中です。 転職理由は現職の年収が低い（年収300万円台）ため、将来、結婚することを考え転職活動をしております。 先日、1次選考を受け、年収はいくらが宜しいでしょうか？という質問に対し、とっさに現職と同等以上であれば 構いませんと答えてしまいました。この場合、次の面接時に年収を引き上げることは可能でしょうか？ 面接時に年収を引き上げる話をすると、印象が悪くなってしまうため、出来れば、内定後に年収交渉を行いたいと考えているのですが、如何でしょうか？ 年収交渉に詳しい方最適なタイミングとやり方をご教授頂ければ幸いです。 自分としては応募している企業のモデル年収と同等の金額を頂きたいと考えております。（ちなみに入社1年後のモデル年収として480万円と記載されていました） 尚、まだ内定は頂いてないですが、応募している企業は塾講師で6年間アルバイト経験があります。その経験も年収交渉にアピールとして含めたほうが宜しいでしょうか？ ご回答の程、宜しくお願い致します。
解決済み
強くらいだとローンは一般的に いくらくらいまで可能になるんでしょうか？ 転職での年収アップを見込んでローン額アップを見込むのは 無理なんでしょうか…
で働いているのですが 証券会社への転職を考えていますが 証券会社の事務ってきついってきくんですよね やめたほうがいいかな？
0代後半エンジニアで独身男性です。 この度、縁あってスタートアップ企業から内定を頂きました。しかし、現状の大手企業の年収650万円(残業含まず)から100万円下がることに躊躇しています。 以下、条件を参考に忌憚のない意見をください。 ◾️転職の目的 今在籍している大手企業は時代に沿った柔軟性もスピード感も無く、売上も減少傾向にある。今後の会社の成長に不安があることや、自身のやりたいことが叶わず、成長環境では無いため転職を決意。今回の転職を含めると転職回数は3回目 ◾️転職先のスタートアップとメリット ・この先世の中を一転させる可能性のある技術を持っている ・有名なベンチャーキャピタルからも資金調達を得ている、成長期の企業 ・エンジニアとしてやりたいことが叶う ・今在籍している大手企業では経験できない、職場環境やルール作りに挑戦できる ・事業計画通り飛躍的な成長を遂げた場合、現年収は遥かに超える可能性もある。 ◾️不安 ・年収が100万円下がり550万円(残業含まず)となる ・首都圏で上記年収だと結婚できない可能性がある ・事業が軌道から外れた場合、次の転職(おそらく40代頃)では苦戦する可能性があるのか？ ◾️その他、気になること ・スタートアップ企業に年収の交渉の余地はあるのか？提示された際、他者との関係で出せるいっぱいの条件と言われた ・転職先は残業45h程度のハードワーク(10年前に経験はあり覚悟はある) ・今在籍している大手企業は残業時間に規制があるため、スタートアップでフル残業した場合、現大手の昨年実績の年収は超える。 個人的にはスタートアップで自身を燃やせれば働いた分だけ収入が入り、年収の問題も結婚の不安も解決すると思っています。 皆さんの意見お待ちしてます。
？ どんな資格を取りましたか？ どんなスキルを磨きましたか？ どんなことを我慢しましたか？ どんな事が失敗でしたか？ いくつでも良いので、教えてください。お願いします。
すべきでない等、皆さんのご意見聞かせて頂きたいです。 現在の会社にはほぼ満足しておりできれば辞めたくないのですが、給与が低く いつ上がるのか分からず不安です。 33歳、妻と子1人、都内持家ローンあり 経理財務、平社員、年収450万 想定年収 40歳550万、45歳650万、50歳750万、55歳800万 辞めたくない理由としては、 勤務中や休暇等そこそこ自由、人間関係良し、 残業少なめで月20〜30時間、 中堅〜大手でそこそこ安定(社員500名、外資)、 仕事内容は不満なしで将来性のある仕事、 勤務地交通良し、オフィスビル綺麗 内定を頂いた会社は、 100名規模の大手外資企業、 仕事のランクは上がる部分と下がる部分がある、 役職は今より上がる、昇給昇進は期待できる。 それ以外は現職の会社の方が全体的に魅力的。 想定年収 40歳700万、45歳800万、50歳900万、55歳1000万 給与に不満があり、魅力的な会社で年収100万円以上アップするところがあれば移ってみようと思い活動しておりました。しかし総合的には残るべきかもと思い始めました。 ただ、住宅ローンの支払いもあり共働きですが毎月給料から支払いや貯金を済ませると自分の手元に残るお金は4万円くらいです。そこから昼飯など全て賄わなければなりません。 この状況で短期的な年収アップで転職して良いものか、ご意見頂けると有難いです。
しています。ところが、現在の会社で引き留めにあい300万円年収アップの提示をされています。 300万円を手放して赴任ありの転職をすべきかどうか迷っています。 ちなみに、子どもは上が5年生で下が1年生です。 あまりに迷いすぎて夫婦共に迷宮入りしております。
です。 生活レベルで、何か変わったなと思う事はありますか？
ます。エージェントには自分の本音を伝えても問題ないものでしょうか？(年収アップ希望等) 変なことを言って良い条件を紹介して もらえないことはありますか？
回答終了
のでしょうか？ 転職経験者の方の生きた意見よろしくお願いします。
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