ています(法律事務所の事務員)。 ですが、事務所名だけで、採用担当者名の記載がありません。 こういう場合、封筒の宛名と送付状の宛名の箇所は、「○○事務所御中」のままで良いのでしょうか?。 それとも、そのようなやり方は非常識だから、電話で聞いてから送るのがマナーでしょうか?
解決済み
ないので、かなりつらいです。 新聞を見ていたら、法律事務所の事務の採用がありました。母にすすめられ、応募しようかと思うのですが、どのような仕事内容でしょうか?どうか教えてください。
と聞きました。 その人は、求人がでているところではなく、電話帳で電話番号を調べ、片っ端から電話をかけて、面接にこぎつけたそうです。 私もその方法をとってみようかと思うのですが、どのような切り出し方をすればよいのでしょうか? 「突然のお電話で申し訳ありません。私○○大学の~~と申しますが、そちらでは来年度の事務員の新卒採用は行っていませんでしょうか?」 といったかんじでいいんでしょうか? また、仮に面接がしてもらえるようになった場合、自分の希望条件(休日とか)は、いつ伝えるのが良いですか?
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20歳高卒女、法律事務所への正社員転職の面接です。法律事務所と言いましても簡単な電話対応事務対応ですので私に法律の専門的な知識はありません。 面接中、「あなたのお名前にはご両親はどのような意味合いを込められましたか」と聞かれました。私の名は特に意味も無く由来も聞いた事はありません。しかし「何か答えねば」と思いその場で「祖父がA男、祖母はB子と言いまして、二人から取られてABと名付けて頂きました」と答えてしまいました。咄嗟に自分の漢字2文字を男性名、女性名にそれぞれ入る漢字であると踏まえ、その場で作った嘘です。 面接してくださった方は「それは素晴らしい、私の名前も家族から一文字ずつ貰った物なんですよ。気が合いそうですね」と好印象な言葉を頂けました。そして、採用もして頂けそうです。 が、実際は祖父も祖母も全く違う名前であり家系図か何かを見れば完全に嘘だとバレます。咄嗟の事とはいえつまらない事をしてしまったと今では反省しております。 質問ですが、就職先の会社が祖父・祖母の名前まで調べる事はあるのでしょうか?また、上記の嘘がバレてしまった場合は何か処分が下る可能性は考えられますか?法律事務所というお固い場所ですので余計に気になってしまいました。 因みに履歴書の内容、経歴等の詐称、その他面談中のウソ、は御座いません。
りますか? どのような業務内容なのでしょうか。 分かる方教えて下さい。
校に通うべきか悩んでいます。どちらも英語力はつきますが、ビジネスに直結するにはどういった学習が効果的でしょうか。 英文メールや電話の取次ぎ程度ならできるレベルです。
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・暇すぎて辛いです。 受ける仕事自体まだ少ないので仕方ないのですが 上司(先生と言われる方)は他の営業所と兼務していて 用事のある時だけ来ます。 指示に従ってする仕事なので、仕事が無ければ上司は来ないし 来なければなにもすることがありません。 一週間~10日何もすることなく事務所にただ1人いるだけ、 なんていうのもざらです。 仕事が無く辛いのもありますが、ひとけのない事務所で連日1人でいるのも かなり辛いです・・電話もほとんどかかってきません。 1人で好きなことができて気楽、それでお金をもらえて贅沢、と 考えるようにしていますが、転職も考えてしまいます。 資格等の勉強もしていたこともありますが 時間がありすぎて?すぐ眠くなったりあまり集中できません。 このような状況で辞めたいなんて贅沢でしょうか? 長いブランク後に採用して頂いた会社なので できるだけ長く勤めたいと思っていますが、 「また一週間何もすることなく暇なのかな~」とか考えるとテンションが下がります (@_@
り、これから長く勤めていきたいと思い(今まで販売職、 眼科検査助手に就いていました)事務職の転職を考えています。 経験者のみの募集か電話で聞いてみたところ、未経験でも大丈夫との事でとりあえず履歴書を送って下さいと言われました。 実際、行政書士事務所の事務の方はどのような内容の仕事をしているのでしょうか? また、本当に事務未経験でも教えていただけばできる感じでしょうか? 事務所によって様々かと思いますが、ご存知の方がおられましたらお願いします。
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現在転職活動中なのですが、履歴書を送った企業から電話の着信がありました。 応募した企業は士業系?の事務所(法律事務所とか社会保険労務の事務所とかそんな感じです。)であったので、先生が個人的に出社して面接案内の電話を入れたのかな?と思いました。(求人を検索したところ、先生自身が採用担当をしているみたいです)でも、私の電話、留守電機能がついてるのにそちらには何も入れないで着信履歴だけ残すということと、お堅い仕事をしている方が休日に電話をかけてくるなんていったいどう言うことなのか、この事務所では休日なんてないのではないか、と不安な気持ちでいっぱいです。 求人には賞与3回(前年度何ヶ月分の記入なし。。本当にもらえるか不安)、月給も20万ほど、 仕事内容は簡単なデータ入力と役所へのおつかいなどでした。 キャリアアップとはいかないけど、これならいいかなと思って応募しました。 でも事務所を調べてもホームページとか出てこないし、口コミも少ない。判断ができず電話をかけ直すか迷ってます。 やめた方がいいですかね。。。
(正社員) 業務内容:書類作成補助、電話対応、各種書類の送付、提出 未経験者大歓迎とあります。 (私の思う)求められる能力 ・業務を行う上での正確さ、落ち着き、冷静さが求められる職場 ・人の話を聞き取る能力 ・自分から積極的にコミュニケーションを取ろうとする姿勢 現職 ・事務パート勤務(代表電話対応・小口現金管理・請求書作成・word、excelを用いた書類作成・社内窓口対応) ・2年目(現在24歳女性) 志望理由 ・正社員という職に着きたい(現職より条件が格段にアップします)。 ・事務職の経験を活かして更なるスキルアップを図りたい。 ・(求人票に書いていた)弁護士をサポートする仕事という部分に興味を持ち、業務を通して少しでも貢献していきたい。 ・履歴書掲載予定の文章 現職の経験を活かしながら少しでも人の役に経ちたいと思い志望しました。 常日頃から仕事中はメモをこまめに取り失敗のないよう最新の注意を払っています。 PCの基本的スキルがあり、タッチタイピングも可能でございます。 どのようなことに対しても正面から冷静に取り組める性格を活かしたいと思います。 現職事務職といっても大したことはしておらず、パートという立場なので、経験の一つにカウントしていいのか不安ですが どうぞよろしくお願いいたします。
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