うか？ 因みに自分は、介護施設に介護スタッフとして勤務して早４年経ちます。 自分が前に勤務していた特養の機能訓練士さんも、今の有料老人ホームにおられる機能訓練士さんも看護士と兼任してます。隣の病院のリハビリ室におられる方は専業かも分かりませんが。 勿論、それぞれ両方の学校で取られますよね？
解決済み
デイサービスの看護師兼機能訓練指導員として先日働きはじめました。 まだ働き始めて2週目、業務の流れを覚えてきたところなのですが、デイサービスの看護師として職員間との立ち位置、努力すべきことについてわからないことがあります。 看護師兼機能訓練指導員の看護師としての業務内容はバイタル測定、連絡帳とカルテの記入、明日のカルテの用意、マシーンの掃除、他職員が送迎に行ってる際の掃除等です。 機能訓練指導員としては要介護の方のリハビリの評価をして、カルテに記入することです。 マシーンでリハビリが中心で入浴、食事はなく、胃瘻や導尿などの医療処置はなく利用者さんも比較的元気な方が多いです。 しかし、働きはじめて2週間マシーンの降下時に転倒する方や認知症、精神疾患の利用者が暴言吐きながら、椅子を投げるなど色々と大変なことがあり、私もあたふたしてしまぃした。 施設長は人員が少ないので、申し訳ないといつも私に声をかけてくれて、看護師の仕事内容として「看護師としては特にコレと言ってやるべきことはなく、あなた若いから話しかけてあげたら皆さん喜ぶと思うから利用者さんと沢山話して欲しい」と言われました。 私は泌尿器科の病棟看護師を1年半していたのみで、病院でのキャリアが浅く、あまり技術がないのですが1人だけHOTの利用者さんがいて、また新しくHOTの利用者さんが来るみたいでデイサービスならではの技術も必要だと思いました。 デイサービスの看護師として、私は看護師だから医療処置だという立場ではなく介護職員と足並み揃えて一緒に働き、急変時などは看護師として対応するといったスタンスでいたほうがよろしいのでしょうか。 色々ごちゃごちゃと書いてしまい申し訳ないです。
練指導員として常勤勤務して７年目です。 理学療法士の資格を持っています。 ケアマネジャーの受験資格はありますか？
。 私はデイサービスなどの介護関係で機能訓練指導員として働きたいと思っています。 ですが、せっかく柔道整復師の勉強をしたのに接骨院で働かなくていいのかなと思っています。 やはり1度は接骨院などで外傷を見たほうがいいのですか？ アドバイスをお願いします。
回答終了
ど）って使ってますか？ またおすすめのソフトが有れば教えてください。 デイサービスに機能訓練指導員として転職します。 そのデイサービスでは機能訓練加算を算定しておらず、同職の先輩もおられません。 そこで私が先駆者として一から機能訓練部所の立ち上げをお願いされています。 私は4年前に2年間機能訓練指導員をしていただけのペーペー（派遣）なので、まず加算算定を施設が開始する為に必要な書類、届出等を調べるとこから始めています。 そこで気になったのが、お客様情報や訓練を実施したか、などをpc入力する際に、それ専用のソフトって必要ですよね？ 以前は全国展開しているデイサービスに勤め、その時は会社独自のソフトがあり、計画書やモニタリング、訓練を実施したかどうかのチェック、体力測定の入力やフィードバックなどなど、機能訓練業務に必要なひな形がバッチリ揃っていました。 正直そんな何でも揃っているソフトなしで、Excelや手書きで機能訓練業務を行うなんて現実的とは到底思えず…。 そもそもLifeってそれに対応した介護ソフトとかありますよね？施設の偉いさんに聞いても「分からないから調べて」と言われ笑 何も分からなくてすみません。 もし初めて加算をとるならこのソフトが良い！ってソフトが有れば教えてください。
免許証明書は賞状形式なので、あまり外に持って歩く事はなかなかしないと思いますが、あん摩マッサージ師、鍼師、灸師は申請によりカード形式の厚生労働大臣免許保有証というものがあると知りました。 柔道整復師には厚生労働大臣免許保有証がないのであれば何か証明になるものや方法はないでしょうか?もしくはこれからできたりはしないでしょうか?
師と機能訓練指導員を兼務していましたが、管理者の異動に伴う苦肉の策でしょう。私が管理者についてもすることになりそうです。 今回の事で不安に思って、今日、町役場に問い合わせたら、三つを兼務するなんてあまり聞いたことがない。管理者は、他の業務に支障がない場合にするのだと県に聞いている。機能訓練指導員を他の人が出来ないのかと言われました。でも機能訓練指導員ができる職種は私しかいません。 となると、私はやはり看護師と機能訓練指導員を兼務で、管理者は他の人にしてもらうしかないと考えています。 詳しく上司に言わなければならず、この事について皆さんの意見を聞きたいです。
10年目）の資格を保持しています。 今まで、療養型病院で３年、社会福祉法人で５年半年程、機能訓練指導員として勤めてきました。 これは、サービス管理責任者になるために直接支援業務として実務経験を満たしていることにはなるのでしょうか？ どなたか詳しい方、ご回答頂けると幸いです。
なし➕オマケに朝7時〰️21時くらいまで働いてもう辞めたいです。 とりあえず1年は働こうと思ってます。 その後辞めよかなと思ってますがやりたい事が全くもってないのでどうしようって感じです。 皆さんならやはりやりたい事決めてから辞めますよね？ 機能訓練指導員良いなと思ってるのですが働いてる方居たら教えてください！
護福祉士です。日々、機能訓練の指導をしていますが、機能訓練指導員(リハビリ知識のない看護師)の元、偉そうにアドバイスしている 自分に疑問を感じています。 自身は、月数回勤務する理学療法士や柔道整復師に指導を受けた程度の知識です。 資格検索すると、リハビリケア専門士や介護予防運動指導員など色々あって何が良いのかわかりません。 資格取得した方がいましたら、どこまで専門的に勉強できるのか教えてください。 因みに、資格取得して給料アップや転職を考えているわけではありません。あくまで、利用者一人一人にあったアドバイスをしてあげたいという思いです。
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