「退職金共済」を含む質問（16ページ目）

特定退職金共済制度について質問です。 上記制度の規定には 「事業主が負担した掛金はいかなる理由があっても事業主に返還されません」 「この制度の給付金の受取...

はいかなる理由があっても事業主に返還されません」 「この制度の給付金の受取人は、被共済者（加入従業員）です。給付金は、加入従業員指定の口座振込みとなります」 「制度から支払われる退職金が社の退職金規定に基づく金額を上回った場合でも当制度で定めた金額が直接従業員に支払われます」 「当制度はいかなる場合でも事業主経由で従業員に退職金をお支払いすることはできません」 「減額支給を行う場合は退職給付金減額申出書などの申出が必要です」 「減額支給を行う場合でも減額分を事業主に返還はできません」 などと書かれていますが、 実際には商工会議所から口座に振り込まれた金額の１０分の１程度しか私の手元に入ってきておりません。 流れとしては下記のように 商工会議所 → 私の口座（管理が会社） → 現金で私に支給（差額は会社が取得） となっています。私名義の口座ですが通帳は会社が管理していますし私は暗証番号も知りません。 会社の言い分からすれば私名義の口座に振り込んであるのでその後に会社が支給金額を変更しても 問題ないと言っています。金額については社の退職金規定に基づく金額です。 しかし、私から見れば減額支給分の返還をしないような制度の抜け道と思えてなりません。 支給金額は規定通りなので文句は無いのですが、制度の悪用を行っているとすればその片棒は担ぎたくありません。 上記のような場合は全く問題無いのでしょうか？ また、問題であるならば今後はどこに相談に行けば良いのでしょうか？

退職したのですが、県共済退会給付金という名目で退職金が貰えます。 計算より少なかったのですが、決定事項なので訴えても無理ですよね？ 会社と個人の折半で毎月...

ったのですが、決定事項なので訴えても無理ですよね？ 会社と個人の折半で毎月引かれてましたが計算すると個人だけの金額なんです。 誰か詳しい方教えてください。

特定退職金共済制度の振り込みについて質問です。 この度退職金を受取るにあたって、は振込み先に不備があったとの事で、会社経営者の方とやり取りをしていた様なん...

は振込み先に不備があったとの事で、会社経営者の方とやり取りをしていた様なんです。 それっておかしな事 ではないでしょうか？ 退職金を受取るのは私自身で、少なくとも振り込み口座の事は会社には関係のない事ではないでしょうか？ 細かい事ですがその事について気持ちの良くない会話に不信が募っています。 私の考えがおかしいのでしょうか？ どうか教えて下さい。

退職金の金額はどうやって決めていますか？ ４０歳 ５０歳 ５５歳で勤続年数もバラバラの従業員がいます。 退職金共済に入ろうと思うのですが、掛け金をどうすれ

バラの従業員がいます。 退職金共済に入ろうと思うのですが、掛け金をどうすればいいか悩んでいます。

退職金共済、制度について質問です。 転職活動をするためハローワークにて求人票を確認しているのですが 退職金共済 加入 退職金制度 あり「勤続3年以上」と...

認しているのですが 退職金共済 加入 退職金制度 あり「勤続3年以上」と書いてある企業さんに応募を考えています。 これは退職金共済から3年以上働けばお金を頂けるから退職金制度ありと表記してるのでしょうか？？ それとも3年以上勤務したら退職金が会社さんから出てプラスで退職金共済からもお金が出るということでしょうか？

退職金共済についてお伺いしたいです。 以前の職場を9月10日で退職致しました。 退職理由は自己都合 勤続年数1年4ヶ月 掛け金4500円 未だに

退職理由は自己都合 勤続年数1年4ヶ月 掛け金4500円 未だに…退職金共済の書類等 前会社より、送られてきてません。 会社に電話しようかとも思っていますが… 退職金共済には、勤続年数等関係あるのでしょうか？ もし、前の会社が、対応してくれない場合 どちらに電話したら良いのでしょうか？ わかる方よろしくお願いします。

自己退職ですが、特定退職金共済制度で退職金を貰うのですが、会社が自己都合なので、 振込まれる金額のいくらかの返金を要求してます。会社にわ、就業規則・退職金制度

振込まれる金額のいくらかの返金を要求してます。会社にわ、就業規則・退職金制度等々、明記された物は無く、経営者の言動だけで す。労働基準法・有給休暇も理解していないです。どう考えても、経営者の勝手な解釈での要求だと思うのですが、正当な対処方法をお知りなら、御助け下さい。

中小企業退職金共済について質問です。 私は今の職場に勤めて４年２ヶ月になります。人数が４人だけの職場です。 前々から職場で中小企業退職金共済に入ろうとい...

人数が４人だけの職場です。 前々から職場で中小企業退職金共済に入ろうという話が出ていたので、 てっきり加入済みかと思ったら、経理の人が面倒くさがって、 なかなか手続きをしてくれてなかったため、今年の４月にやっと加入し、 月１万円と加入以前のさかのぼった分の１万円（一人月２万円）の 中小企業退職金共済に加入したようです。 私は、来年１月に夫の転勤先に引っ越すかもしれないので、 今年の１２月末で職場を退職するかもしれないのですが、 そうすると、退職金はいくらもらえますか？ 単純に４年５ヶ月×１万円はもうらえないとおもうので、 加入した今年４月から１２月の９ヶ月間×２万円で１８万円なのでしょうか？ どなたかお分かりの方教えてください。

退職金について。 先月までいた職場が、福利協会と退職金共済にかけていると聞いたのですが、かけている年数について質問です。 求人票には福利協会の方だけ１年経...

ですが、かけている年数について質問です。 求人票には福利協会の方だけ１年経過後という但し書きがあり、退職金共済には何もかかれていませんでした。（画像） これは、退職金共済は入社月からかけているという事でしょうか？それとも福利協会と同じ１年経過後からかけていると考えるべきでしょうか？ ちなみに、使用期間はありませんでした。

中小企業退職金共済というのは、掛金は会社側が全額払うのでしょうか？