ん。 色々な転職サイトがあると思いますが、システムとしては登録したら、どう言った事をするのですか？
解決済み
社員の求人に応募可否かどうかのメールがエージェントから届きました。 正社員で応募して、契約社員に応募を変更させられるのはdodaではよくあることなのでしょうか？ また、これは契約社員での応募ができなければ落とすということでしょうか？ 正社員登用のことも特に書いていなかったので、契約満了で切られるのかなと不安です、、
ェントにお金が支払われるんですよね？ そう考えると同じ能力や年齢の人が転職サイトとエージェント両方に掲載されている求人では、エージェントを通さない応募の方が採用率が高かったりするのでしょうか？
した。 その後、転職サイトの方から 「別の施設さんからスカウトが来ました。情報を読んでA（自分）さんに会ってみたいと、一度本社を面接して欲しいとお話がありました」と連絡を頂きました。 業務内容や給与は好条件なんですが、通勤が不便そうで… ですが、お声がけしてくださったのに、お断りの連絡をしてしまっても良いか悩んでいます。
年月日、住まい、勤めてる会社を全て入力することに抵抗があります。 全て必須項目なのです。 皆さんも全ての項目に正直に入力した上で登録してるのでしょうか。
で辞めてから数年ニートでしたが、就職をするため某エージェントと某転職サイトに登録しました。 エージェントの方に求人を紹介してもらいつつ、他の転職サイトでもいい求人が見つかったら自分で勝手に応募して転職活動を進めています。 今の状況はエージェントを通して10数社応募した内、1社書類選考が通過して面接を控えているのと、他の転職サイトで勝手に応募した2社のうち1社書類選考が通過しており、合計2社面接を控えています。 このうち、エージェントを通して通過した方の企業の面接を辞退してエージェントも退会したいです。 理由はエージェントのキャリアアドバイザーの方が高圧的で苦手なのと、希望する職種や条件の求人は一通り応募してダメだったので、そのエージェントサイトではすでに応募し切った感があるからです。 今エージェントを通して面接を控えている企業も全然希望条件当てはまっていないのに、後から辞退してもいいからとりあえず受けるだけ受けましょうと言われ無理やり受けた企業なので、正直全然熱が入りません。 自分としては合わない人と転職活動を進めるより、転職サイトで自分のペースで就活を進めたいと思ったのですが、どういう風に連絡するのが適切でしょうか？ 同じような経験されたことのある方いらっしゃいませんか。 よろしくお願いします。
いたとします。 よく、ハローワークや転職サイトを通さずに直接応募が一番通過率が良いと聞きますが、もしハローワークと転職サイトならどちらが通過率が良いと思いますか？ 転職サイトは雇用が決まれば、企業が転職サイトにお金を支払うんですよね？ ハローワークは求人掲載は無料と聞きますが、雇用が決まった場合はお金の支払いはあるのでしょうか？ 詳しい方教えてもらえると嬉しいです！
かれています。 雇用契約書には基本給17万、早出残業手当約9万円（転職サイト上では、月26万）と書かれています。 始業7時、終業17時で、この時間のみ働くのであれば、早出残業手当が発生しないように思うのですが、どうなのでしょうか？
募先企業に送られてしまっているようで、すぐに不正アクセスがありました。 まさかそのような不正サクセスをする企業に応募しているのかと思うと一気に不信感しかありません。 転職サイト側に問い合わせるべきか、言ったところで改善されそうにもないので退会するべきかご助言よろしくお願いします。
行きたいです。 色んなサイトを見ればいいと思うのですが、登録やその後のメール通知が煩わしくて億劫です。 どこですか？
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