済ませるようにとの指示があったのですが、火曜に終わらせるにはこの土日は出勤しなければなりません。となると、旅行のために 予約していたホテルをキャンセルしなければなりませんが、違約金が発生します。今回は2人で行くつもりでしたが、相手の分も私が支払うつもりです。今回は自腹で支払いますが、もし、このような会社の急な都合で自分に損害が発生する場合、会社に申請すれば支払ってくれるものでしょか?(就業規則にはこの件に関しては記載無し) 同じような経験をされたことがある方も幾らかいらっしゃると思いますが、経験談などあれば教えて下さい。
解決済み
行ってきてほしい と旦那に言われました。 詳しいことは全然知らないから 弟に聞いてと言われていたので、 説明会の前日に、 時間や場所などをメールで聞いたら、 「義姉さんの分の予約ができなかったから 父と母と俺の3人で行ってきます」 と言われました。 「もっと早く聞いた方がよかったかな」 「自分でも詳細を調べたり 予約したりした方がよかったかな」 と少し思ったのですが、 私って別に何も悪くないですよね?
回答終了
外旅行を考えています。 しかし、研修や月1で開催される会議が入る可能性があります。(入らない可能性の方が高いです) これらの日程は遅いと2週間前に言われます。 海外旅行を理由に休むのは社会人として正しくないでしょうか。 もし入ったらと思うと海外旅行の計画なんて立てられませんよね、、泣
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私は今年一年目の新社会人です。 近々休日に社員旅行の計画があるそうで、正直私はせっかくの休日にわざわざ上司のご機嫌取りもしなければならないような旅行には行きたくありません……。 アトピー持ちで、旅行先が温泉旅館ということもあり人前で肌を出したくないのと、肌荒れが悪化するのが怖いです。 怠け者の甘えた人間とは分かっていますが、1週間すべて外出したり、プライベートの時間が少ないと本当にストレスで仕事にも集中できません。 うまく断る方法があれば教えて下さい。 説教はお門違いですので御遠慮ください。
る事が得意と思っているので、旅行代理店のカウンター業務に興味があるのですが、あれはカウンター業務だけ が仕事ではないのですよね? 旅行会社への就職は、他の仕事も多くあり、残業も多いとか…。 やはりハードなんですか?
務所ですが、なんと太っ腹にも全額会社負担で海外への社員旅行を計画しているようです。私は一番年上で、なんとーなーく今の職場では、浮いています。と、言うのも、変に気を使ってもらっているようで、今度はこちらがそれに対して気を使うという悪循環です。 気をつけていても、相手にはしっかりお局に見えるのでしょうね。 さて、問題は社員旅行ですが、私としては断ろうかと思っています。辛かったり、寂しい思いをする旅よりも、友達といようと考えました。そこで、旅行後の職場の感じを聞きたいと思います。もちろん、自分がその話題にはいっていけないのは十分わかっていますが、何かその乗り切り方というか。態様とかあったら教えて下さい。それとも1人だけ行かないというのは、また余計な気を使わせることになるのでしょうか?
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さまお知恵をお貸しください! メンバー:①38歳の独身男(独身貴族なだけに気分屋わがまま)②38歳の既婚子供有り男(直属の上司、面倒見がいいがドS)③44歳の独身男(味音痴なグルメ気取り)④30歳の独身男(おしゃべり)⑤23歳の自分♂(入社2年目) 日程:1泊2日(11月11日仕事終了後の弾丸ツアー、翌日は全員休み) ※仕事がPM19:00までなので移動できる時間帯はPM19:30~20:00くらいから 出発地:品川駅から 上司からのリクエスト ①当日の夕食は宿泊ホテルで取るのは時間的に難しいため、宿泊場所近隣希望 ②5人1室で枕投げをしたい ③朝食は必ず欲しい ④温泉旅館が好ましい ⑤2日目は観光したい ⑥深夜までお酒が飲める場所があれば褒めてやるだそうです・・・ ⑦品川駅から新幹線または電車で1時間前後で行ける場所 ⑧美味しい物が食べたい ⑨夕食付のプランじゃないから1泊1万円以下の安め宿を探せ ここらで、どうしても手柄が欲しいので、皆さま是非是非お知恵をお貸しください! 本当に本当にお願いします、お願いします、お願いします!!
遊ぶわけなくない?と言われました。普通遊ばない感じですか?他の友達と旅行の計画とか立ててたのですが私を含め周りの意識が低い だけですか?
社員旅行を計画中です。 予算とか福利厚生とか いろいろ分からないので、 教えてください。
日曜祝日はお休みです! 土曜日は半分の人がお休みですが、土曜日はこの週出勤したら次の週は休みと固定でお休みになっている為私は7日の土曜日はシフトは出ていませんがほぼ確定で出勤です。なので私がお休みすることで他の方の周期が崩れてしまうのを考え、10日で考えています。 そして、月に3回まで公休が与えられているのですが、1日平日に当てられるためその平日の公休を10日にしてもらえないか相談しようと思っています 新卒1年目で1日お休みをとって三連休にするのは印象が悪いでしょうか?… 今まで休み希望を出したことは一度もありませんが今月の連休の前日に公休があてられててたまたま三連休になっているので2週連続三連休です。 でも半分の人は土曜日お休みで三連休だしいいかなと開き直った考えも持っていて本当に考えすぎてなかなか相談できないです。 今後体調不良にならない限り休む予定はないのですが新人が休みを取って連休にするのはどう思いますか。 長々とすみません、、
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