、平日はお弁当を家族全員分買って帰宅したり、土日は家族で外食しにいってしまうため自炊をしない日が続くと。 正社員同士で勤めれば食費くらいは負荷になりそうもないですが、共働きの人はそういうことも割り切っているのでしょうか?
解決済み
いました。 特に私は精神的に弱くて、有給を使ってですが 社会人8年目になった今も休みをとってしまいます。 ストレスに対してかなり敏感で 責任も、30歳になってどんどん増えてきて これ以上心がもたないと思ってしまっています。 先日結婚をしたのでこれを機に正社員辞めたいと思ったのですが、旦那は共働きを希望しており 子供ができるまではせめて正社員でいてほしいといいます。 かなり限界に感じてしまっているのですが パートで働きたいと伝えたら 旦那はどう思うかな、、とか。 色々考えてしまいます。
回答終了
夫婦共働き正社員の家庭の子供って、 夏休みとかの長期休暇の間、どうしているんですか?
のですが、自衛官2年目、3年目は給料は少なめだから共働きした方がいいと聞きます。 子供はいないとしてます、 共働きとなると、正社員勤務してますか?それともパートにしていますか?
員)が経済的に最強なのでは?って思います。 理由としては、例えば夫が大手で高給であっても大抵転勤があったり、仕事がハードだったりするので、妻は正社員を続けられないことが多いですよね。 さらに、税金の面からも1人で大金稼ぐより2人で稼ぐ方がヘ年間数十万も手取りもが多いことがわかってます。 もちろん、大手でもワークライフバランスが整ってて、転勤もなくて、高給な企業はあるでしょうが少ないと思います。
2年間和歌山勤務になったのですが通勤か単身赴任か悩んでいます。 近くに両親はおらず、妻は育休を既に取得した為フルタイムで働きたいとの事です。 皆さまの意見宜しくお願いします。
さんが子供を授かり現在、妊娠8週目です。つわりなどがひどく、まともに働けなく、見てるのが辛くなります。 しかし、共働きでないと正直やっていけない部分もあります。そこで、某有名自動車メーカーの期間工に応募して、手取りアップをもくろみ、正社員を目指して死に物狂いで働き、嫁さんを楽させてあげたいって思っています。しかし、この歳で正社員になれるのか不安もあり、なかなか一歩を踏み出せないのが現状です。自分の年齢で期間工になり、実際に正社員になれるのか?本人次第の頑張り。と言われればそれまでですが、現在の正社員を諦めて、期間工に飛び込む価値があるのか知りたいです。ちなみに現在の基本給は15万7千円です。手取りで手当含みオール定時間で14万ほどです。
在、娘2歳、去年5月に育休復帰し、1年半たちました。 復帰以来、夫、実家の助けがほぼ得られないので、 職場に迷惑をかけながら、必死で生活してきました。娘が熱がある時は、実家に一応行ってもらえるか確認し、だめな場合は、私がみるような感じで仕事を休むこともたびたび… 何度も何度も退職を考えましたが、辞めるのは、いつでも辞めれるから…と周りになだめられ、現在まできました。 家事、育児、仕事に追われる生活がキツくて主人とは、復帰以降もめてばかり。 主人に、もう少し協力してほしいが、現実は、してもらえない… 協力してもらえないが、実家の助けが得やすいように引っ越したいと言っても断固拒否。自分たち家族は、家族だけでやっていきたいようです。 主人は、営業の仕事でストレスも多く、うつで病院にも通っていて、抗鬱剤も服用してる。出社も早く、帰りも遅い。 そんななか、遂に、私の体にも異変がおき、体調不良に。。。 ストレス、過労からでてきたようで、、 私も心療内科を受診することになり、医師から仕事をしばらく休みますか?と言われ。 2ヶ月休職することになりました。 私がストレスに弱く、甘えているだけなのか、、、これから先の生活どのようにしていけば良いのか、考えても考えても どうしたら良いのかわからなくて。。 同じようにフルタイム正社員で助けなく上手くいっている方はいらっしゃるのでしょうか?? アドバイスやご意見頂ければありがたいです。
ラストだけでは生活できず、その分をアルバイトで稼いでいるのですが世間から見るとフリーターですよね。今は共働き時代で女性も正社員が普通だろうし,結婚は印象が悪くて難しいでしょうか?
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