。 元派遣社員で現正社員の方で、会社側から声を掛けられるパターンではなく、自分から正社員登用を要求して正社員になられた方はいますか？ また、どのような手順で最初は誰（どのような役職の方）に何と声を掛けましたか？
解決済み
性を追った番組を見たのですが、その人は確か30代で、来年結婚予定だそうです。 しかし給与は手取り16万円を切っていました。 正直、「彼女さん…正社員じゃない人とよく結婚できるな」と思ってしまったのですが、今の世の中それが当たり前の事ですか？
退職する者（既婚者女性）です。 2月は次の仕事（派遣）を探し、3月から就業開始できたらいいなと考えています。 ・・・ただ、5月に、新婚旅行に行く予定なのです。 籍はだいぶ前に入れてましたが、旅行はまだだったためです。 もし3月から就業開始して、まだ有給が発生していない時期に、 新婚旅行とはいえ１週間ほど休暇（もちろん無給です）をもらうことは無謀でしょうか。 派遣先との面談の時に申し出たら、嫌な顔をされて落とされそうだし、 かと言って黙っておくのもなんですし・・・。 同じような経験をされた方、いらっしゃいましたらアドバイスや経験談など聞かせてください。 宜しくお願いします。
社員として雇用されました。 社員になるにあたって、一年以内に結婚とかやめてほしいと念入りに言われました。 その時は結婚の予定もなかったのでなんの問題もありませんでしたが、(ちなみに3人くらいに同じ事言われました。こんなん言ってくるのもどうかとおもいますが) 来月あたり結婚しようと思ってます。 社員になってから約7ヶ月ですが、結婚すると言うことが言いづらいです。 どうしたらいいでしょうか。 言うしかないのですが。。。 会社も辞める気なく、ただただ言いづらいだけですが。
遣切りですが、 このまえニュースでこのことについてやっていました。 一日の給料が６０００円くらいで、彼らは仕事の現場では 番号で呼ばれたり、「おい」と呼ばれたり、「モノ、道具」と 扱われている悲惨な現実を知りました。 そこで、その派遣された人々はその日その日で仕事が違うと聞きましたが、 一体そういった仕事をしているのでしょうか？
派遣社員の首が切られるなど、そう言った事はあるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
業にその社員が転職されたら人材を奪われる形になるだけに思われますが？ 昭和の時代じゃないし、例えば下請けの企業から大手に派遣に行ってそこで中途採用されたとしたら、元の会社のことなんてその人はどうでも良くなりますよね？
思えませんけど？ 派遣社員、契約社員で雇用が不安定な独身女性が多すぎませんか？お給料も、貰えて手取り 20万くらいで、1人暮らしで、都心なら家賃6万位ですよね？生活できないほど、精神的に追い詰められて、メンタルヤバイ人だらけです。他人を見下す態度や、他人を虐めたり、失礼な態度でストレス発散したり、お金がないからか、どんよりしてたり。彼氏をつくる努力ができないくらい、疲れてる。他人の悪口ばかり。契約社員や派遣社員でしか働けない層がこんなに多いのは、国の政策が間違えたからですよね？こんな終わった層が増えて、社会的にも、悪影響だと思います。
ィネーターに言ったとしてもあまり意味ないですよね？ 結局人は変わらないし性格は変わらないわけだから嫌なら派遣してるこっちが結局嫌なら辞めたほうがいいし、そうなりますよね？ あいつが嫌だとか言ったところで何も変わらないし。 私は派遣で働いている40代前半女です。 働いて１ヶ月たちました。 今ちょっとそういう状況でコーディネーターには愚痴も含め報告はするつもりですけど。 まあ次の更新をしなければいいだけの話なんですけどね。
金てできていますか？ 私がこれから勤めようかなと考えているところは、生活費を考えると 1万できるかどうかというとこなんですが皆さんどうですか？ またお昼って結構左右されると思うんですけど、 場所によっては外食になってしまったり、できればお弁当持っていければベストなんですけど 昼環境も教えてください。
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