「有給 理由」を含む質問（16ページ目）

有給休暇の使用方法 会社側は有給休暇申請の社内ルールを守らない限り、申請を却下しても良いと言う権利があるのでしょうか。 勤務先では有給申請は一週間前でない...

ても良いと言う権利があるのでしょうか。 勤務先では有給申請は一週間前でないといけないという社内ルールがあるのですが、今回家庭の事情で突発的に休まなければならなくなり、ルール外での申請でしたが一度は上司より許可が得られ該当日に休みました。しかしその上の組織で却下され欠勤扱いになりました。 納得いかないのですが、そういうものなのでしょうか。 有給休暇とはなんなんでしょうか。緊急時にも使える制度だと思っていたのですががっくり来ました。

有給理由 実際問題・・・権利とか法律とか 捕まらなきゃ知ったこっちゃねぇ という勢いも どこそかある世の中ですが。 入社３年目に入り まだまだ立場的に...

勢いも どこそかある世の中ですが。 入社３年目に入り まだまだ立場的に発言力の低いのですが、 学校卒業以来 約３年ぶりに地元観光のため友達が有給を使い やってきます。 たまには友達と再会するのにも有給使いたいのですが 親が鬱で一時実家帰りの時でさえ、親方に相談の上 さらに別の上司に理由を言わされました。 おそらく今回も言わないといけないと思うのですが 却下された場合 自分のような立場でも なにかの行動を起こすことは可能なのでしょうか？ 一度しかない人生、楽しみも時たまあってもいいじぁない！ 自分のすべての人生を会社に捧げるつもりはありません。

有給の理由をきく上司について。 今の会社に勤めて4年になります。 わたしの会社は比較的誰でも有給が使いやすい会社です。 わたしは結婚して、小さい子供もいる...

比較的誰でも有給が使いやすい会社です。 わたしは結婚して、小さい子供もいるため、有給を使う頻度が人よりは少し多いかもしれません。 有給を使いたいときは、ネット上で勤怠届を提出しておわりです。 口で上司にいう必要は特にありません。 何日も休みたいとか、仕事が忙しい日とか、そういう場合は相談したりします。 わたしの部署の女子はわたしと先輩のみです。 先輩と上司がものすごく仲が悪く、先輩も素直なので機嫌が悪いときはものすごく顏にも態度にも出す人です。 紙を乱暴に扱ったり、小声ですけど文句を言ったり…（しかもまわりに聞こえてる） その先輩がお休みをいただくときは一切なにも聞かないのですが、わたしが有給をいただくときは必ずどうして休むのかをききます。 例えば「病院です。」と言ったなら「だれの？なんで？どっか悪いんか？」という風に詳しく聞いてきます。 「子供のことで」というと、「風邪ひいたん？お母さんなんかあったんか？」（普段わたしの母が子供の面倒を見ているので） 一度「病院か？」「子供か？」「お母さんか？」といちいち聞いてきたのでどれも違うといったところ、そのときは黙ったのですが、その後の個人面談で結局なんで休むか言わされました。 親の引っ越しの都合や夫婦生活も聞かれることがました。家庭事情を聞きたがる傾向があり気がします。 余りにもこと細かに理由を聞いてくるし、心配や仕事上の付き合いを超えているような気がします… 過去に人間関係でもめたときに、話を聞いてもらったりしたことがあるので邪険に扱えません。 というか↑があるので、なんか特別視してるのかな…と思えたりもします。 理由って普通ここまで聞くものでしょうか？ ちなみに業務に迷惑をかける休み方はしていません。 今後もひつこく聞かれたら、どうあしらえばいいでしょうか？

過去、有給の理由に何を書いたか教えてください。 私の会社では、仕事に空きがある時には有給を使う事ができるのですが、 表向き有給の理由を記載しなければいけま...

には有給を使う事ができるのですが、 表向き有給の理由を記載しなければいけません。 なお、それでは、「旅行」、「私用」、「リフレッシュ休暇」は不可となっています。 急に病気で休む場合は、レシートが必要となるのですが…。 もしよければ、過去に書いた有給の内容を参考にしたいのですが、 有給を使う時、表向きな理由って何かありますか？ 私の場合、一度は「銀行のカードを紛失したので、再発行の為、銀行手続きを行う為休ませていただきます。」っと記載したのですが。 よろしくお願い致します。

有給をとる時の理由を考えてほしいです。 30歳の女性です。痔の手術をしたくて1週間入院するので有給をとりたいです。 有給をとる時に理由を書かされるのです...

間入院するので有給をとりたいです。 有給をとる時に理由を書かされるのですが、私はそのままの理由を書けばいいと思っていたのですが、男性から「痔って書いて提出しないほうがいい」と止められました。 「事務のおばちゃん達が話したりして会社中に広まるし、みんながあなたのお尻を想像しちゃうから…嫌でしょ？」と言われました。 嫌ですけど、他の理由が思いつかなくて困っています。 他に1週間入院するような手術はありますか？ 手術じゃない理由でも大丈夫ですが、親戚を殺す嘘はつきたくないです。 よろしくお願いします。

有給取得の理由を聞かれた場合についてご相談があります。 来月、2、3日有給を取る予定です。 理由は海外旅行ですが、言いづらいので何か別の理由を考えている最中

予定です。 理由は海外旅行ですが、言いづらいので何か別の理由を考えている最中です。 私用で、と言いた いのですが、 先輩達(50代女性独身)が色々と詮索して遠回しに嫌味を言われます。。。(ちなみに私は20代前半)。 前回一日お休みをいただいた時は前日に散々嫌味を言われ、休み明けは挨拶を無視されました(お休みをいただきありがとうございました、と言いました)。 理由を聞かれても家の用事で、等言えばいいでしょうか？ 来年には転職するつもりですが、少しでも皆さんとスムーズに働きたいのです。

有給について。1ヶ月以上前から申請して、旅行で有給取ってるのに、数日前や前日に欠員出たから有給ずらしてって会社の上司から言われました。宿も飛行機も予約して...

員出たから有給ずらしてって会社の上司から言われました。宿も飛行機も予約してるのにキャンセル料金出してくれますか？ と言うと、それはそちらの都合(私)だから会社には関係無いと言われました。じゃあ欠員が出たのは会社の都合なんで私には関係ないと言い返して、有給取り止めて仕事してもキャンセル料支払いで赤字になるので、日程変更は無理ですと拒否しました。 上司から仕事と旅行どっちが大事なんだ!と言われたので、私生活を犠牲にしてまで会社に尽くす気は一切ないですと言い返してそのまま旅行に行きました。この対応は間違ってますか？

有給の理由でいいのないですか？

会社の有給届けには理由を書く項目がありますがみなさんの会社もですか？有給は理由なくても自由に休めませんか？ ちなみに就活したくて休みたいがなにか言われそう...

くても自由に休めませんか？ ちなみに就活したくて休みたいがなにか言われそうで書けませんし仕事見つけてからやめたい

有給休暇って上司に理由を説明する必要ってあるんですか？ 結婚式という理由で、有給休暇を取りました。 休暇の決済もちゃんと手続きをとり、仕事の割り振りもした...

休暇を取りました。 休暇の決済もちゃんと手続きをとり、仕事の割り振りもした上で、休暇を取りました。 休暇明けに、その結婚式が海外であったということで、上司命令だといって、旅程表をつけて、私事旅行届を出せと言われました。