派遣社員は正社員よりも厳しくされるし正社員の人達とお話をすることはあまりありませんか?
解決済み
派遣から正社員になったら給料上がりますか？ 有給休暇は正社員になって６ヶ月後からですか？
アウトソーシンググループ、日研トータルソーシング、日総工産といった派遣会社の正社員型派遣で働く形です。
回答終了
と正社員とでは会社が払う金額は 例えば同じ月給25万の給与の場合、 どのくらい違うのでしょうか。
？派遣社員は固定のボーナスや定期昇給もないです。営業歩合も3割ほど派遣会社に抜かれます。 全く同じ目標値で同じ仕事をしている職場の正社員とくらべて賃金が低すぎ悲しいです。
般的にイメージする「非正規」にはならないという解釈で合っていますか。
す。 何でいきなり派遣を選ぶのか？謎ですね？入社がイージーなんですか？ そのスタッフが派遣される事で得られるお金以上の賃金がそのスタッフに入るはずはないですよね？違う業種のように100万、1000万、億単位の取引があれば高額な年収なも可能ですが、人が１人派遣されて得る利益以上の金額がその人に還元される訳もなく、入社してすぐ年収頭打ちですよね？そんなこと、気にせず入社したんですか？それとも意中の企業に落ちて拾ってくれたのがその派遣会社ですか？
康保険組合で働きたいと考えているのですが 経験者採用ばかりでで書類の段階で落とされてしまいます そこで派遣から直接雇用を目指そうと思うのですがこの考えは甘いでしょうか？ どうぞよろしくお願いいたします。
の契約満了のタイミングで正社員にするから」と言われていたのに、突然、正社員ではなく契約社員になってほしいと言われました。 正社員と条件は変わらないよと言われましたが、馬鹿にされているのでしょうか。 関係は良好だったつもりですし、あくまで表面上はですが、責任者や職場の方に仕事ぶりも評価されていました。 自分自身、向上心を持ち、真摯に業務と向き合ってきたつもりです。 あまりに不誠実な対応に、怒りや悲しみで胸がいっぱいです。 30代後半いう年齢もあって、転職できないと思われているのかもしれませんし、実際茨の道だろうと思います。 断れないと思われているのだと感じます。 言いなりになるのは悔しいけれど、他にいい働き口が見つかるかも不安です。 私は一体どうするべきでしょうか。助言をいただきたいです。
ませんが。 派遣に対する差別があるとか聞くことがありますが。
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