いイジメをうけています。 転職して5ヶ月なので自分で色々理由を考えて我慢してきました。 目を合わせて会話などしてくれないが、注意などする場合にだけにらむ様にして話しかけてくる。 質問などに回答する場合ほとんど「これ言いましたよね？！」と威圧する言葉で話してくる。 上記以外にも電話の声が小さいや、営業にそんな質問しないで！！などなど細かくは沢山あります。 会社では契約社員なので契約更新しなければいいだけなんですが、やはり次の仕事の不安もありますし仕事自体は好きなので続けたいのです。 本日契約更新の話があって本社の女性の事務系管轄の方がきたのですが、相談するとなじめない私が悪いみたいに言われてしまいました。 私の前職も通信系で今回も同じ系列の仕事を請け負っています。 その女性の方は前職のやり方はどうだったか知らないけど、うちのやり方になじんでもらわないと、みたいな感じで話を進めるのです。 前職の話は出しましたが、それはうっかり前職のやり方で仕事を進めてしまい、それは私が悪かったのですが、虐めをしてくる同僚の注意の仕方とかを問題にして欲しかっただけなのに、勘違いされて嫌な印象を与えてしまいました。 たぶん契約更新は出来ないんじゃないかと思いますが、ただ黙ってモラルハラスメントを許す気にもなれません。 どんな機関に相談したらいいのかアドバイス頂けると助かります。 眠れないなど重度の症状はありませんが、5ヶ月間口内炎と下痢が収まらない、最近は脱毛が激しかったり、机の自分の席につくと緊張で口や喉が渇いて声が出にくくなります。 このままでは虐めをしている同僚はまた次の人が気に入らないと同じ事をやるのだと思います。 自分のしている事が自分自身にもマイナスで戻ってくるのだと思い知ってほしいのです。 宜しくお願いします。
解決済み
です。 社内で若い女性は私だけです。 私はなぜか人から悩みを聞かされることが多いです。 営業（男性）30人程、アシスタント（女性）6名程（各部署ごと）、総務数名の会社で働いているのですが、 現在社内の人間関係がドロドロで社長と役員から周りの話を聞いてやってくれ、両方の立場になって考えられるのは今はお前しかいない、頼んだと言われています。 アシスタントは私以外は30代の方々でいつも誰かの悪口を聞かされます。 （女性の方は全員10年以上働いていて、自我の強い方ばかりです） 悪口を言われてる人をかばう発言をすると「理解できない、頭大丈夫？」など言われます。。 話を違うことにすり替えても駄目です。すぐ元の話に戻されます。 また、営業と総務でモメていていつも私は間の立場で悪い方向に行かないよういつもフォローしています。 部署内での上司2人の中も険悪でこちらのフォローもしなくてはいけなく疲れます。 社長に頼まれていたので極力頑張ってきましたが、疲れちゃいました。 社長に話を聞くことにも疲れてしまったことを伝えましたが「今は我慢してくれ、頑張ってはなしをきてくれ、話すことによってみんな気持ちが以前より落ち着いているから」と・・。 私はいい子でもカウンセラーでもありません。 全部投げ出してどこかに逃げたいです。 人の悪口ばかり聞きすぎてストレスが溜まっていたのか円形脱毛症になってしまいました。 愚痴みたいになってしまいすみません。 私はどうしたらいいのでしょうか。 漠然として質問ですみませんが宜しくお願い致します。
な評価もしない、私情をはさむような専務の考え方について行けず、また何ヶ月にも及ぶ蕁麻疹に悩まされ、円形脱毛症になったのを きっかけにストレスを感じなが仕事を続けるべきなのか色々と悩みました。 悩んだ末、1月末に社長に退職届を出してきました。その後、2月中旬まで社長が急遽体調が悪く入院してしまったこともあり、話が保留になったままでした。しかし、社長と話が出来ていないのにも関わらず、総務部からの答えは、退職につき有給消化させて頂きます。と届けを出して3月末まで休んでいいですよ。という回答でした。私は総務部として本当にそれでいいんですか？と確認しましたが、大丈夫ということでした。また、会社側としては有給とってもらわなくても別にええんやけどね。 辞めていく人皆、退職につき、有給消化の為。って書くんやけど、頂きます。って書いてほしんやけどね。まぁ、その辺の文言は任せるわ。とも言われました。 この総務部の方は私と同じ係長をしています。 社長と何も話が決まっていないのにこの総務の対応は越権行為だと思います。なんの権限があってそんなことが言えるのかわかりません。私は共に頑張ってきたのに酷い仕打ちをされたとも思っています。モラハラになりますか？コンプライアンスに訴えるこ事ができますか？ その後、他の事務員に、 社長から電話がかかってきて、なんでお前が勝手に休でいいとか言うんや、わしはまだなんも許可してへんて散々怒られた。私は相談されたからアドバイスしただけやったけどその考えが浅はかやった。と言っていたそうです。 自分の身の保身の為に事務員に言い訳をしにきたとしか思えません。 事務の中では私が辞めることにより、この係長がししゃり出てきてかき回されるんじゃないかという不安の声も聞いています。 今まで辞めてきた事務員からは、この総務の係長が原因ということも聞いています。 今回の件で私が受けたことはモラハラに値するのか、コンプライアンスへ訴えることが出来るのか、出来るとすればどういう風にコンプライアンス委員会に訴えればよいのか教えて頂けないでしょうか？ よろしくお願い致します。
今転職しようか迷っております。 具体的な転職理由は 始めの一年半は契約社員でその間、雇用保険、社会保険は加入してもらえない。 （入社前には契約期間は一年という話だったのに話が違う） フレックス制と言っているがコアタイムなどがある訳ではなくほぼ毎日12時間労働 また、業界の人は夜型が多いらしく勤務時間も曖昧（今は昼頃～終電まで働いてます） 締め切りや忙しい期間は泊まり、徹夜が基本。 土曜、祝日は基本出勤、日曜日の休みもよく無くなる。 最近は業務内容、人間関係にも悩み、胃痛から食欲、体重がかなり減り 脱毛がひどくて悩んでおります。 とりあえず半年続けていけそうなら一年、学びとれる事を精一杯吸収……と思っていますが 体が持つ気がしません。 私は甘えているのでしょうか？ 自分が甘えているのか、会社がおかしいのか判断に困っております。 またこのような場合転職活動ではきちんと前の会社の不満を伝えるべきてしょうか？
、コロナ禍ということもあり、ここで仕事辞めても他が見つかるなかなぁ？と悩み、だましだまし仕事を続けています。 ですが、相変わらず、体調崩して休む時は 代わりの人を探さねばならないのですが、 他の人に変わりを頼もうにも20人近くいるうちのスタッフの殆どが希望休を取っていてほぼ休み、 ひどい人は一ヶ月丸々シフトに入っていなかったり、別に仕事する必要はないくらい裕福な家柄だけど、週一くらいだけ働きたいからその他は全部休みという人ばかりで、代わりを見つけようにも見つかりません。 また、入社時の雇用形態も実際とは違い、コロナで売上が悪いからとシフトを激減されたり、そうじゃなくても希望していた勤務形態でシフトに入れていないことに疑問を感じ、店長に質問をしてみたのですが、まだ殆ど仕事も覚えていないし戦力外だから勤務時間を減らしている、と回答がありました。。。 なので、先月はほぼ2 〜3時間ぶっ通しでレジ業務やお店側で受けた配送品の梱包ばかりしていました。それも全部店長の指示です。なのに、物の場所を覚えていない、早く覚えろ！早く場所を見に行け！と言われたり。 入社して実質、まだ20回くらいしか出勤していないのですが、出勤回数ではなく、入社してからもう1ヶ月経ったからというカウントのされ方で、プレッシャーもひどく、最近全然眠れず、先週は具合悪くて早退してしまいました。そこでまた代わりの人を探すために連絡を取ったり、店長からは休んだことに対して苦言を呈されました。 今日もこれから出勤なのですが、ぶっちゃけ行きたくないです。仕事じゃない日もグループラインで連絡が細々と来ますし、他の先輩達も店長のことはよく思っておらず、円形脱毛症になっている人もいます。社員が全くいなくバイトだけしか出勤していない日もかなりあります。 辞めたくて仕方ないですが、こんな世の中になってしまったので本当に悩んでいます。 今のところでもう少し頑張るか、それとも他を早く見つけるべきか、どうすればいいでしょうか？涙
回答終了
せん 周りの友達や知り合いが内定を貰えたという話が思ったより出てきて正直かなり焦ってます 学校にきている求人にはやりたい仕事が無かったので自分で探すことにしたのですが、選択肢が広すぎてどうしていいか… 一人暮らしはしたいので実家から車で通える所、中部地方に住んでいるので極端に遠い所(東北や九州など)以外なら何処でもいいです 好きな事は料理や細かい作業が割と得意で工作なんかも好きです でも料理は仕事にすると嫌いになってしまいそうで、何より周りのハードルが高すぎて私なら挫折すると思います 母にブーケを作る仕事の求人が載ってたと聞いたのですがパートだったので断念 ブーケの話を聞いてから綺麗な物を作る、囲まれている仕事もいいなと思い始めて脱毛に行った時に少しいいと思っていたエステサロンについても調べてみました でもエステがいいと思った理由が給料が良い、社員割引で自分もできる、エステティシャンってだけでかっこいい、なのでこんな生半可な気持ちじゃ絶対続かないなと思い、とりあえず保留 鳥類が好きなのでフクロウカフェも良いと思ったのですが殆どが東京にあって都会すぎる所に急に田舎娘1人で行って暮らしてくのは厳しいし恐いのでこれもまた保留 和服やドレス衣装系の仕事も良いかなと思ったけどそれは多分自分が着たいだけかなぁ…と 思い返すと、これも良いかなぁ…でもあれがダメだからこれがダメだから続かないなってのばっかりで突き通せる夢がないのでいっつも中途半端なまま前に進めない始末です 友達にはやりたい、やってみたい事片っ端からやってけばいいと軽く言われましたが小心者で意気地なしの私にそんなこと到底出来るとは思えません 就職の事で悩み始めてから生き急いでる感じがするし自分の嫌なところばっかり見えて、面接を受けて落ちても居ない、そんな事すら始まってもないのにもう嫌になってきました こんな私にアドバイスや体験談、厳しいご指摘何でもいいので参考にさせて下さい ご回答宜しくお願いします
毎月のノルマが厳しく、 給料も、4万程度、 赤字をきって働いていますが 今回悩みに悩んで退職をつげました。 理由をきかれて、 赤字を切って働いている。 子供が沢山いるため、これでは生活できない 貯蓄もまったくなく、借金が多くこれ以上給料が下がり、最低保証給から、色々ひいて給料が２万、、もしくは、手出しになったら、生活なんて全然できない。 何度も辞めようと思って採用者に相談してきたが、今回はどうしてもむりだと話しました。 あなたが逃げるのなら、子供も逃げる様になる。生活できないじゃなくて、そんなのどうにかしろ。母親なんだから 子供も何人もいて休みも沢山とるような、あなたを雇うところなんかない。 まだ、色々いわれましたが、、、 前の職場に戻るつもりでいる、 子供の病気の時の融通は、 どうにかすると言われている。 カバーし合えばいい！とまで いわれていることを話すと、 大人なんだから、 そんなことをしてもらうと、 しわ寄せでみんなに迷惑がかかるのが、 わからないのか、、、 そういう考えから直せ、、、 何をいってもだめでした、、 ストレスで円形脱毛症になり、 頭がどうにかなりそうです、、、 今会社は、人数的にやめられたら、 こまるみたいです、、 沢山やめた人がいるので、、、 なるべく、揉めず辞めたいのですが どうしたらいいですか？ 少し前に退職願を書いて、採用者に話したら 会社専用の退職願じゃないと うけつけないよ！ といわれてしまいました、、 月曜日、本当にいきたくありません、、、 労働基準監督署に、いこうかなと考えいますがなるべくなら、普通に退職したいです、、 どうか知恵をお願いします。
よろしければ良いアドバイスをお願いいたします。 姉は10年間支店勤務だったのですが、今年から本社勤務になりました。 最初は喜んでいたのですが、実際働いてみると一日中マニュアルを読んでいるだけの仕事でした。今までたくさんの仕事を素早くこなし皆に頼られ昇進し自信をもって元気に働いてた姉が、毎晩眠れずに泣き悩みすっかり自信をなくしてしまいました。しかも、給料も今までの仕事より減ってしまい、周りのひとには、出世コースから外れたといわれたり、仲間はずれにされたり？されているようでなかなか友達ができていないことも心配です。私は、学生で社会経験がないため、なんて励ましてあげたらいいか分かりません。仕事なので嫌なこともあるのは当たり前で甘いのかもしれませんが、ストレスがたまると脱毛症になってしまうのでそれも心配しています。変な文で長くなりましたが、アドバイスよろしくお願いします。
に見られます。 さらに髭剃り跡も青白いです。 これから企業の面接を受けようと思っているのですが、この風貌だと印象が悪いように思えます。 何か顔色や髭剃り跡を隠せるようなオススメの化粧品などがあれば教えていただけませんでしょうか？
がんばっておられますか？一度見てみたいですが。。
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