すが、仕事は社会保険手続きや給料計算でした。 社労士事務所で経験を積んだら経理経験有りになるのでしょうか? 経験は一般事務しかないのですが社労士事務所の事務は未経験で務まるのでしょうか。 よろしくお願い致します。
解決済み
社して半年になります。業績不振、毎月借入していて、転職考えています。
担当者が亡くなり、全業務を引き継ぐことになりました。 前任者は余命3ヶ月の末期がんだったのに、会社に黙っていたそうです。 銀行へ、税務署へ、と外出用務と嘘ついて病院へ通っていたそうです。 死ぬのがわかっていたならなぜ引き継ぎしてくれなかったのかと怒りを感じています。 みんなのために頑張って出社していたとか、周りに痛みを隠していたとか、私にはどうでも良いです。冷たいでしょうが。 私は社会人経験はそこそこありますが、事務経験は2年です。 一般事務として雇われていて経理は完全に未経験です。 経理を教えて欲しいと本人に言ったことがありますが、「あなたごときが出来る仕事じゃない」と断られました。それが5ヶ月前。 1年くらい通院していたというので絶対に自分の病状を知っていたはずなのに。 給与作成日が近づいているのに、どこにデータが入っているのかも分かりません。 本人のパソコン開いて見ていますが、データが入っていないのでUSBか何かに入れていたと思われます。それか、全部消したか。 経理の仕事は会社の誰も(社長も)分からないそうです。 それも、給料は会社独自の作成方法で、前任者しか知らないとのこと。 調べて1から作っていいか聞いたら社長からふざけるなと言われました。 税理士いません。委託はしないそうです。 会計士もいません。こちらも頼まないそうです。 新しく人を雇う気もないそうです。 無理です、と言えば「君は頭がいいから大丈夫」と言われます。 主張すると、女は黙ってろと書類を投げつけられたり、怒鳴られたりするので物も言えません。 こんな状態でもやっていけるのでしょうか。 私が甘えてるだけですか? こんなご時世でまともな職歴もスキルもなく、転職は絶望的。 私みたいなのは死んだほうがいい。 これを読んだら良いというような本があればご教授いただけますと幸いです。
しょうか? 経理未経験者が書店で「実務本」を読んでいるからといって、 面接時のアピールになるのでしょうか? 意外にも、初歩的な現金出納業務から決算、税務や社会保険等の知識が記載されています。
経理課になりました。 想定外の配属部署のため、配属前になるべく勉強したいと思っています。 未経験ですが、中途採用のため、手とり足とり…とはいかないと思っています。 今、簿記3級とMOS(Excel エキスパート)の勉強をしています。 他にオススメの基礎知識があればぜひ教えてください! よろしくお願いします。
メーカー(売上でいうと連結500〜1000億程度)の事務系総合職で内定を貰っていて、面談の結果、経理配属になりました。他の事務系総合職の同期はみな営業です。簿記の知識は1mmもありませんし、不安しかないです。 また、うちの会社は基本的に職種チェンジは無いそうなので、恐らく生涯経理になると思います。 質問① 未経験&知識0でも大丈夫なのか? 質問② どういう適性があり経理になったと予測されるか 質問③ 将来AIに喰われると言われてるが、実際どうなのか。メディアやネット民の騒ぎすぎなのか、本当なのか。 よろしくお願いいたします! ひとつのことを極めるのは好きなので、やるならとことん経理畑でやってやります!ヽ(`Д´)ノ
回答終了
トを目指して就活していました。 経理未経験で運良く社労士事務所と税理士事務所のパートに採用されました。 社労士事務所では、主に総務がメインで経理事務も少しある、ということでした。 税理士事務所は、主に経理の仕事を中心にするそうです。(直近で簿記三級取得ということに目をかけてくれてスキルアップの為ということにも納得してくれました。) 今までの仕事が雑用ばかりの一般事務でしたのでそれに嫌気がさして経理を目指したというのもありますが、どちらの方が価値があると思いますか? 総務と聞くと、備品管理や郵送仕訳、印刷、ファイリングなど雑務も含まれていまして…。でも総務も使える仕事なのかな?とか。。経理もありとはいえ、実際ら少しかもしれません…。 時給は同じですが、社労士事務所は出勤日数が少なく月額では12000円ほど少なくなりそうです。 人の雰囲気もどちらも優しい感じで決断しかねています。 ただ、若者も多くキレイなオフィスは社労士のほうです^_^: いずれはフルタイム希望してますので、この先もまた転職するかもしれません。 その場合、どちらの方が経験値になるでしょうか?
の仕事したいのですが これで転職は厳しいですか?
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