とか、やはり人命にかかわる花形の科もあれば 肛門科、泌尿器科、皮膚科、眼科などいまひとつ病院でもぱっと しない科もありますよね？ 医学部に入り、だいたいどの時点で自分の進む科を決めるの でしょうか？ また、「おれはぜったいに産婦人科しかいやだ」とか「いや、肛門科 こそ医師としての使命を果たせる場所だ」などといった議論が 飛び交ったりするのでしょうか？ 私は文系出身のためよくわかりません。 教えてください。
解決済み
師としてパートで働いています。 医師と看護師3人、看護助手2人、事務員の小さいクリニックです。 働き始 めて、1ヶ月半になります。 問題はその医師による、わたしたちに対する言動です。 理不尽なこと、納得いかないことで、毎日度々怒られます。 処置をすると、さっさとしろと言われる。(別にゆっくりしているわけではありません)。 指示がよく聞き取れず、聞き返すと怒られる。 ちょっとでも音をたてると、うるさいと怒る。 細かいことをうるさく言う。(物の位置を1mmもくるわず、元の位置に戻せ... 等)。 患者を診察室に入れるタイミングがちょっとでも早かったりしたら、怒鳴り散らす。 ... 等々です。 忙しいと余計ひどいです。 そして、患者の前でも平気で怒鳴ります。 わたしたちのことは、「おいっ！」呼ばわり。 診察は、医師に看護師・助手が2~3 人付いています。 1日4時間程度のパートではありますが、その間、ずっと付かなければならず、診察の合間、たわいもない話をする時もあるのですが、気分屋な所もあり... 精神的にすごくストレスを感じます。 きちんと医師の介助ができなかったり、自分のミスや勉強不足で怒られたり注意されるのは仕方がないと思います。 が、その言い方もひどく、余計にストレスを感じていまいます。 一度始めた仕事でもあるし、すぐ辞めるのも自分としてはちょっと... と思っています。が、辞めたい気持ちが強く、今後長く続ける気もありません。 仕事をする上で、このようなことで辞めたいと思っているわたしの考えが甘いのか... 皆さんの意見を聞かせて頂ければと思います。 よろしくお願いします。
ッフが白衣を着て看護師と名乗り、医療脱毛や医療レーザー等の医療行為を行なっています。(資格が無いだけでなく、機械の扱い方以外の知識も全くありません) またパートの事務が処方箋を発行しています。(事務は医療事務の資格すらなく違法であることも知らない人です) 医師は、患者が欲しいと言った薬は何でも処方するような人です。降圧薬を処方された患者が次の日に緊急搬送され、搬送先の病院から「既往歴などを教えて欲しい」というような電話がかかってくることもたまにあります。ダイエット目的の患者に血糖降下薬や精神薬の処方もしています。 他にも、皮膚治療で使用する針を使い回したり美容外科の真似事をして後遺症をおわせたりと驚くようなことが日常的に行われています。 現在はコロナワクチン接種を行なっているようですが、ワクチン管理もまともに行っていません。 新たな被害者が増えないように通報しなければと思うのですが、どこに通報するのが一番なのでしょうか？
だきます。 この度、ハローワークの紹介で7月1日 新規開院になる皮膚科クリニックのパートの面接を受け、採用となりました。私が面接を受けたのはつい数日前のことで、他にパート事務員の方が３人おります。 看護士さんもおらず、先生お一人と、私も含め事務員4名のみで回すようです。 (まだ面接予定の方は数名いるようですが) 私たちの仕事内容は、医療事務と先生の診療補助で、午前と午後2人ずつに分かれて勤務します。一人が事務、もう一人が補助をしてほしいと言われています。 ただ、問題なのは私たち4人は医療機関で働いたことがなく、全くの未経験者だということなのです(>_<)私は数年前に医療事務の講座は受講しましたが、講座自体受けていない方もいらっしゃいます。 クリニックの設備はすごく整っています。電子カルテ、レセコン、保険証読取リーダー、自動で釣銭がでてくるレジなど…先生は、機械が良いものなので未経験者でも大丈夫だと言うのですが、不安でいっぱいです。 クリニックもまだ工事中箇所があり、物品なども昨日まではほとんど何もありませんでした。 また、院内処方と院外処方、両方行う予定らしいのですが、お薬を渡すのも私たち事務員が行う様です… 看護士さんも薬剤師さんもおらず、私たち未経験の事務員のみで本当に7月1日に開業できるのか、私たちは不安でいっぱいです。 オープニングスタッフの研修らしいものも先日２日、数時間あったのみでした。 内容はレジの打ち方少しと、診察券の発行の仕方や電子カルテの説明を少しでした。 先生ご自身もバタバタで、本当に大丈夫かな？と私たちは話しております…先生に不安ですと伝えているのですが、深刻に受け止めてもらえません。 新規開業の診療所って、このようなものなのでしょうか？(^-^; 経験者の方が誰もいないので、わからないことを聞くこともできません。 皆さんのご意見やご経験を教えていただければと思います。 どうぞよろしくお願いいたします。乱文、長文失礼いたしました。
が多いんですか？ 教えてください。
たが 凄く不安なんです。。。 昔、とあるクリニックの経営をしてらっしゃったそうですが確かに理事的なお名前はありますが それ以外に何も検索で引っかかりません。 理事をされる前は脳外科のドクターらしいのですが、このご時世に何も名前や症例が でて来ないのは不思議です。 それに間違えて、消毒液を希釈せず使用したり 試しにヒアルロン酸や糸を入れたスタッフは 何かしら症状を訴えますし 糸を入れる際には、皮下注射をとんでもない量を入れます… 不安ばかりで、辞めようか迷っています。 クレーム対応ばかりになると不安だなと思いまして、、 こんなグレーなドクターって世の中には結構いらっしゃるものなんでしょうか？
るのでしょうか？ 例えば、 皮膚科医がアフターピル 歯科医師がバイアグラやレビトラ 脳神経外科医がヒルロイド こういった処方は可能なのでしょうか？
れました。 クリニックって必ず看護師が必要ですか？ 看護師がいなくても精神科や皮膚科のクリニックだ といなくても出来そうですが、 法律的にはどうですか？ 国公立大学の看護学生ですが、今までは考えたこともなく気にもしなかったです。 医学部の彼氏に聞こうと思いましたが、 しょうもないことなので辞めました。
助手に魅力を感じているのですが、転勤が多いと聞き迷っています。 実際に美容皮膚科の看護師、看護助手をしている方に質問です。実際転勤などは多いのでしょうか。 また、別の質問になりますが…。今の職場は採血・ルート確保は基本医師が行う職場のため、転職先は看護助手を希望しているのですが、看護師を選んだ際に基礎的な看護技術の練習はできるのかも教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
回答終了
ない私ですがパートとして雇っていただいています。 とんでもないことを患者さんにいってしまって少し吐き出させていただきたく投稿 しました。 私が務めている診療所は曜日や午前午後の時間帯によって医師が変わるのですが今日午後からの皮膚科の医師は手首を痛めているようでいぼ等の処置を受けないようにということを事務の上司から言われていました。そこで今日お子さんのいぼの処置を希望する患者さんが来院されたのですがどう説明していいのか混乱してしまい別の医師をおすすめしますのようなことをお子さんのお母様に言ってしまい不信感を持たれ慌てた私は何を血迷ったか手首を痛めているようでと本当のことをありのまま言ってしまいました…。そのお母様に医師に対して不信感を持たせてしまい医師にもお母様にも申し訳なく思っています。また、その事を上司に報告できずじまいでいます…お母様の方は別の医師にかかりますと帰られましたがとんでもないことをいってしまったと後悔しています。後悔しても遅いのですがせめて明日にでも上司に報告し謝るべきですよね？自分のせいではあるのですが不安で怖くてどうすべきかがわからなくなっています。今後はこのようなことは無いように気を引き締めてはいきますが言ってしまったことは取り消せないことでとにかく悔いています。 上手くまとめられなくてすみません、とにかく誰かに話を聞いていただきたかったのですみませんでした。
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