問があります。 現在日本から海外に駐在として派遣されて、海外で働いているものです。 キャリアアップのために転職をしたいと考えています。 日系企業や外資系企業の転職エージェントサイトに登録しましたが、 はやり日本本社での説明会や面接などを受ける必要があり、何度も頻繁に帰国する必要があります。 １度、多くても２度までなら有給を取ってなんとか日本へ帰国できますが、 さすがに頻繁に帰ると上司にも勘付きますし、それで内定をもらえないリスクもあります（航空チケットは自腹）。 日本国内での転職活動ができないため、正直言ってかなり不利です。 会社を辞めて日本へ帰り、転職活動をすることは考えていません。 海外赴任中でも転職ができるようなサイトはありますでしょうか？（現地採用以外での本社採用） もしくは同じ境遇化に置かれている方、いた方はいらっしゃいませんか？
解決済み
どのような仕事があるのか、これから何を準備すれば良いか教えて頂きたいです。 私は大卒文系で現在、地方中小企業にてルートセールスとして働いており今年で4年目です。新規の飛び込み営業等もあります。 退職を考えたのは、本来やりたいこと(英語を使う)が出来ないこと、体力的にきつい、そもそも今の仕事が根本的に向いていないと感じ始めたからです。 次の仕事として海外出張、駐在が出来、現地のネイティブと関わり高い語学力やビジネススキルが求められる仕事をしたいです。 調べたところ日系商社、メーカーの海外営業が一番可能性があるのではと思いました。営業職自体には耐性があると自覚していますが、その他に何か職種はあるのでしょうか。 これからの準備として •1年かけて英検1級、TOEIC900点まで取る •簿記3級を取る。 •現在の仕事をより真剣に取り組むこと。 を計画しています。 今の保有資格は、英検準一級、TOEIC725点です。 足りないところ、もっとこう考えた方がいいなど何でも結構ですので回答頂けますと幸いです。
いので辞めるのは勿体ないとも感じております。人生をやり直す意味でも海外転職を考えているのですが年収が大幅に下がります。 半分以下しか貰えません、英語も喋れないし、、、このつまらない毎日から抜け出したいのですがどうすれば良いのでしょうか？あと10年我慢するしかないのでしょうか？
たら賃金が上がったり労働環境が良くなったりする流れに変えるにはどうすれば良いと思いますか？ もちろん、数年単位での職務経歴ありきの転職です。 ちなみに単純な解雇規制緩和では解決できなさそうですし、前の仕事を辞めた人(辞めようとする人)に対する偏見をどうやってなくしていくかが鍵だと思うのですが。
もまた必ず戻ってくる もうこの彼はいいでしょうか。 必要なものや人は必要な時に与えられる と 聞いたことがあります。 これら を実感された経験のある方いらっしゃいますか？ 人間関係にも当てはまるのでしょうか？ 経験談をお聞きしたいです。 質問者は20代女性です。 日本でフルタイムの正社員をしています。 海外駐在2年目の彼氏がいますが、転職を考えているそうです。一言で言うと「もっとレベルアップしたい」という動機です。海外からですが転職担当者と電話で話していて、現状であれば、希望の転職が出来るだろうと言われているそうです。ただ、実際に面接を受けるとなると、帰国=今の会社を退社しなければならず、リスクが高いため実行できずにいる、と。 真面目で会う時は色々と準備してくれて良い彼ですが、まだ人生に迷いがあるようで、私に対してもはっきりとした意思表示をしてくれていません。 自分勝手な感情ですが、 彼女にすら自分の意思をはっきり言えないで、レベルアップの転職なんてできるのか。と思います。 なんだか憶測で「どういうつもりなんだろう」と考えているうちに、疲れてきました。 もし本当に私に必要な人ならば、放っておいても残る、もしくは、必要な人でなければ、消えていく、 それならば、自然に任せて見守るだけでいいやと思い始めました。 ご意見いただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
したが やはり諦められず転職活動を開始し、無事に内定が出ました。 しかしながら直ぐにYESの答えを出せない自分が言います。 理由は現職が良くも悪くも慣れている為です。 現職の仕事が楽しかと言うとそうではないですが、とりあえず不満などは許容範囲で 収まっています。 転職の会社について給与自体は現職より高くなり、福利厚生・残業時間などは 殆ど変わりません。 大きく変わる所は良くも悪くも慣れていた会社を辞め、転職先がどうなるかです。 残念ながら現職は海外拠点がない為新卒の際からの目標はこのままですと達成する事は厳しいです。 しかし転職先では目標が達成する可能性があります。 まだ20代中盤で独身である為そこまで恐れる必要はないのに 直ぐ決断できない自分がいます。 この状況でどの様な決断がいいかを第三者の立場からの意見をお聞きしたいです。
しゃったら教えて頂けませんか？ 英語力は高卒程度なので海外へのキャリア転職ではありません。 日本 のリゾートバイトのような感覚で出来る仕事があったら知りたいなと思いました。
語を覚えたい、海外で学びたい。 父は47歳です、今から転職は厳しいですか、 4人家族と猫3匹です、貧乏になって暮らせなくなってしまうでしょうか、 英語力はあまりないと思います… 父の年収は８００万、家計は結構ギリギリな感じです。。最近母も仕事を始めました。 やはり無理なのでしょうか
３０歳です。 以前から、憧れていた海外での生活、３０歳になってようやく実現できました。 しかし、海外転職にあたり、これまでの業種を継続できず、未経験の業種へ飛び込むことになりました。 転職先の会社は日本人が私をのぞき３名で、他は全て中国人です。 言葉は全て中国語（学生時代に一年程語学留学の経験あり）です。 久しぶりの中国語ということもあり、言語環境だけでも大変です。さらに転職した会社はこちらは海外なので、仕事の疑問点を質問するより、考えて分からないことは自分で調べて解決して、というスタンスで、今までの日本の会社と違い戸惑っております。 ３月になり仕事は増えていくなか、先輩社員がもうじき退職することになり、仕事を丸々引き継ぐことになります。 もうすぐ新しい企画の仕事もはじます。その企画も分からないことだらけで、初めて聞く言葉ばかりで、簡単な引き継ぎ書を渡されましたが、引き継ぎ書の意味もよくわからないまま、悶々とした感じで、とてもストレスがひどく、休みの日も、仕事帰りの後の時間も旨が不安でつぶれてしまいそうできついです。言語の面でも、中国人に中国語で確認した専門用語が日本語で何と言うのか分からなかったり、日本語の専門用語自体さっぱり分からないこともたくさんあります。 しかも、これまで業務でパソコンを利用することが殆どなかったので、基本的なパソコンスキルが凄く低かったり、単純なパソコン作業でもネットで調べないと出来なかいことがあったり、時間が凄くかかる、若しくは作業が出来ないこともあります。。 同期もおらず、悩むを分かち合えるいないのも辛いです。 もう辞めてしまいたい気持ちもあります。 しかし、転職して一ヶ月半で少し中国人スタッフとコミュニケーションが円滑になったり、仕事のリズムがつかめてきた、簡単な仕事がこなせるようになってきた、偏頭痛が収まったなど、プラスの面もあります。 海外就職を夢見て大学卒業後、何年も歯を食いしばり頑張ってきたなか、このまま挫けたくはないです。 １人で相談するひともいず、どうしていいか分からないまま、こちらに今の気持ちを書いてしまいました。 叱咤激励のメッセージ頂けると嬉しいです。 長文駄文失礼致しました。
そんな待遇の良い職に就ける人はその国の ごく一部のエリートだけですよね？
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