れば社会保険とか入らなくて大丈夫ですよね? 年間では103万に抑えます。
回答終了
ークは可能なのですが保険に入っている場合はダブルワークしても大丈夫なのでしょうか? 因みにダブルワークするところでは月に3 万くらいしか稼ぎません。 日本語が下手で申し訳ありませんm(_ _)m
解決済み
可能ですか?
が、別のレストランでも働きたいと考えています。 どちらの職場の社会保険の加入条件基準を満たしていなくとも、総収入130万円を超えてしまうと完全に扶養から外れてしまうため、社会保険に加入しなければいけないとききました。 片方の職場でだけ社会保険に加入すればいいのでしょうか? 他にもアルバイトダブルワークの気をつけるべきところなどあれば教えて頂きたいです。 拙い文章ですみません。みなさんのお力をお借りしたいです。
で働いてます。 これからダブルワークしようとする場合気をつける事はどんな事ですか? ちなみにダブルワーク先は土日のみ1日3〜4時間程度 月収3万以下の求人です。
会保険に入らなくてもいいのでしょうか? 給料明細を見ても所得税しか引かれていませんでした。 ダブルワークで10万以上の手取りで年間129万円の年収にすれば社会保険に入らずに済むという事でしょうか?
るんですが 二つとも従業員50人以下の企業でダブルワークをしようとしているのですが、 その時は旦那の扶養に入って 130万以下で働くと 社会保険は払わなくてもいいでしょうか? 1つ交通費込み交通費込み60000円ほど 2つ交通費込み47000円ほど 130万÷12月で 約108000円を超えなければ大丈夫ですか?
時間以内と決められていました。 もう一つの仕事も短時間勤務なので、実質どちらも社会保険加入は無いのですが、この場合、合計勤務時間がオーバーしていてもバレる可能性は低いですか? もしバレるとしたらどこでバレますか?
のですが扶養控除申告書をださなければなりません1ヶ所しか提出できないと書いてありますが出さなければ副業先に仕事をしている のがバレる可能性は、あるのでしょうか?せっかく探した副業ですが、他で働いていると採用されません。何かいい方法はないものですか?
手当だけですか? ダブルワーク(両方とも社会保険加入の条件に引っかからない)なので、社会保険は主人の会社のに入ったままです。
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