解決済み
9:30まで組まれてたとして、その分他の日は昼で帰らせる等調整しながら労働時間基準を超えないようにするんですか? また、残業も規制があると思いますが、その交番でなるべく残業しないような調整してるってことですよね?夜間前提の日なのに17時で交番組んでたら残業3.4時間になっちゃいますし
回答終了
見られますが、この動きに反対の人いますか? また、電通の新入社員が過労で自殺したのは、本人の精神的甘さによるものだから、残業を規制するのはおかしいという人はいますか?
思うのですが、こういう現場で働く施工管理の人たちは果たして本当に働き方改革が進んでいるのでしょうか? 残業があまりなく、休みも土日祝と確保されてるのでしょうか? それとも、残業規制なんて関係なく長時間労働でしょうか?
間で片道一時間弱の通勤時間です。 帰ってから色々妻がやっていたことをすると寝るのが三時間くらいでかなり辛いです。 法律的に残業を減らすことは可能でしょうか? 会社へ減らして欲しいとはいってあるのですが聞いてもらえません。 詳しい方よろしくお願いいたします。
ーランスなるか、DINKSの方が良いのでは?と事実婚パートナーから言われてます。どう思いますか? 今ほど、残業規制がうるさくなかった数年前の話なのですが、土日祝休みで募集していてしかも派遣なのに慣れたらいずれ土曜も出て貰う事が増える事を上司から言われて辞めたくなった事について、 「発達障害と、体幹の弱さで人一倍疲れやすいから休日もメイク必須や朝起きないといけないの無理~」的な事を知恵袋で文句言ってたら、「女性で特に子供持ったら仕事に就いてなくても早起き必須」的な事レスされました。 因みに私が30代前半、相手アラフィフです。 現状は結局派遣は不安定で、条件も話と違うの結構あったので、直雇用で別のとこ4年目ですが、相変わらず易疲労性が酷く、今ネットスラングになっている「風呂キャンセル」2日は冬じゃなくてもありがち。(但し、朝の寝ぐせ落としついでに制汗シートで頭皮油も含め揉み拭き、育毛剤のスプレーで清涼感出して臭い誤魔化してます) フルタイムは、アトモキセチン2錠~MAXの量使ってたら何とか行けても土日休みの一般職の為、スキル付けないと週休1日のガッツリ志向の仕事よりは年収低いです。
いいですか? 理由も教えてください
金は上がるのでしょうか? 外国人ばかりになって来ていますし、行く末が気になります。
ですか。また持ち帰り残業も残業上限規制の対象ですか。
で、年間360時間ですよね。 今、毎月40時間の残業していて、このままだと年480時間になります。 ただ特別条項付きで、労使合意すれば45時間を超えて残業をさせることができ、年720時間までならいい。って事なんですが、特別条件ってのが、忙しい時期などのみで、常に2時間残業でこの月だけ忙しいとかじゃなく平均的に残業があります。 この場合は特別条件ではないしどうなるんですかね?
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