解決済み
り良い金融会社に転職は可能でしょうか?
回答終了
害の可能性があるので診てもらいたいですが会社休めません。 試用期間なので有給はとれませんし、試用期間は半年と長く、試用期間終了までメンタル持ちそうにありません。 そもそもメンタル系の病院はなかなか予約とれないといいますし、どうしたらいいでしょうか?
ローワークの求人には試用期間三ヶ月とありました。 入社したら、試用期間中に一台売らなきゃクビと言われ ました。 一台売ったのですが、試用期間の三ヶ月が終わると、二台売らなきゃクビといわれ、試用期間を一ヶ月のばされました。しかし売れず、本日クビになりました。 ハローワークでは失業保険支給前に、早期就職手当をもらっています。 雇用保険は一月からの四ヶ月しか入ってないことになりますし、もう失業保険はもらえませんよね…?
ボーナス2回) ・試用期間6ヶ月(契約社員扱い、他変わりなし) の場合、入職した日から1年間で600万ですか?それとも試用期間の半年、ボーナスが1回ない分半年後からの1年間(合計入職してから1年半)で600万ですか? 会社へ確認ではなく、この文面からの情報でお願いします。
しょうか? 正社員募集の求人で、勤務時間10時~19時(休憩一時間)待遇で有給休暇有り・社会保険完備・制服貸与・試用期間あり。とあったので面接に行ったのですが、話を聞いたら、入って三カ月~半年は試用期間で その間は国民保険、国民年金は自分で払うこと。と 有給は 試用期間を終えてから さらに半年(試用期間が半年だったら、入社してから一年後)たたないと出ない。といわれました。 社会保険はパートであっても正社員の3/4働いていれば入れると聞いたことがあったのと、有給は会社に勤めて半年(8割出勤)すれば出ると思ったのですが、違うのでしょうか? 広告で給料は結構いい価格が載っていましたが 個人の能力によって違うので なんとも言えないと言われたのですが、この会社は辞めたほうがいいでしょうか?
す。 「3ヶ月は試用期間で、アルバイト勤務してもらい、その期間で様子をみて正式に採用するか判断します 。」と内定を頂いた時に言われました。 私は社会人経験がこれまでなく、今の仕事もわからないことばかりで小さなミスを繰り返してしまい同僚に迷惑をかけてしまうことがあります。 ◇そこで、今日突然上司が私のところへ来て「試用期間は一応3ヶ月間でそこから正式に採用するのか決めますね」と言われました。 それがミスをした直後だったこともあり、もしかしたら既に能力不足で解雇を視野に入れているのかなと、すごく不安になりました。 私的には、現在の職場は日々勉強になりますし、同僚との関係も良好なので、このまま続けたいなという気持ちが強いです。 ◇試用期間でアルバイトとして勤務し、「能力不足」という理由で簡単に解雇されることはあるのでしょうか(><)
が4か月延長となりました。 のこり1週間ほどで試用期間が終了します。 このまま試用期間が切れたら、退職を考えておりますが、 退職はできるのでしょうか。 会社としては、人手不足のこともあり、延長を希望しているようです。 退職する2週間前に、会社にその旨を伝える必要があると思いますが、 そもそも契約が切れてしまえば、2週間前に伝える必要はあるのでしょうか。 よろしくお願いいたします。
側は何日前までに通達しなければいけませんか? その日でもよいのですか? 「明日から来なくてもいいよ」でもOK?
ると言われて 試用期間中も辞めるのに一ヶ月前ルールと言われましたが やはり試用期間中でも一ヶ月前なんですかね…
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