回答終了
転職失敗したなー!って思うかたいますか?? また、そこから行動に移したかたいます?
解決済み
でやりがいもありそう。 リーダー待遇面からスタートで2年勤務で管理職になる予定。(管理職になってからの年収は+50万くらいとのこと) 残業はそこそこある。 ベンチャーなので福利厚生などはイマイチ。 ②年収は500万〜650万 好きな分野ではないのでやりがいは微妙。 主任待遇からスタートでそれ以降はいつ出世できるか不明。 残業ほぼ無し。 大手の子会社なので福利厚生は良い。 私は悩んだ末に②の企業へ転職したのですが、仕事が驚くほど楽しくなく、前職で感じていたようなやりがいも感じないです。 最近は多少待遇で劣っていても、やりがいがありそうな①の企業へ行くべきだったのではと後悔が襲ってきます。 この気持ちを切り替えるにはどうしたらいいでしょうか。 ご意見いただけますと幸いです。
たらいいのでしょうか?転職しなければ良かったです。 また出戻りのいい理由とかあったら教えてください。
ます。 その都度先輩から指摘されます。 ミスする私が悪いのは承知ですが、他の先輩達もちょこちょこミスをしていますが誰も指摘せず、こそっと直してあげています。 もうこういう会社だと思うしかないでしょうか? 転職失敗しました。
回答受付中
いるのですが、もちろん勤続年数は1からになりますよね?? 4年働いて辞めて3ヶ月で出戻りです。 3年以内に家の購入を考えていますが、知り合いに不動産の営業をしてる方がおり、その方に勤続年数3年は必要と言われています。 勤続年数1年以上、2年以上は必要とネットで見たことがありますが、その知り合いの営業は自分が働いている会社が提携している銀行が勤続年数3年必要だから言っているのでしょうか?? 銀行は自由に選べないものですか?? 現在賃貸に住んでいますが、賃貸の更新が2年後にあるので2年以内に購入できればなと思っています。
翌日のこの四月から新しい職場に転職しました。 面接で条件等もきちんと確認して入社しましたが、勤務の場所 が違う所でした。 面接をされた方は、恐らくだます気もないようでしたが、出社初日に案内された所は、面接をした社屋からは離れた汚いアパートの一室のような所…。 その会社の基幹となる部署であるのに、その部署だけがそこのようです。(面接時にそういった説明は全くありませんでした。) そこだけ社内インフラが10年前で止まっているようです。 そこで、入って2週間ですが、退職を決めました。 社会保険のこととか考えると鬱ですが…。 会社にとって迷惑なのは重々承知ですが、騙された感が否めません。 どのように進めるのが損がないか、アドバイスあれば、教えていただけるとありがたいです。 こんなコロナの時期に…不安で仕方ありません…。
のを見て退職を考えています。1人はそれが原因で退職予定で他にも退職したいと思っている人がいます。人の悪口が尋常じゃないぐら い多く、その部署全員で若手をいじめるような感じです。そのような部署なので、いじめが原因で退職される人がいる中残業も多くなり、休憩も1時間も取れず、12時間働き、交代勤務ということで夜勤もあります。年配者が後輩をいじめて、いじめられて精神を病んだ人達が今度は自分がいじめられないよう後輩を虐めるような部署です。1つのミスで怒鳴り、工場勤務なのに歩き方まで注意され、ご飯も食べれない環境です。このまま続けてても1年持つか持たないかなので、見切りをつけ転職したほうがいいような気になってしまいます。 ちなみに私は25歳高卒です。
が強く日に日に増すばかり 正直転職失敗です 前職は給料やワークライフバランスは良かったものの過度なハラスメントや組織崩壊、退職者の続出などで精神的にキツくなり約十年勤めましたが将来的な安定を求め転職しました しかしやっとの思いで転職した転職先が思いの外酷く(ハラスメントはないがコミュニケーションが全くなく空気も重く仕事上も意思の疎通、連携が全く取れていない。入社前に事前に確認していた情報と異なることが多く何より待遇面がとても悪くなった)条件もかなり下げてしまい早期退職にはなってしまいますがまた転職を考えています 家庭もあり妻と相談していますがどう考えてもメリットがありません むしろ騙された気分で非常に腹ただしくやる気もありません しかし希望する職種の求人があまりなくあったとしても条件も良くなく悩んでいたところ前職の業務がなんだかんだ自分には一番合っていてやりがいがあることに時間が経つにつれて強く思うようになりました 正直待遇面は良かったし役職も付いていましたし仕事自体が嫌になって辞めたわけではありません。ハラスメントなど組織崩壊がなければ仲のいい人もいましたし長く勤めたかったのも事実です いい部分だけが思い出補正で美化されているのかもしれません 確かに今思い出しても許せないことは多いですし酷かったです 上層部の連中は皆グルになり全く話が通じませんでしたし 現在、ハラスメントにより労基も介入中で売上もどんどんどんどん下がっているらしく会社自体本当に崩壊に進んでいます かといっても今までの売上高や蓄えはあるでしょうからすぐすぐ潰れるとかは無い気はしますがあくまでも予測です 労基が入っているからか現在はハラスメントなどは収まっているようです(根本的には解決していないようですが) 売上も下がっていることから業務量も必然的に落ち着いていて従業員はのほほんとしているみたいです 出戻りの際も条件次第ですしそもそも採用なるかも分からないですが会社の今の現状で出戻りは危険でしょうか? またハラスメントが多い会社ですから出戻り出来たとしてもまた嫌がらせなどが始まるでしょうか? 一番は同業他社でいい求人があればいいのですが…
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