テクノロジー㈱様と日研トータルソーシング㈱様についてです。 1.未経験から研鑽に研鑽を重ねて、将来CADに携われるお仕事(設計やオペレーター)が本当にできるか? 2.二社ともに社宅(条件に差あり)を利用する際、費用面と過ごしやすさを考えると、どちらがまだ良いか? 以下、経緯です。長文です。 二社ともにエージェント様経由で正社員の未経験から目指せるエンジニアorエンジニアサポートでご紹介いただいた企業様です。 私は就業経験は一年以上あれど、訳あってブランク期間が二年と長くなってしまいました。 母が居なくなってしまっため実家の家事を兼任しながら、かつては事務職への転職活動をしておりました。 コロナ禍のうえ、競走率の高い職種であることから長期は覚悟しており、アルバイトから契約社員に至るまで応募しましたが、全て落ちました。 そこで自己分析を再度おこない、エージェント様に相談したところ、幼い頃から図画工作などのモノづくりが好きであることから、思いきって文系の未経験からエンジニア(CADに携われる仕事)への転職を決意致しました。 私自身、ブランクありで未経験からの転職である時点で条件の良い企業様は大変厳しいと覚悟しております。 せめて手に職をつけることを第一に考えております。 上記、二社についても口コミから評判がよろしくない可能性が高いと認識しております。 例えば、苦いお薬を服用する際に、予め「苦い」と認識した上で覚悟して服用するのか、何も知らずに服用後初めて「苦い」と知るのか。 私は、前者のように予め自身にとっての悪いことは認識しておきたいと思います。 派遣先による、と言われればそれまでですがご回答をいただければ幸いです。
解決済み
経ちました。 そろそろ子供が欲しいと考えていますが、産休育休の取得はできるのでしょうか? 日研トータルソーシングが派遣元です。社保には加入しているので、産休は決められた期間まで働けば取得できるそうですが… 1.同一の事業主に引き続き雇用された期間が1年以上であること 2.子が1歳6か月に達する日(2歳までの育児休業の場合は、子が2歳に達する日)までに、労働契約(更新される場合には、更新後の契約)の期間が満了することが明らかでないこと。 1に関してはクリアしてるのがわかりますが、2がよくわかりません。 育休が開けたら、今の派遣先との契約は終了すると思うんですが、どんな感じになるんでしょうか?
回答終了
タッフサービス、アデコ、日研トータルソーシング等)ばかりで、 こうした大手は公開求人数が多いという利点はあるのですが、全国に事業を展開しているため、 1人1人への対応が疎かになっているのではと懸念しています。 ※現に口コミでそういった不満の声も散見しています。 ですので、栃木県内のみで人材派遣を行っているような中小規模の派遣会社へも登録したいと考えています。 そこで栃木県内で派遣社員の方、元派遣社員の方へ質問です。 どちらの派遣会社に登録されていましたか? 登録したほうが良い派遣会社、おすすめの派遣会社はありますか? たくさんのご回答お待ちしております。 よろしくお願いいたします。
在住。体力は普通かやや劣る。 製造業経験は部品の電気抵抗などの検査を4年ほどしたことがあります。 直近の職は非常勤の公務員(フルタイム)です。 ランスタッド,日研トータルソーシングの2社に登録することを考えています。 派遣業を考えたのは初めてで調べても実際のところが分かりません。 アドバイスがあればお聞きしたいです。
聞きました。 以下の派遣会社でバイトをしたことがある方は、雰囲気や業務内容などの経験談を教えてください! ※私は京都府で探そうとしているので、京都府で働いた経験がある方は特にありがたいです! ・株式会社フルキャスト関西 ・(株)フルキャスト京滋 ・日研トータルソーシング株式会社 ・株式会社オーガスタ大阪 ・株式会社ヴィ企画
あるらしき工場の勤務と、別に販売の勤務をみつけ、派遣だったので、二つ問い合わせました。 派遣1社目 は、日研トータルソーシングという会社で地方都市ですが事務所があるというので面談に。すると狭い事務所に面接者が1名おり、うちは工場専門派遣だが、申し込みした仕事は今日に決まってしまったというのです。さらに、この県は仕事がないので他県の住み込みに行くようにひたすら説明されました。聞きたくないのにひたすらです。まだ地元求人は出されており、ありもしない求人で釣り、他県に飛ばす仕組みのようです。 もう一つは、フルキャストという派遣ですが、登録するとメールに毎日求人がきますが、申し込みをすると 返事が来ないのが大半で、こちらも ありもしない求人を流している印象です。 普段はフリーランスでエンジニアをしていて派遣は初めて利用しましたが、派遣とはここまでいい加減なのでしょうか?他にまともな派遣はありますか?
。 日研トータルソーシング(株)という会社で募集している介護職で、初めてパートで介護の仕事を日中のみ8時間やってみようと思ってます。ここは、未経験者のパート賃金もよかったです。今まで事務仕事でしたが、歳も60歳を超えたので事務職より、社会貢献も兼ねて介護職をあと5年ほどやってみようかと思ってます。仕事が、利用者の身の回り、食事、洗濯、話し相手とありましたが、普通「しものせわ」とかもありますよね?覚悟はしてますが、仕事内容の記載がとても簡単なことしか載ってないので実際はどうかなと疑問に思ってます。 現在の仕事を辞め転職で介護の仕事を初めてやろうとしているので、応募することが「絶対やめたほうが良い」のか「とりあえずやってみれば」なのか判断がつかないです。 経験者様アドバイスをおねがいします。
クナビなどのサイトをよく見るのですが、 建築の施工管理や、IT系のシステムエンジニア、WEBデザイナーなどの職種で、 「全国のプロジェクト先で勤務可能」 「未経験でも研修制度充実」 みたいな事が書いてあります。 普通に未経験者が1〜2ヶ月ほどの研修でデキる仕事とは思えないのですが・・・ 募集は正社員だし、でも勤務時間や休日は「全国のプロジェクト先の企業によって変わる」みたいな派遣社員みたいなことが書いてます。 各社のホームページでも労働者派遣業という感じでもなさそうです。 怪しい違法請負の会社かと思っても、上場企業だったり、有名な高層ビルにオフィスを構えていたり・・・・ いったいこれらの会社はなんなのでしょうか? どのようなビジネスモデルで、ここで募集している社員はどんな働き方をするのでしょうか? UTコンストラクション株式会社 株式会社 夢真ホールディングス 株式会社テクノプロ UTテクノロジー株式会社 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 日研トータルソーシング株式会社 株式会社アーキ・ジャパン 株式会社ワールドインテック 株式会社ワット・コンサルティング 株式会社トラスト・テック などなど・・・ なんか1/4〜1/3くらいがこの形態の求人なんです。。。
全、原料・資材の搬入・運搬、製品の品質管理、工程監視、簡単なデータ処理。 ※休憩室、ロッカー、エアコン完備 ※勤務先による 休日休暇 シフト制※原則4日毎のシフト 待遇・福利厚生など 【社会保険完備】 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【諸手当】 ・時間外手当・深夜残業手当・休日勤務手当など 有給休暇制度有、通勤手当、車通勤可、制服貸与、賞与年2回、退職金制度あり(勤続3年以上) 経験資格 普通自動車免許(AT限定可)※高校生不可 その他詳細 雇用主:勤務先企業・店舗(日研トータルソーシングは求職者~企業間の橋渡しを行います) というのは好条件の求人ですか?それとも、普通ですか?
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