会社がパワハラ、モラハラ、横領等(他にも色々ありますが…)世間一般で言うブラックと言う感じです。 なので、実務者研修を取って辞めたいと思っているのですが、辞めてしまったら介護福祉士の試験は受けられませんか? 介護福祉士を取るまでは我慢して続けようと思ったのですが、今すぐにでも辞めたくて、違う介護施設に行こうと思っているのですが、実務者研修を取って辞めてしまったら、また3年頑張って働かないと介護福祉士の試験が受けれないのでは?と悩んでます。 教えて下さい。 急いでいるので語彙力が全くなく大変分かりずらい文章で申し訳ないです。
解決済み
カードにて勤務時間管理をしています。 勤務時間の1時間前には出勤し、消毒、着替、館内デスクまわりの清掃、朝礼、引き継ぎなどを行い、すべてが済んだところでタイムカードに打刻します。 退勤については、タイムカードに打刻後に、上記に加えて記録の作成までします。 タイムカードに記録された時間から、2時間近くしてようやく退勤です。 何度か会議で議論にはなっているのですが、法人幹部や施設長(創設者一族)の強硬な抵抗にあって依頼、タブー視されています。 日々3時間近く無料奉仕をしていますが、こういう施設は多いのでしょうか? 人件費が無いと言いますが、月1回来る程度の施設長には、多額の報酬が支払われています。施設長が出勤しないので、ハンコもらいにゴルフ練習場に行くこともしばしば。 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネなど専門資格を持つやる気のある人から辞めていってます。 これって他でも同じような感じなのでしょうか?
て絶対に嫌です。 あと3週間で、どんな勉強をしたらいいでしょうか?凄く焦っています。 なんでもいいのでアドバイスをください。できれば一言ではなく、二言三言以上の回答くださると嬉しいです。 もう試験間近でこの質問を書いている間に必死で勉強をしている人もいるというのに、不快に思ったらすみません。 よろしくお願いします。
回答終了
5歳女です。 介護福祉士国家試験を受けてから社会福祉士にも興味が湧きました。 老人保健施設で働いていて高卒で介護歴は6年目になります。。
独身だから安給料でも文句有りません。 最近ずっと思う事が有ります。独身者や既婚者でも子供が居ない職員は土日祝日お盆、ゴールデンウィーク、年末年始は駆り出されます。率先的に出勤させられます。土日祝日もゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の手当も有ると言う事らしいですがいつの間にか無くなっていたりで貰ってません。給料明細にも記載して無いです。 僕の法人はお子さんいるだけで〇〇手当などのお金がどんどん着きます。でも独身者などは何も出ないのは分かるのですが、コロナやインフルが流行っている中、休みの日に朝電話かかって来て〇〇さんお子さん熱出してしまったから今日出てくれますか?と電話が来る事も頻回に有ります。出勤するのは良いのですが、いつも出勤協力するのは独身者です。その分お金に変えてくれたりしたら嬉しいですが、そうでは無く他の日に午後5時から夜9時迄4時間やって、それを2日続けてやれば休み扱いだから。みたいな。半休ですね。丸一日休みは無いです。 先日若い女性職員が夜勤明けで次の日早番で出勤して来て、途中で体調不良で早退しました。 小さい子供が居るのは仕方ないですが、独身者=暇でしょ?みたいなのが有るみたいで。 最近ずっとモヤモヤしてます。 僕の考えは変でしょうか? 何処の施設も皆んなおなじですか?
9年程前に4年生の福祉系大学を卒業(指定科目履修済み)しており、卒業見込みで受験しましたが、落ちました。 今年度、再受験しようと思い、インターネットからの受験申し込みを行おうとしているのですが、インターネットからの申し込みが出来ない場合の欄に「過去の試験(第10回~35回)で受験票を受け取った方のうち、確定した証明書を提出していない方(受験資格が確定しなかった方)」とあります。 当方の場合、最初に受験した時は、大学の卒業見込み(その年に大学時代は卒業しています)で受験資格を得ていたのですが、これは確定した証明書に当たるのでしょうか? 卒業見込みで受験した為、確定はしていないのか、それとも試験には落ちたものの卒業はした為、受験資格は確定したということで良いのでしょうか? お教え頂けますと幸いです。
レス源は自分のせいじゃない事故です, 利用者さんにピッタリくっついて行動しているのですが、急に走り出し転びそうになったり、突然しゃがみこんで後ろにひっくり返りそうになったり、毎度近くに居るのでいつも支えて大事故にならずおしりが床に着いてしまったで済んでいますが、これを報告するのがとても苦しいです。自分のせいでなってしまってる事では無いですが少しでもげがさせてしまったって事で報告する時周りの管理職や別の部署の人がジロっと見てきて聞き耳を立てています。 突発的な事故がどうしても防げない時はあります。それが積み重なって向いていないやみんなの目や怒られるのではないかと自分のストレスになり泣きそうになってしまいます。(元々精神病だった為ストレスにとても弱いです) こう言った時すぐ切り替えられれば良いのですがいつまでも考えてしまいます。突発的な事は反省して次こうしようと言っても急な事なのでそうは行きません。みなさんならこうゆう時どうやって切り替えていますか?
。 学歴は短大卒業なのですが、大卒になりたいと思い、 放送大学の3年次編入をしました。 せっかくだから、学士を得るだけでなく、 任用資格も取得できたほうがいいのかなと思う気持ちと、 任用資格を得るために必修や選択になっている授業を取るよりも、 より興味のある授業、知識を得たい授業を取るほうが充実するのかな という気持ちと半々です。 独身時代の貯金の残りから学費を出しているので、 あれもこれもと授業を取るのも難しくて・・・。 家庭の事情もあり、現状すぐに働くことは難しいのですが、 いずれ働きたいと思っています。 保育士の資格を持っていますが、国家試験組なので実務経験はありません。 (独身時代は別の業界・職種でした) 冷静に考えて、保育士で就職活動をしたとしても、 年齢的にも経験がない点からも、正社員になれるとは思えません。 社会福祉主事任用資格があったからと言って、 就職?が有利になるとも思えないのですが、 得られるのであれば得ておいたほうが良いのでしょうか?
? また、認可・認証の保育園同様に。 社会福祉法人の場合、その中のどこに入っているかによっても変わるのでしょうか。 ⚠︎高校生が保育園でアルバイトすることはできない等のご意見は求めておりません。 過去に無認可保育園でのアルバイト経験がございます。園側の事情により、退職という形になりました。 以前のアルバイトにて得たものがとても大きく、本当に良い経験となりました。その為、また始めたいという気持ちが強く、探そうと思いました。 その中でのアドバイスになるよう、上記に答えていただけると幸いです。 よろしくお願い致します。
に明日ですが、不適切問題はあると思いますか? また、今回が初めてであった為不適切問題について理解していないのですが、もし仮にそのような問題があった場合全員得点をもらえるのでしょうか?よろしくお願い致します。
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