「有給 5日」を含む質問（16ページ目）

有給に関して5日は取得しないと会社側に罰金があるので義務として取得して下さいと言われます。 （上期3日、下期3日） しかし、それ以上の取得をしようとすると（年

われます。 （上期3日、下期3日） しかし、それ以上の取得をしようとすると（年10日以上）文句を言われました。 これはパワハラと言えますか？

有給が法律改正で5日は取れるようになりましたが全休取得はまだまだ先になりますか？

有給って年5日取得しないといけませんよね？ サービス業の店長をしております。 有給取得義務化が始まって数年経ちますが、うちの会社は誰も有給を5日とっておりませ

給取得義務化が始まって数年経ちますが、うちの会社は誰も有給を5日とっておりません。 個人ノルマがあり、それを達成しようと思うと休んでいられないからという職場環境があります。 スタッフから店長、エリアマネージャーまで社員の誰もがほとんど有給を使っていないため、余計に取りにくい環境だと思います。 こうした環境が数年続いており、さすがにダメだと思い今年は私からスタッフに計画的に有給を取るように話をました。もちろん私自身も有給を使うようにしました。 その後、そのことが上にバレて社員やエリアマネージャーに長時間怒られました。 店長からスタッフに有給を申請するように言うな。 それで社員みんな有給を取り出したら人手不足で会社が回らなくなる。お前は会社を潰す気か？という内容でした。 私がしたことは間違っていたのでしょうか？

有給休暇の年間５日取得が義務化されましたが、元々年間休日が多い会社は別に５日取らなくてもいいという噂を聞きましたが本当ですか？ もし本当なら年間休日が何日...

なくてもいいという噂を聞きましたが本当ですか？ もし本当なら年間休日が何日の会社だとそのルールが適用されますか？ ちなみに私の会社は104日です。

仕事の年間休日数について Aさん 公休30日＋有給5日 合計35日休み Bさん 公休25日＋有給10日 合計35日休み 私の会社では有給を取るとBさんのよ...

公休25日＋有給10日 合計35日休み 私の会社では有給を取るとBさんのように公休が減らされて年間の休日の合計の数がAさんとBさんのように調整されみんな同じくらいの日数休むようになっています。有給を使っても休みの数が増えません。 これは正しいのでしょうか？ ちなみに日曜日、祝日は休みです。これだと有給の意味がないような気がするのは気のせいですか？

有給休暇についての質問です。 給与明細に "有給残 ５" と記載されているのですが、これは私が使える有給休暇の日数という認識で合ってる...

が、これは私が使える有給休暇の日数という認識で合ってると思いますか？ 週2～3日ほどしか働いてないアルバイトなので、本当に有給を使えるのか疑問で質問させていたたきました。有識者の方、教えていただけると嬉しいです！

有給5日義務について 勤続19年の方で、4月3日入社の場合、2019年10月3日に20日有給が付くと思います。 この有給5日取得義務は10月3日から一年...

に20日有給が付くと思います。 この有給5日取得義務は10月3日から一年以内に取らないと義務を果たした事に鳴らないのでしょうか？ 先に8月や9月に5日取ってもカウントされないのでしょうか？

有給について質問ですが 正社員2年目ですが、うちは休みがシフト制で、公休96日有給5日の休める日が101日しかありませんが、有給5日しかないのは違法になりませ

給5日の休める日が101日しかありませんが、有給5日しかないのは違法になりませんか？ 20年おる人でも5日で年数に応じて増えることがありません。 また、有給繰越しもできません。 労働基準に詳しい方教えてくれませんか？

「有給を５日以上消化してください」と会社からメールが来たのですが、５日以上とは５日でもいいでしょうか？それとも６日消化しなくてはいけないのですか？

日でもいいでしょうか？それとも６日消化しなくてはいけないのですか？

有給休暇のマイナスについてなのですが 私の勤めている会社には有休消化日と言うのがあって、強制的に有休を使わせてくるのですが それが入社した時から適応されていて

あって、強制的に有休を使わせてくるのですが それが入社した時から適応されていて 5年たった今ではマイナス40になっている事を最近知りました。 ２、3年で大体マイナスはなくなると言っていたのですが増えるばかりです。 シングルなのですが、使いたい時に使えないので子供の体調不良で欠勤する時は 全て欠勤になっているので正直辛いです。 これまで深く考えずにいた自分も悪いのはわかっているのですが マイナス地獄から抜け出せるものなのでしょうか。 転職も考えているのですが、退職の時に払わないといけない事を考えると 転職もできない状態です。