新卒入社の5ヶ月で退職です。 転職した理由は 設計希望だったが営業に配属 給与が記載されていたより低かった セクハラ 上司と馬が合わない 早出、残業代が出ない。 転職した後はフリーターで半年程働いています。 もうすぐしたら面接あるので上手に伝えたいです。
回答終了
浪人して入りましたが、新人とはいえ仕事ができなすぎるのと人間関係でメンタル不調になり退職。勤務期間は半年未満。 その後2年無職 2社目は無職期間を経てなんとか受かったのですが、求められる成果を出せずにクビになる前にやめた方がいいかなと思って3ヶ月で辞めました。 今無職で、これからどうしようと思っているのですが、二回短期離職するともう難しいでしょうか？ 30代が見えてきているのにスキルも経験もないに等しく、前の2社を振り返る限り人よりも物覚えが悪く、人に好かれず孤立するタイプです。 今から身につけられるスキルとか実務経験とかってないでしょうか…
て取得出来た場合 過去に職務経験がなくても転職できるのでしょうか？ 今、結婚を機に引越しする話があり、そうなると転職しなければいけないのですが短期離職2回、たいしたスキルも資格もないので転職は厳しいなと思っています。 何か強みになる資格を取ろうかと思っています。
解決済み
しかし、現在転職を検討中です。 理由としては ・会社がアナログ基質(Wordより紙等) ・残業代なし ・基本給が6万円(それとは別に職能給として14万円があり)とかなり少なく、昇給もほぼなし、将来的に不安 ・英語を使って業務に取り組みたい(将来的に色々な世界を見て、様々な景色や、価値観に出会いたい) 悩みどころ ・社内の人間関係が良い(先輩に対しての罪悪感) ・良くも悪くも余裕が持てる職場 ・1年という短期離職 が挙げられます。 転職は全く違う業界職種を希望しております。 英語に関してはこの1年間で、TOEICを400点から600点そこらまでなんとかあげることが出来ました。 微妙な点数なので、800点近くまで上げられればまた話は変わってくると思うのですが… 転職すべきか社会人の方の率直なご意見をお聞きしたいです。 また、経験談等もあれば教えて頂きたいです。 よろしくお願いいたします。
年の新卒の人は全員辞めているので離職率１００％です。３年後離職率ではなく１年未満です。 異常ですよね？転職した方がいいレベルなのはわかっていますが、短期離職は人生終わるよだとか忍耐力のない人間と見なされ誰からも採用してもらえないよだとか上司から言われ我慢しています。
ら新卒で急性期病院に勤めていました。が、あまりの仕事量の多さやスピードについて行けず、毎日先輩からも叱責され、適応障害になり5ヶ月で退職しました。 その後、就職先が見つかり、現在働いていますが、同じ部署に言い方のきつい上司が1人いて、 その上司がいるときは毎日厳しく注意を受けます。仕事ができていない自分が悪いのですが、「そんなんじゃ1人だけ置いていかれるよ」などと言われると、なんのために苦労して看護師になったんだろうか、と考えてつらくなってしまいます。 前職を辞めたあと、本当はクリニックなど病棟以外の場所で働きたかったのですが、やはり臨床経験がないため難しいとのことでした。 今の病院で3年だけ耐えてクリニックに行こう、と踏ん張ってはいますが、まだ3年も頑張らなくてはならないのか、と考えると 気が遠くなりそうです。 親に話してみても、いい加減大人になれ、ほかの人はできてるのになんであんたはできないの、としか返してくれません。 また、現在31歳なので年齢的にもそろそろ結婚したいのですが、仕事に慣れていないのに婚活なんてしていいのか、という迷いで何も行動できていません。さらに、休みの日は疲れて寝てしまっていて、その上勉強もしなければならないので、婚活をする時間も取れません。 仕事がつらい上に婚期も遅れてしまうのか、自分の人生は何なんだろう、とふと考えてしまいます。 現在も精神科には通院中です。 質問なのですが、もうしばらく今の環境で頑張るべきでしょうか。 もし辞めたくなったとしても、短期の離職が続いているので、次の就職先を見つけるのは難しいでしょうか。 長くなりましたが読んでいただき、ありがとうございました。
ントスタッフとして働いています。 しかし、シフト制や夜勤が体に合わず、早くも転職を考えています。 次の就職先は、自分の性格を考えて事務職が良いと考えているのですが、転職サイトやエージェント等、私のように短期離職者でも活用できる転職ツールなど教えて頂きたいです、、、
門学校に再進学を考えています。進学後の就活は新卒と同じような形で見られるのでしょうか？ また社会人の期間で短期離職もありますが再進学し、分野も違うため少し大目に見てもらえたりしますか？ 再進学した際の就活についてエピソードがあれば教えてほしいです。
とか3年続けた方がいいとかよく言いますが、本当にそうなのでしょうか？ たった4ヶ月しか勤めていませんが、 この会社で得られるものを考えた時に首を傾げてしまいます。 過度なパワハラがあるわけでも残業時間が月に200時間あるわけでもないですが辞めたくて辞めたくてたまりません。 実際に新卒で短期離職し転職された方のご意見を伺えればと思います。また、コロナ禍で転職された方のお話も伺いたいです。 ・短期離職は悪いことなのか ・転職活動にどのくらい影響が出るものなのか
3年以内) どちらが就職するのにマシな条件ですか？
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