都合で、契約社員を退社しました。若いころから、出版業界に憧れをもっていたのですが、その時々の事情で 断念してきました。日本エディタースクールという専門の学校を知り、一から勉強して挑戦したいと思っているのですが。 また、出版業界はとりわけ不況で若い人でも、就職が困難と言われています。40代という年齢とキャリアの無さ、これから出版業界で働くにあたっての、諸先輩方の助言とアドバイスをどうか、宜しくお願い致します。
解決済み
日使う前に日常点検もしているのですが定期的に校正している測定機器を毎日点検する必要はあるんですか? 毎日点検するなら何のための校正なんですか? どちらかだけではダメなんでしょうか?
回答終了
確認してもらうから電卓持ってくるようにいわれています。 そこでなのですが。 税計算は、例えば1000円(税込1080円)という表記に対して8%計算になってるかの確認だけなのでしょうか? 1080円(税込)という表記に対しても、1080÷1.08=1000で元値からの8%計算あってるか?まで計算するんでしょうか? 電卓買うつもりですが、税込・税抜項目のついてる電卓ならわかりやすいですよね?
トレサって機器のが何処で、どの会社が作ったか明確にするために保存しておく書類 なので有効期限は無いですよね? ②校正証明書 1年間有効 計測機器を購入した際についてくる。 ③校正書類の管理 この部分が一番わかりません。 校正書類の管理知ろって急にふられたのですが 必要なのはなにか、他の方々がやっていることなど明記してることなどあれば教えてください
本業とすると、例えばファイリングや電話対応などの、本業以外の業務(付随する業務)はありますか? あるとしたら、どのようなものでしょうか? 校正はざっくりと、業種によって、WEB媒体への校正と、紙媒体への校正があるように思っています。 WEB媒体と比較すると、紙媒体を用いた校正の方が、書類の整理業務など、本業以外の業務が多くなるように思っているのですが、実際はどうなのでしょうか。
うか? 当社では天秤に関して、日常点検と年に1回業者による校正を受けています(定期検査)。しかし、校正は天秤と分銅を比較する行為で、日常点検も校正です。 また定期検査は1年保証では無くその検査した日のみの保証です。そのため、毎日の日常点検も怠らずに行うことが天秤の性能を維持するための保全管理となります。
か? 現在計測器を外部に委託して校正をしていますが、上司から社内校正への切替えを検討するように言われました。 社内校正に切り替えに当たっては、校正方法のマニュアル化や資格化など色々ありますが、よく分からないのが、トレーサビリティ関係です。 とあるサイトでは、校正には「検査成績書」「校正証明書」「トレーサビリティ体系図」の3点セットが必要とありました。 そこで社内校正でも「校正証明書」と「トレーサビリティ体系図」を作成する必要がありますか? 作成する必要があるなら、何を記載しないといけませんか?(特に校正証明書) 色々ネットを探しても、社内校正における校正証明書やトレーサビリティ体系図の必要性について見つからず、ここで質問してみました。 よろしくお願いします。
きるよう校正実務の通信講座を受けようと考えております。 本来であれば以前の質問に対して詳細を懇切丁寧に回答していただきましたように在宅で筆耕のお仕事を希望しておりますが、随分と狭き門のようですので保留にしております。 受講予定であるものは、校正での唯一の文部科学省の認定講座です。 収入に関しては多くを求めておりません。 資料には 印刷物はもちろん、コンピューター上のホームページも文字情報はすべて「ひと」の肉眼の校正という作業を通過しています。 コンピューターでやるので間違いがなく、校正はいらないのではないかという誤解が少なくありません。 印刷システムのデジタル化によって「校正実務講座」が「構成実務講座」となるような誤りが、むしろ激増しているのが現実です。 とあります。 一昔前と異なり校正技能習得者は地味で人数も少ないとは思いますが、実際にこのお仕事に従事されていらっしゃる方がおられましたら、体験談を是非お聞かせ願いたいと思います。 特にどのような過程を経て在宅ワークに結び付けられたのか・就労されたかを知りたいです。 どうぞ、よろしくお願い申し上げます。
にて使用している 工程内検査機器の校正期限がすでに切れているものが多くありました。 本日全て担当部署へ依頼し校正したのですが期限の管理が出来ていないのが現状です。 どのように管理すれば上記の様な漏れが発生しなくなるのでしょうか。 作業現場の状況は以下の通りで、 なにか大きな投資で管理する方法は望めません。 ・校正周期は2年に一回であり、 基本的には私が半年に一度全ての現物と帳票を確認し、期限を管理しています。 ・前年度上期に行った時は問題なし。 下期は交代勤務のオペレーション作業に入ってしまい、確認できず。 →今期確認時、期限切れ発覚。 ・使用する作業者は基本的に日本語能力があまり高くない外国籍の方ばかりの為、頼れません。 ・担当はほぼ私限定。 そのため今回の様に、一定期間ライン作業に入る事があると同様の事象が起きる状況。 上司から対策の提案を求められていますが、中々思い浮かばず、投稿させて頂きました。 何か妙案があればご教授頂きたいです。 宜しくお願い申し上げます。
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