病棟看護師(1年)→美容クリニック看護師(?年)→訪問看護師というのが理想なのですが夢見すぎでしょうか
回答終了
が、郊外で企業とかもない地域なので、正社員で事務となると、1番多いのが医療事務、その次は調剤薬局の事務、その次くらいに訪問看護ステーションの事務の求人が出てきます。 人が集まらないのでしょうか? 病院で働いてた事がありますが、病院は女性の職場という感じでギスギスでした。 その病院の法人が訪問ステーションも経営してましたが、事務がコロコロかわっていました。 訪問看護ステーションも、狭い空間に日中は事務数人で、ストレス溜まるんでしょうか?? 具体的な仕事内容や、大変な事などを教えて欲しいです。
、アセスメントで看護師が入ることになり、傾聴を考えていたんですが、 一人のスタッフが、まずは普通お参りやろ!て言ってきました、6月のことで、本人でもないし、頭になかったんですか、 それは普通ですか? その人の気持ちの問題ではないのですか?
解決済み
るのでしょうか? 慢性期、療養病棟の病院や、在宅の訪問看護はなしでお願いします。
通がききやすい職場ってどういうところですか?? 例えば訪問看護やクリニックがいいよなど
なのですが基本の1.25(通常の休日勤務と同じ)と言われましたが妥当なのですか?
勤務形態にしてほしいとお願いしましたが、そういった勤務形態に条件が該当しない(未就学児を育てていない、高齢でない)ため、オンコールをしないのであればパートになるように言われました。 病院併設なので、パートになるのであれば病棟への異動の希望を出しました。 ですが、訪問看護ステーションでの労働条件明示書にはオンコールの有無は記載されていませんし、オンコールをしない勤務形態の条件も就業規則に明記されていません。 病院の就業規則に則っているので、訪問看護特有のオンコールのシステムやその際の手当についても記載されていません。 この場合、こちらの言い分は通らないのでしょうか。
、アセスメントで看護師が入ることになり、傾聴を考えていたんですが、 一人のスタッフが、まずは普通仏様お参りやろ!て言ってきました、6月のことで、本人でもないし、頭になかったんですか、 家族が亡くなったのに、お参りするのは普通ですか? その人の気持ちの問題ではないのですか?
問看護が契約で来ていました。30分でもずらしてくれればいいのにと思いましたが、こんなに重ねてくるものでしょうか?
ず辛く、日常生活が変わってしまいました。 3カ月、半年、一年と、落ち着いてくるのかと思っていますが、メンタル的に危うい感じで、今の状況を管理者に伝えようとは思いますが、辞めたい自分もいます。
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