採用にしといて、それでも縁と言えますか？
回答受付中
考の結果ご希望に添いかねる結果とか連絡きたんですけどふざけてますよね？訴えてもいいですか？
回答終了
を見て 「この学部ではうちの会社は無理だね」 と言われました。 なぜ書類選考で落とさなかったのでしょうか。 股を大きく開いて態度もでかかったです。
解決済み
しょうか。 先日、第1希望の企業に書類選考の段階で落ちてしまいました。しかし、どうしても諦めきれないため直接お願いしたいと考えています。 その場合、電話・メール・手紙のうちどの方法でお願いするのが良いでしょうか。 手紙の場合はポートフォリオを添付して送らせて頂きたいと考えています。 実際に人事担当の経験のある方、当方に似たような経験のある方、アドバイス頂けると幸いです。よろしくお願い致します。
行ってきたのですが未だに何の音沙汰もないです。 書類選考通知は郵送か電話で7日以内だと書いてます。 ちなみにその会社は土日祝休みなので火水木金土日月と届けに行ってから7日経ってます。。 もう少し待ってみた方がいいのでしょうか？
ールを送ってみました。 するとこんな感じでメールきたのですがなんて返すのが 一番無難でしょうか
ー系の職種で就職を目指してます。ポートフォリオについてなのですが、 1.出来の良い作品だけを厳選して現時点で学んできたことや実力をアピールする 2.出来が悪い（昔の作品）→出来が良い（最近の作品）みたいに載せてこれだけの期間でこれだけ成長出来るといった将来性を見せる のかどちらが一般的に評価されやすいでしょうか？ 調べたらどちらの意見も見かけたので…。 ゲーム業界の方、実際ゲーム会社で採用担当の経験がある方などいましたら教えていただきたいです。
と記載があります。 この場合、作成用紙は 普通のＡ４用紙で問題ないでしょうか？ それと、800字ギリギリ（798とか）でも 印象が悪くなるとか、問題はないですよね？ 以下の書きぶりで、修正したほうがいいと 思う点があったらそれも教えてください。 〇〇会社 採用担当者殿 〇年〇月〇日 氏名 テーマ（〇〇について） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 以上
月11日に、介護施設宛にハローワークから連絡してもらい、履歴書とハローワーク紹介状を送りました。 丁度三連休が続いていたのもあり、連絡は遅くなるのかな？と思っていたのですが、連絡が来ていません。 求人票には7日以内に書類選考の結果を郵送で通知します。と書いてあります。 この場合は電話で企業に直接問い合わせるのは大丈夫でしょうか？ 待つべきでしょうか？
した。 どちらの担当の方も経歴が良くないことを突っ込まれたのですがそこは事実なので別に良いのですが、住んでる地域が悪いとか不便だとか、凄く失礼な事を言われました。 求人がそこまで多くない県だと言うことは生まれも育ちも一緒の県で転職活動してた自分はよく分かってるのですが、住んだこともない部外者の方達に言われたのは凄くショックでした。 自分の経歴上あんまり求人がないのは分かりますけどどのエージェントもマニュアルがあるのか知らないですけど施工管理や的外れの職種、すぐに無期雇用型派遣を勧めてくるのですが皆さん同じような感じですか？ あと、エージェントって失礼な方多くないですか？
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