「給料差し押さえ」を含む質問（16ページ目）

給料払わない コンビニのバイトを突然辞めました。 電話でやめると伝え、次の日店に来て話そうと言われたけどその電話以降店には行ってません。 そして今までの...

来て話そうと言われたけどその電話以降店には行ってません。 そして今までの分の給料は支払わないそうです。１円たりとも。 もう本部（ＦＣ？）にも判子をもらったそうです。 店の方針だとしても給料差し押さえはありえるんですか？ 店側は違約金だの精神的に傷ついた費用だの迷惑料（？）だの騒いでます。 店の方針として諦めるしかないんですか？

30代男性のパートです。前から職場を変えようと思い4月から他の仕事が決まりました。14日の日に、言うのが急うで遅くなりましたが、正直に次の仕事が決まりまし...

。14日の日に、言うのが急うで遅くなりましたが、正直に次の仕事が決まりました。今月で辞めさせて頂きます言ったら、急だな？違約 金で給料差し押さえになるぞ！言われましたが、そんな事って有るんですか？

母が銀行のクレジット滞納して母の給料が差し押さえになり給料が下ろせなくなりました。(来月の母の給料により返済が終わります) 銀行だけではなく、オリコやセ...

。(来月の母の給料により返済が終わります) 銀行だけではなく、オリコやセディナのカードも滞納してます 。 私は母と暮らしていて母のの扶養です。21歳です。来年正社員として就職先が決まっています。 現在アルバイトをしているのですが、給料振込先をゆうちょ銀行に設定しました。ですが、母はゆうちょ銀行のクレジットも2万程度滞納しているみたいで、、。 この場合、私のアルバイトのお給料も差し押さえになってしまい下ろせないのでしょうか？(´ ・ω・`)。アルバイトは始めたばかりで月末締めの15日払いです。クレジットは家族カードにはなっていません。 回答よろしくお願いします。(´ ・ω・`) 。

急募でお願いします。 製造系の工場で働いているのですが、自分の不始末のせいですが、先日裁判所から給料の差押え通知が会社に届き、差押えされました。 しかし、...

、先日裁判所から給料の差押え通知が会社に届き、差押えされました。 しかし、私が差押えになった事がなぜか会社から外部に漏れ、会社とは関係のない人にまで話しがいき、会社の従業員もほとんどの人が知っている状況で、どういう経路かわかりませんが、個人情報が漏れたせいで、 今現在、すごく会社にも地元にもとてもいづらくて毎日ストレスで精神的にも辛く食欲もなく、毎日吐き気もするほどになりました。 今すぐにでも、会社を辞め地元を離れて暮らしていきたいのですが、その場合すぐに辞める事はできるのでしょうか？ ほんとに精神的に辛くてどうしようもないです 回答お願いいたします。

給料について。 今、セブンイレブンでバイトしているのですが給料が振り込まれていません。給料明細を確認したところ、振込先が普段なら銀行名、口座番号などかいてる所

せん。給料明細を確認したところ、振込先が普段なら銀行名、口座番号などかいてる所が白紙になっていました 。 これってなんか差し押さえられたとかなんでしょうか？ 振り込まれていないのに給料明細ってできる物ですか？ 振込先未設定なら本部とかから連絡きたりしないのでしょうか？

未払い給料について 給料を支払ってくれない会社を訴えたのですが 裁判に勝訴したのですが差し押さえる金も資産も見当たりません。 また労基に賃金未払い制度の...

ですが差し押さえる金も資産も見当たりません。 また労基に賃金未払い制度の申請をしたのですが棄却されました ※後は、国を訴えるしかない。 労基にいって、事業主を労基法違反で告訴状を提出したのですが めんどくさがって労基は検察庁に送致しません もう泣き寝入りしかないのですか？ なにか良い方法はないものでしょうか？

解雇予定の社員の社内間の借金問題について質問です。 当方、小規模の会社の経営者です。 ある社員が社内で同僚に借金をしたまま先月から行方をくらましています...

す。 ある社員が社内で同僚に借金をしたまま先月から行方をくらましています。無断欠勤が続いているので就業規則に従って解雇の手続の準備をしていますが、社内で聞き取りをしたところ借金の総額が先月の給与の８割近くに上ります。 この場合、当該社員の先月の給与を差し押さえて貸した側の社員への返済に充てることは法的に問題ないでしょうか？

自己破産して免責確定しました。それまでに差押えされた給与は戻ってくるのでしょうか？詳しい方教えて頂けませんか？お願いします。

？詳しい方教えて頂けませんか？お願いします。

長文になります。パート先の給料計算が納得いきません。 時給 1200円×5時間×15=90000円 30分残業7回×600円=4200円 交通費として...

15=90000円 30分残業7回×600円=4200円 交通費として1000円 雇用保険を引かれても25日に給料95000円程入金予定が、約57000円しかありませんでした。 明細を見ると本来78.5時間のところ、46.75時間の計算。明らかに勤務時間が違うので、調べてほしいと次の日伝えましたが、翌々日の28日になっても確認中とのこと。 給料は外部委託なのですぐにさ調べられないかもしれませんが、ここまで大きく違うのに確認中って酷すぎませんか？タイムカードで管理されますが、押し忘れはありません。 恥ずかしながらクレカ滞納でカード会社から手紙が届いたりしているので、差し押さえか？と思いましたが、差し押さえは裁判所に申立てを起こされてから手続きを踏んでになりますよね？差し押さえ前に通知等は来ないかもしれないですが、本日30日になっても差し押さえしました等の通知はありません。 給料一部未払いとして考えられる理由として、 ①単なる計算ミス ②給料差し押さえ(これだと、確認中と言うまでもなく、すぐにわかりますよね？) これくらいしか思いつかないのですが、他に考えられる理由はありますか？ 計算ミスとしたら、外部委託先がこんなに大きなミスをするでしょうか？ ちなみに税金等の滞納はありません。

財産の差し押さえをする人は 何という職業名なのですか？