㎝ぐらいの細身ですが いつも 元気にテキパキ仕事をされています。 ベテランさんなので 上司にも負けず 良い事は良い。悪い事は悪い。とはっきり意見します。 突っ走る性格で でしゃばりすぎるのが困りものですが そんな いつも元気なおばさんです。 「いつも元気だね」と言った言葉が どうやら「若く見える」と 言われたと思ったらしく 「そうやねん。私よく 若く見られるねん」 と 自慢します。 いや 私は年齢の割に元気だね。と言いたかっただけで 別に 若く見えるとは これっぼっちも思っていないし、言ってない。 むしろ 細い方なので(体重３５キロと この間自慢してた) シワが目立つので 少し老けて見えるけど それは言えない。口が裂けても。 ６７歳の私の実母の方が ６０歳に見えるぐらい。 おばさんが６７歳と言っても 誰も否定しないと思う。 他の方も「(年齢の割に)いつも元気だね」 と言ってくれてるのに おばさんは今日も若いって言われたと自慢。 否定すると めんどくさい事になるので誰も言わない。 おかげで 私４１歳にもっとおしゃれしろだの 白髪が１,２本あるから 休日美容院行かなあかんだの 口には出さないけど きっと私が年齢より老けて見える と言いたげそうです。 だから 気をつけなあかん。とアドバイスしてるつもり。 とにかくうるさくて よけいにめんどくさい。 別のおばさんに 一度「４１歳?３０歳後半か思った」 と言われた事がありますが それを聞いたおばさんは 私の前で完全否定してくれました(苦笑) お世辞だとわかっているので 別にどちらでもいいけどさ そんなに必死に否定しなくてもいいのにね。 あなたなら こんなおばさんどうしますか? はっきり 真実を伝えますか?
解決済み
４名でこの女の会社に入社。 雑貨屋のスタッフで入社したのに社長の自宅に行き掃除洗濯させられる。がきを保育園に送る。など公私混同がひどい。 オープン前日の忙しいさなかにネイルだの美容院だのへ行く。 店のオープンが危ういとあせったのか従業員にブチギレ。 死ねばいいとか裏切ったら殺すとか暴言を吐く。 その結果、仕事もしない癖に何を言っているんだ！とついていけず従業員全員でオープン前日に辞めた。 辞める時に「履歴書とか自分のものを持って帰れ。給料は１０日に振り込む」とのことだったので１０日まで待ったけど振り込まれないから電話。 「履歴書持ってこないと払らわない」と言われたから、店まで履歴書を持って行き「いつ振り込まれるか」と聞いたら「そんなの私が決める」と言われ待つことに。 待っても振り込まれないから電話したら「払う義務はない」とガチャ切り。 あっちには専任の弁護士がついていて、その人がうまく丸めこもうとしている様子。 「労働基準法は読まれたことありますか？当日に辞めた場合は賃金の支払い義務はないと改正により変更された為、払う義務はありません」とその弁護士に言われたため労働局に確認したら「働いた分は支払う義務あります。」って。 どっちが正しいのでしょうか？ その女は会社経営３社目なので金はあるけど払わない。 私たちがやめた後に入社してやっていけないとやめた人たちとも賃金未払いでもめているらしい。 私たちは下手にでて「すみません」と思ってもいないけど謝りに行ったから一応給料の振込はあった。 けど、なぜか１万くらい天引き。 拘束１２時間。実動１１時間にも関わらず残業代は一切ない。 ヒステリックに自分の意見だけ言い、人の意見は全く聞かない。 家の電話に電話して親に代われというから代わったら「あなたの子供は非常識だ」など一方的に言われ切られる。 非常識にもほどがあるのに気が付いていない。 第二店舗、新規クラブの店をオープンさせる予定なので、今後私たちのような被害者がどんどん増えて行くと思います。 この女、どこからその自信が？と思うのですがその自信をへし折る良い方法は何かありませんか？ 会社として何か制裁を与えることは可能ですか？ 中国人ってみんな常識ないのでしょうか？
偏差値の私立高校普通科卒→偏差値低い私立大学入学１年で中退→中退後すぐ厩務員(競争馬を育て る)に憧れ育成牧場に勤めたが、ギャップにやられ１ヶ月で辞めました。やめてすぐ食材を販売する会社で接客業をしていました。１年3ヶ月で退職。理由は仕事に対してやりがいを持てなかったため。退職後すぐ美容院に転職。またしても表向きなとこしか見ておらず、実際働いて『休みもないし、給料安いし…』と思ってしまい５ヶ月で退職→やりたいコト、やれるコトを考えながら職を探したがなにも浮かばず３ヶ月ニート生活。貯金もそこをつき、親父の従兄弟が経営する工場で勤めることになり、現在７ヶ月目です。 今の会社は50歳過ぎの方が多く若い人は３５歳の人が1人でその下が私だけです。最近仕事もなく工場に来ても１日やることがない日が続いてます。 もともとやりたい仕事じゃなかったためモチベーションも低くこのまま人生終わらせたくないと焦っています。しかし、何をすればよいかわからず毎日、自己啓拓の本をよんだり、適職診断をしたりして自分を探しています。 みなさんは若い頃同じような経験をしましたか??また妥協も必要なんでしょうか?? 目標としては年収1000万以上稼ぎ将来家族サービスできる時間もほしいです。自分のプライベートもほしいです。 あれもこれもと言ってると訳わかんなくなります。 人生の先輩方私にアドバイス頂けませんか?? かなり乱文になってしまって読みづらかったと思いますが、最後まで読んでいただきありがとうございました。回答お願い致します。
をはじめましたが、今すぐにでも辞めたいです。 しかし、来週までシフトが入ってしまっています。 辞めたいのにはいくつか理由があります。 １つ目は全然シフトに入られないので仕事に慣れないこと、ミスが多くて職場の先輩方にとても迷惑をかけてしまっていることです。 私は1月末に初出勤だったのですが、その日は給料の振込先の手続きなどが主だったので、30分だけ掃除と少し仕事の説明を受けて終わりました。 その日、マネージャーから「後日の予定はまた連絡します」と言われたのにも関わらず、2週間ほどマネージャーから連絡が来ず、2週間後やっと連絡が来たと思ったら「今日職場に来て欲しい」と言われて、その日から3日間、2時間接客やテイクアウトの作業を少ししました。この段階で少しホールでのは覚えてきました。 その後また、マネージャーから2週間程連絡が来ず、こちらから電話をかけたりもしましたが全く電話に出ず シフトの予定が分からないまま3月に入り、 3月5日に「今週分の予定だけ送って欲しい」と連絡があり、私はその週分の希望日をLINEで連絡しましたが、その日から1週間全く連絡が来ず、結局シフトに入れませんでした。 そしてやっと今日、3週間ぶりにバイトに入りました。 私も、忘れないように毎日メモを見返したり、家でプリパレーションの練習をしたりしていますが、 3週間も空いてしまうと、忘れていることも多く、 今日もミスばかりしてしまい迷惑をかけてしまいました。 このままではクレームが出てしまってお店にも迷惑がかかってしまいそうなのが心配です。 2つ目は人間関係です。 私のバイト先は見るからにとても仲が良さそうで、すごく楽しそうに話しています。そこの中に入れそうきないことと、 私は10分前にタイムカードを押せるように出勤していました。 すると私の1つ上の先輩が、「新人のクセに来るのが遅い」と陰口をゆっていたらしく、お客さんがいるにも関わらず、ホールで私を1人にしたり、 仕事が終わりに更衣室で着替えている時に「使えない」とか、すごく愚痴を言われていて、本当に泣きそうになりました。 次から気をつけようと思い、20分前にはタイムカードを押せるように出勤すると次は、「タイムカードを押すのが早すぎる」と怒られました。 仕事もろくに教えてくれず1人にされたり、新人の扱いが酷すぎると思いました。 3つ目は話が矛盾しすぎていることです。 私は初めに面接をした際に「高校を卒業したら髪 を染めようと思っているのですが規定はありますか？」と質問したのですが、「規定は無いし、帽子で全部髪も隠れるから大丈夫」と返答を受けたので、少し明るい赤茶色に髪を染めて出勤しました。 すると店長が私の髪色を見て「こんな髪色ダメやわ。染め直してきて。」とものすごく怒られました。 本当に少し赤みがかった茶色で、明るい色でも、派手な色でもないですし、まず髪色に規定が無いのに髪色に文句を言われるのは納得できませんでした。 それにまだ私は髪を染めて10日ほどです。せっかく美容院で高いお金を出して染めてもらって、とても気に入っていたのにそんなすぐに黒く染めることはしたくないです。 以上の事が立て続けにあり、「行きたくないな」と思っています。出来れば直ぐに辞めたいです。 私はまだ研修中なのですが、明日と明後日、2日連続シフトが入っていますし、来週も1日だけシフトが入っています。 常識的に1か月前に辞めることを言わないと行けないことも知っています。 シフトがもう既に入っている場合に、出勤せずにバイトを辞めることは可能なのでしょうか？ 長文で申し訳ありませんが 詳しい方、どなたでもご返答いただければ嬉しいです。
回答終了
とまったのですが、どうしても文字数が多いので400〜500文字程度まで添削していただきたいです。 他にも、「ここは面接でプラスしていえばいいからかかなくてもいい」やよりよい文章表現がありましたらぜひお願いします。 〇志望動機 私は挑戦ができる貴社で商品の開発に携わりたく、貴社を志望します。 私は食品の機能性や疾病への関与に関心を持っており、現在は管理栄養士養成課程で食品の機能性や人体への関与、また健康な人から傷病者、特別な配慮が必要な人など幅広い人々に対し栄養指導を行い献立の作成が可能な専門的知識と技術を学んでいます。このような背景から、私の持つ知識を生かして食品企業で商品開発や品質管理に携わりたいと考えておりましたが、先日の会社説明会で若手ながら「〇〇」の商品開発に携わった先輩社員さんのお話を聞いて、私も貴社の挑戦ができる環境で商品開発に携わりたいと考えました。 特に、先輩社員さんの考えた〇〇のように、自宅で食事制限をしているような方でも塩分や脂質、炭水化物などを気にせず美味しく召し上がれる健康食品のような○○や、バレンタインにちなんだ甘いチョコレートの○○のような、季節限定スイーツを彷彿とさせる○○など、ユニークな○○を開発し、ゆくゆくは貴社の看板商品にしたいと考えております。このように、貴社に入社することで専門的な知識を生かし、すでに存在する商品の改良はもちろん、新製品の開発に貢献したいと考えたため、貴社を志望します 〇自己PR 私は創造力が豊かで、チャレンジ精神と鋭い分析力によって実際に実現することができます。具体例として2つあります。1つ目は、楽器の演奏です。高校時代に所属していた吹奏楽部でソロを担当した際、理想とする音色を目指して自分の音色を何度も録音し、モデル音源や原曲と比較・分析を行い改善を重ねました。また、楽団全体の表現とかけ離れないよう第3者に演奏を聴いてもらい、アドバイスをもらうことで理想の演奏を実現しました。その結果、審査員の講評やお客様からのアンケートでは私の担当したソロが特に好評でした。2つ目はYouTubeの動画投稿です。現在、YouTubeで動画投稿を行っているのですが、目標である総再生時間4,000時間及びチャンネル登録者数1,000人の達成に向けて同じジャンルで登録者数を 伸ばしているチャンネルの要素を比較・分析し、視聴者の気を引く自分だけのキャッチコピーなどのオリジナリティと合わせて動画を作成しました。また、YouTubeのアルゴリズムやアナリティクスを研究し、「何か１つ要素を見つけて次の動画では改善する」をモットーに改善を重ねました。その結果、初投稿の動画は7万回再生を記録しており、現在の動画の再生回数は初期の2倍、総再生時間も6648時間と目標を達成しました。このように私にはチャレンジ精神があり、分析力の高さからなる創造力があります。貴社に入社しても、この創造力とチャレンジ精神で商品開発に携わりたいと考えています。 〇ガクチカ 私が学生生活で注力したことは、学業とアルバイトの両立です。私は年間120万円前後の学費や身の回りの出費を全て自分で 捻出する必要がありました。そこで、全額捻出し、管理栄養士免許を取得して卒業することを目標に日々励んできました。 しかし、授業時間や通学時間が長く、自動車学校の教習などもあって多忙であり、満足な時間をアルバイトや学習時間に充てる事が難しいという問題に直面しました。このままではどちらの目標も達成できないと考え、3つの行動を起こしました。1つ目はスケジュール管理の見直しです。アルバイトを掛け持ちすることで予定を組み合わせ、自由な時間を更にアルバイトに充てました。また、通学時間を利用し、国家試験の問題を解くことで復習を徹底しました。2つ目は、学費を積み立てる戦略を考えました。学費の納入までに必要な収入を試算し、授業期間は少額、長期休暇で大きい額を積み立てることで無理なく学費を準備しました。3つ目は、袋分け貯金を始めました。友人へのプレゼント貯金、美容院貯金など自分の支出に関する項目を細かく設定し、項目ごとに積み立て用の封筒を作成しました。毎月少額ずつですが、給与から積立額を先取りし、項目ごとに積み立てました。 この３つに取り組むことで、学業とアルバイトの両立が可能となり、結果として先日の国家試験の学内模試では３年生ながら合格点手前まで迫り学年105人中12位という成績を残すことができ、同時に学費等の全額負担も達成しました。 ※補足に続きます。
がお客様は週に１日に1.2人です。ネイリストは私とオーナーの嫁である上司の二人です。ヘア部門はスタイリ スト2人（1人はお店のオーナー）でアシスタントはいません。入社前に美容室のヘア部門のお手伝いで床をはいたりお飲み物を出したり洗い物がある、などの手伝いがあることは聞いておりましたが今はネイルのお客様が入っていなかったらシャンプーをするのが当たり前になっています。 手伝わないとオーナーの機嫌は悪くなり、まるでアシスタントのようになっております。ネイルの業務（チップ作成やポップ作り）は後回し、全て仕事が終わるのが21時でネイリストは二人とも家庭があるのでそのまま帰宅します。 家で練習しないと上手くならないことはわかっているのですが毎日クタクタでネイルもお客様に施術する以外出来ずどうしたらいいのか悩んでおります。 一年間は続けないと次の就職先にも響きますし、かと言って今の職場で1年働いても、大した技術も身につかないままになりそうで。 どなたか助言をお願いします。
日曜日だけスクーリングに行き 平日は朝夕と2つのバイトをしています。ここからが本題なのですが 僕は美容師を目指しています、後高校卒業まで1年あるんですが（通常の18歳なら今年卒業ですね） 非常に困った状況になってしまいました。僕の予定では 来年の四月に卒業→美容師の通信制 に入学（勿論、働きながら）でした。 しかし最近調べたところ通信制への入学は10月しかありませんでした。 ただでさえ同い年と比べ遅れているのに卒業してから10月まで待つとなるともったいないです しかし、高校に在学したまま10月に入学し美容室で働き美容師学校のスクーリングもとなると物理的に不可 な部分がでてきてしまいます。 そこでみなさまに質問です 1、4月にちゃんと卒業し、美容師の学校にいかせてくれることを考慮してくれる美容室をさがし4月から働き、10月になったら入学 2、上記の『三足』の草鞋を履く どちらがいいのでしょうか？ また上記以外に良い方法はあるでしょうか？美容師さん、ここにいる人生の先輩方、どなたでもいいので知恵をお貸しください お願いします。 ※高校は今の高校を卒業しようと決めています あと通信制に編入したのも1年卒業が遅れるのもすべて自分の責任でありそれによる弊害も覚悟しています 熟知した結果です、美容室への就職も楽だなんて考えていません そこのところ考慮して回答していただければ幸いです
、 少し長くなるのですが、 皆さんの意見をお願いします。 社会人になってから3年目になります。 私には美容師になりたいという将来の夢があり、 その為の勉強として2年半ほど、 美容院で正社員として働いていました。 他にも工場などのバイトをかけもちしたりして、 お金を貯めて地方から上京し、 来年の春からずっと行きたかった専門学校に行く予定です。 上京してからはバイト探しをし、 居酒屋とカフェとBARの掛け持ちで 3日前から、初めての飲食店でのアルバイトをしています。 カフェとBARは、 やはり落ち着いた雰囲気で、店長さんや他のスタッフさんが丁寧に教えてくださったり、 先輩の、「◯◯やってみよっか」という無茶振りでも、私としてははやく役に立ちたいので、やってみようとするのですが、店長が「いや、それは営業終わりにちゃんと練習してからにしよう。」とストップをかけてくださり、しっかり教えてもらってから仕事には入らせてもらえるので、私としてもとても働きやすい環境で、バイトがとても楽しいです。 ただ、もう一つの居酒屋なのですが、 やはり12月の忙しい時期ですので、 店長も先輩方も、新人のバイトに構ってる暇がないのは分かるのですが、 教え方が雑と言いますか、ほとんどなにもわからないまま、どんどん仕事が増えていく状況になっています。 居酒屋ならではの、 掛け声とかがあるのですが、 「まあ聞いてたらわかるから」と言われ、 ちゃんと聞いて、後に続くようにしているのですが、正直なにを言っているのかわからず、 「◯◯さん(私)声ー！」と怒られます。 また、未成年ですので お酒も種類も全くわからない中、 「あれ出して」「これ持っていって」 「◯◯の意味わかってるの？」と注意を受けます。 その他にも、人生で初めて、「ハンディ(?)」という、オーダーを受ける時に打ち込む機械を「じゃあ30分時間あげるから、メニューの場所覚えて」と言われ渡されたのですが、その後すぐに忘年会と思われる団体のサラリーマンの方々が来られ、まだ機械の使い方も全然把握していない中、オーダーを受けに行かされました。 もちろんわからないまま、させられたのにも 不満ですが、なにより私がもたついた事で、 お客様に不快な思いをさせた事がなにより申し訳なく、悲しいです。 それでもそのサラリーマンの方々は優しく、 「お姉さん新人さん？初々しくてかわいいから許す許す！笑 ゆっくりでいいよ！」と言ってくださり、 やはりそういう方ほど迷惑はかけたくないので 余計に心が痛みました。 その後、その団体様がビールをテーブルの上でこぼしてしまい、「すぐにおしぼりをお持ちしますね！」とビールを拭く用の大量のおしぼりを出してから、 替えのおしぼりをお持ちし、 自分の中で、「今のとっさに動けてよかったな♡」と少し浮かれてたのですが、 店長が怖い顔をしてこちらに来て、 「今のお前がこぼしたの？」と結構大きい声で注意を受けました。すぐに「いえ、私ではなく、あちらのお客様が。」と否定すると、「あ、そ。」とすぐに何処かに行ってしまい、私の方がはるかに年下ですが、「謝罪は…」と正直思ってしまいました。 美容院で、それなりの社会の常識は学んだつもりで、 ”わからない事があったら自分から聞く。 教えてもらえるなんて思うな”と よく言われていたので、 今のバイトも、必ずメモとボールペンを携帯し、 手が空いている時はメモを取りますし、 役立たずなのは一番仕事が楽しくないですから、 私自身、早く仕事を覚えたくて、 家に帰ってからもノートにまとめたりなどします。 先輩方が空いてそうだったら 自分から質問しに行ったりもするのですが、 居酒屋さんの方は、店長以外のほとんどが 外国人の方ばかりで、あまりちゃんと日本語が伝わらず、店長もばたばたしていて、私が上がる時も質問しに行けるような時間はありません。 やはり学費もいりますし、 それなりに貯金もしたいので、 昼間はカフェ、夜は居酒屋、深夜BARと、 プラスしてクリスマス辺りに短期もバイトもする予定で、良い感じに回すと、 12月半ば〜12月末までで、10万ほど稼げる計算で、 時給も文句ないですし、 私自身、働くことが大好きで、 特に接客業は一番好きです。 お客様に声をかけてもらい、 「今日からバイトで入ったんです^ ^」 と言うと、「あらー頑張ってね♪」と言ってもらえ、本当に元気づけられますし、頑張ろうとも思えるのです。 ですが、こんな些細な事で 凹む私はやはりまだまだ未熟なのでしょうか。 私はゆとり世代ど真ん中で、 「これだからゆとりは。」と思われるのが 本当に嫌いで、そう思われないように 考えて行動はしているつもりなのですが、 やはり私もゆとりなのでしょうか。 自分ではどうしたら良いのかよく分かりません。 皆さんのご意見を聞かせてください。 厳しい意見も、勉強になります。 よろしくお願いします。
ただけると幸いです。文章力もないと思いますがご了承ください。 まず、自己紹介から。 21歳学生で性別 は男です。 私は右耳が生まれつき全く聞こえないという障害をもっております。いわゆる先天性難聴というものです。 この障害のせいで私は前向きに人生を歩んでいくことができません。 理由はいくつかあります。 ○コミュニケーション取るのが難しい。結果、自分から積極的に人と関わろうとしなくなりコミュニケーション障害？になりました。 ○片耳しか聞こえないせいか人より神経を使うのでストレスを貯めやすいです。 ○人に気づかれにくい障害です。 例えば、これから長く付き合う人は事情を説明して配慮してもらうことができますが、少しだけしか関わらない人(例えば、美容院で髪を切ってもらう方)にいちいち説明するのも面倒だし、コミュ障というのもありなかなか言い出せません。 結果、何回も聞き返したり、相手が何て言ったのか理解出来ずただ頷くだけということが多いです。その時の相手の顔といったら...。こいつなんやねんみたいな顔してます。 言い出せない私が悪いのですがどうしても言い出せません。 ○私が通っている学校がリハビリの専門学校です。当然、たくさんの人と関わり働いていく職業なので今のこの状態からするとこれから先が不安でしかないです。 まだ細かい所を探せばたくさんありますがざっとこんな感じです。 子供の頃は自分にとってはこれが当たり前と思っていてそんな重く受け止めていませんでした。しかし、この歳になってくると自分はまともじゃないことに気づくし、徐々に社会というものを経験し片耳しか聞こえないという不便さが響いてきます。 正直、本当に辛いです。 そりゃ私より辛く苦しい障害をもった方なんて何万人といると思います。 でもそんな方の気持ちなんて分かるはずもないし私は私で辛いです。 ここで本題ですが、 どーしたら前向きに生きていけるでしょうか。 自分の現状を受け入れることが出来ずに自分らしい生き方というものがわかりません。 どんな解答でも構いません。共感なども嬉しいです。どうかよろしくお願いします。 ここまで読んでくださりありがとうございました。まとまっていない文章で申し訳ありません。 解答お待ちしてます。
院を修了し、社員数5名の会社に就職しました。 就職を決めた理由は、その会社でしかやっていない業務をやりたかったから。また、残業が多いと言われている業界(友人が入社した会社も先輩方は毎日遅くまで残業しているそうです)のなか、小さい事務所のため、勤務時間内に美容院や病院に行くのにぬけることも可能であり、ある意味自由な働き方に惹かれたからです。 ただ、現在転職するかどうか悩んでいます。 転職を考えた理由としては ・残業、休日出勤が常態化しており、100時間を超える残業をしていること。入社前に想像していたよりも辛く、身体の疲れがとれないこと ・裁量労働制のため、残業代がでないこと ・上司から「向いてない」「頭が悪い」等言われ、萎縮してしまい、毎日顔を合わせるのが憂鬱で、仕事に対するモチベーションが下がっていること です。 ただ、怒られるのは「仕事」をするうえで自分が未熟なため仕方がないと思うし、仕事上で知り合う人も増え、つながりもできてきたことで頑張りたい、という思いもあります。 同時に、このまま続けていつか心身共に壊れてしまわないか、先輩社員が残業の多さを訴えてきたにも関わらず会社の中身は変わっていないため、今後もずっとこのままなのか、残業している分の給料がもらえたらどのくらい生活にゆとりがでるだろうか、仕事はやりたいことではあったが自分に適性はないのではないか、仕事に行くのも憂鬱だし辛いし早く辞めたほうが良いのでは・・・など色々考えてしまい、続けたい気持ちと辞めて転職したい気持ちが両方あります。 今は友人やゼミの先生に相談して話を聞きながら、転職サイトに登録して面談を受けつつ、仕事を続けている状況です。 みなさんの意見、助言等があれば伺いたいです。 よろしくお願いします。
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