ました。退職金は300万円出ました。 勤続年数×40万までは非課税とのことで、300万円は非課税になると思うのですが、情報サイトに退職金受取者は全員「退職所得の受給に関する申告書 」を出す必要があり、出さなかった場合一律20%程度課税と書いてありました。 ①こんな申告書があることを初めて知ったのですが、退職金を貰う社員は全員この申告書を出しているのですか？会社からは何も言われていません。 ②いつまでに出すのか期限はありますか ③出せば無税なのに出さなかった場合、ある日いきなり20%払えみたいな督促が来るのでしょうか？なぜバレるのですか？ ④会社からの源泉徴収票に退職金が含まれていないのですが、申告書を出したかどうか会社に聞いたほうがいいのでしょうか？ 私は調べなければこんな申告書があること自体知らなかったので、もし何も知らない人が退職金を受取り会社も自分も申告書を出さなくて、忘れた頃にいきなり20％も課税されるなんて酷い話だと思うのですが・・・。
解決済み
しています。 その際、現行制度で積み立てた退職金相当額を社員に一時金として一括精算し、その後は新制度での運用を考えています。 労働者側は、一時金を取得することで、多額の所得税や住民税負担が発生することから、税負担分相当の補助策も合わせて検討していますが、「贈与」では新たに高額な税負担が発生するため、極力労働者側の税負担が少なくて済む方法での補助を 検討しています。 何か、良いアイデアがあれば、アドバイス願います。 因みに、制度変更に伴う一時金の支給は年内に行い、来年の確定申告で生じた税負担相当額を３～４月辺りに補助する方法で検討していますが、「期末賞与・決算賞与」は、今期の業績から違和感が発生するため、それ以外の方法でのアドバイスをお願いいたします。
ですが、退職所得受給に関する申告書を提出しなければ、 一律20％の税金がかかるとも自身で調べました。 申告書を提出すれば、税金は免除されるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
ら源泉徴収票の提出を求められましたが、前の会社がなかなか送ってくれなかったことと、私が早期に退職してしまったこともあり提出せずに退職となりました。その後半年無職期間の後今年の一月下旬に新しい会社に入社しました。この時は源泉徴収票の提出を求められなかったので提出していません。 この場合確定申告は必要でしょうか？どの分の確定申告が必要なんでしょうか？ 初めてのことなので正直何もわかりません。
すか？ ふと疑問に思い、不安になりました。
支給されました。 現在、求職中です。 １０月にボーナスが振り込まれたのですが、所得税が支給額の４割くらいでした。 在職中のボーナスの所得税は支給額の２割くらいです。 退職後だと控除額が増えるのでしょうか？ 確定申告とかで戻ってくることはありますか？ 会社に聞けばいいと思うのですが、退職してしまっているので連絡しにくいです。 どなたか考えられる理由を教えていただけますか? 扶養家族は２人です。
定申告をしなければいけません。そこで税務署の方に電話をかけ、持ち物を教えて頂いたのですがその中に「退職取得の源泉徴収」とありました。普通の給与所得の源泉徴収はあるのですが退職取得の源泉徴収はありませんでした。退職金は頂いているので前職に電話すると発行して貰えるのですか？
養に入る 5月からアルバイトを開始 （7月退職金を受け取る） 8月から失業手当の受給中（給付中も週2でアルバイトをしています） この時期になり、確定申告が必要なのか調べていたところ、やった方が良いことがわかりました。 そして調べていく中で、 失業手当給付の際は、扶養を抜けなければいけなかったことを知りました（ ; ; ） また、年末に貰った源泉徴収票を確認した所前職分も含め141万になっていました。 またこの他にも、所得に入るのか分からないのですが、退職金が50万ほど入りました。 自分が無知すぎたのが悪いのですが、 扶養をまず抜けたほうがいいのか、足りていない所得税を払うべきなのか、何か申請するものがあるのか、 そもそも何から始めたらいいのか全くわかりません… 詳しい方、教えてください。
ら精神的に体調を崩し、先月10月19日をもって退職しました。 その約半年ほどはほとんど仕事に行けていなかったため、給料もほぼ0です。 ・まず、その場合今年は確定申告しなくていいのでしょうか？ ・退職後にハローワークや失業保険など色々やるべきことがあると思うのですが、こういった場合(半年間仕事に行けていなかったことや自己都合など)でも申請すれば失業保険などもらえるのでしょうか？ ・失業保険以外にも申請した方がいいことなどがあれば教えていただきたいです。 (転職活動は始めているのですが、まだ決まっていないため、生活費としてできるだけ貯えたいのが本音です、、) よろしくお願いします。
の会社で働き始めています。 退社前に会社から色々説明があり(離職票等の発送時期等)、その中で退社日以降に支払われる給与の所得税額についての注意事項の説明がありました。 最後の給料(退社日以降の支払い)は、扶養控除申告書の効力が失われる為、所得税が高くなるが、確定申告すれば戻るとのこと。 ここまではわかるんですが、 その後に詳細が書かれた書類と一緒に「令和7年の2～3月の確定申告期に確定申告をするように」と手描きのメモを頂きました。 今、そのメモに気が付き「令和7年？？？？」となっています。 給与の振り込みは今年ですけど、昨年分の給与になるので、今年(令和6年)確定申告すれば良いと思っていたのですが、私の認識が間違っているのでしょうか？それともメモの書き間違え？ 以下、状況まとめました。 令和５年12/31退社。 1/25に最後の給与の振り込みがあり、4万ほど多く引かれていました。 退職金なし。 本日、令和5年分と記載された源泉徴収票が届きました。
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