言い出せず、9ヶ月目です。新卒採用で雇ってくれたのですが、人事課に相談するにも退職と言い出すのは早いよなと怖くて勇気が出なくて… そんな時退職代行というものがあると知り、親に相談するもそんなものはしたくてもできない人が使うんだ、お前は非常識すぎる！と大説教されました。 退職したいと言い出せなくて代行を使うのは、非常識なのでしょうか。
く、上司も普段から圧をかけるような態度と口調なので聞きづらく、自分のペースで昇進もできず急かされ、何かミスしたら冷たく見られるような環境です。 まだ3ヶ月ほどしか経っていませんが、明日退職を伝えようと思いますが、何を言われるか怖くて言い出せるか不安です。 この職場には求人の仲介業者の方を介して入社しており、その方にもメッセージで相談はさせていただいてます。 仮にもし引き止められたり何か言われたらどう対応したらよろしいでしょうか？
う限界で退職したいと思っています。 その上司も私に辞めてほしいと思っていますが、なかなか退職を言い出せません。 次の会社が決まるかという不安や、親に言いにくいというのもあります。 みなさんどうやって決断されましたか？ また、上司に退職を切り出すときのいやーな雰囲気をどうやって乗り切りましたか?
助言を頂き、誠にありがとうございます。 現在、私は某通信会社にて勤務しております。（2年10か月勤務中） 中途採用だった為に、即戦力を期待され、現在は役職者に次ぐ地位に 実質はおりますが、組織的立場はただの平社員です。 本題ですが、現在の会社を９月末で退職したいと５月３１日申し出ました。 理由は… １、元々は内勤だったにも関わらず、会社の都合で営業職に配属になったのに 手取りが18万だということ。（都内在住、29歳女性です） ２、今後の事を考えた際に、親や自分のためにも安定した会社で勤務したい。 （私の家族は母一人で、遠方に住んでいるために数か月に一度帰省する費用 も今の給料では捻出できません。） ３、既存取引先に対する増収及び新規開拓もこれまでの営業職にて一番の成績を 立てているにも関わらず、昇給・賞与が一度もなく、この先も恐らくないこと。 ４、年齢的にも今が最大の飛躍の時期であること。 上記の理由及び、現在数社（今の会社より福利厚生も会社レベルも十分高い会社） から内定も頂いています。 そのため、「今後の自分の将来を鑑みて、退職をさせて頂きたいと思います。 他社から内定も頂いておりますので、延長もできません。最後まで仕事は しっかりし、ご迷惑をかけないよう引き継ぎ書もしっかり作成いたします」 と伝えました。 会社（社長）からの回答は… １、29歳でも30歳でも転職時期に違いなんてない。だから最低でも半年～１年は辞めさせない。 ２、この程度の成果で会社に貢献できたと思っているのか？責任を果たせ。 ３、お前が抜ければ会社にとって大きな損害を被ることをわかってない！ ４、俺は自分の給料を下げてでもお前の給料を上げてやろうと思っていたんだ！ お前の行いは非常識だ！この話はもうしない！ と言われてしました。 何を言われても退職するつもりではありますが、私なりに筋を通している つもりなのですが皆様の忌憚ない意見も頂ければと思います。 最後に、本日退職届を提出するつもりでしたので、始業前に「社長、終業後に少しお時間 頂けますでしょうか？」と伝えた所。 「無理だ」と言われました。 退職届を受け取る時間くらいはあるはずなのですが…皆の目がある前で渡すしか無いの でしょうか？ 直属の上司に提出したいと伝えた所、「俺ヤダ！社長に出して！！」と言われました。 このような場合、どのように提出すればよいのでしょうか…？？
の部署なのでタイミングはいっぱいあります。。新しい人を探すという迷惑になるし沢山良くしてくれたからガッカリするだろうからな かなか言い出せません。（理由が自己都合なので尚更。） どなたか勇気をください、、、
回答終了
どうしたらいいですか？ 連絡手段は電話しかなく学生なので退職代行もお金的に厳しくよく通う場所なので飛ぶのも避けたいです
いのと今とても忙しいので 言い出せないのですが体調も壊したので辞めるしかないです。 絶対に叱られるのと辞めさせてもらえないと思います。良い方ありませんか？ 宜しくお願い致します
かアドバイスお願いします また他部署の先輩に相談してみるのはありですか？
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