週間目ですが辞めたいです。 思えば違和感が沢山。 ・面接中即決、応募は少なく採用した方はドタキャン。 ・雇用契約書、マイナンバー、保証人書類を早く提出と急かされる。 ・初日、上司が自社の先輩に紹介してくれましたが無表情で挨拶なし、客先の担当者は目も合わせず挨拶なしで、上司に「話しがあります」と目を釣り上げてる。 ・採用後上司が「新人さんに話すのも何だが、担当者がとにかく細かい、クレームはパートでなく私にしか言わないが。」 ・先輩は病の話し、若い人が清掃をするのは訳あり、若いなら仕事はいくらでもあるのに。前の若い人も遅刻欠勤が多かったなどの噂話し。 この方たちと一緒に仕事する気になりません。人が合わなくすぐ辞めた方いますか?
回答終了
地方の小さな空港です。
掃の階が一緒だったんですが、朝リネンをカートに積む作業をする際、誤ってリネンを取り出すカートの上でバ スマットの束をハサミで切ってしまい、運悪くベテランパートのおばちゃんに見つかり「そこでやると迷惑になるから移動してやってね。考えて行動しましょうね。」と口調は穏やかですが、ストレートに言われました。（バスマットの下にまだリネンがあったので、勿論そこで作業をするつもりは無かったのですが、うっかりしてました。切った後に移動しようと思ってましたが、そう考える前に言われてしまいました。）ですが、清掃終わる頃に、私が使用済みリネンのカートを片付ける際、今度はおばちゃんが自分のリネンカートを左、会社の段ボールを、リネンカートの手前の右側に置いてたので、私のカートがスムーズに通れず、おばちゃんも迷惑になるような事してんじゃん！と心の中で思いましたが、私が黙って段ボールを少しずらし、通りました。おばちゃんは私の手前、近くにいましたが、特に何もしませんでした。 悔しいですが、その人には指摘できませんでした。普段は、めげずに頑張ってね。などと笑顔で色々と言ってくれた方だったし、帰りも私のリネンまで積んでくれました。ですが、このような事が会社であった場合、皆さんはどうしますか？後輩に注意した先輩が、後輩に注意された同じ事をしていたら、後輩側から指摘できますか？朝注意された時は、色々な事と積みかさなり、悲しくて泣いてしまいました。ちなみにパートは前々から辞めたいと思っていて明日にでも退職の事を言おうと思います。このおばちゃんは理不尽ですか？アドバイスお願いします。
解決済み
看護師、医師、ソーシャルワーカー、その他大勢など、、、、
清掃員のパート面接に行くのですが服装はtシャツでもいいのでしょうか? 私は女性です。
してそうなるのか？ 勤務先の学校で先生達も批判をしているそうです。 どこに相談したら良いですか
方どんな感じでしたか？
にもきつい言い方をする。 今のところ、責任者がいなくきつい言い方をするババァ中心にやっていてなんの説明もしないでトイレ掃除、洗面台の清掃をすると指摘をしてきます。また、自分なりのやり方をすれば指摘もしてきます。清掃者でもないのに仕事が出来ないなどを施設長に報告されています。また、朝礼の時には(何を聞いたらいいですか)と聞いたら(2回ぐらい朝礼に出ていますよね)と言われましたが、わからないことがあれば聞けと言ったのはあんたじゃんと思います。言っていることとやっていること自体が矛盾しています。どう思いますか。先に入社したからっと責任者でもないし、施設長にも責任者をやってくださいと言われてもいないです。カートも2人で1台のためやりにくです。
な方がいます。 1度声をかけたいのですが（挨拶はしています）いきなりお兄さんめちゃイケメンですねタイプですなんて言ったら引かれますかね？私は30の女です。
ょうか？現在は実家ぐらしです。 日給5400円くらいです。
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