「新卒 半年」を含む質問（16ページ目）

新卒の方半年以内に辞めた人いますか？

新卒で入社した会社を半年で退職するのは、ヤバイでしょうか？ 今年新卒で入社した者ですが、会社と自分の認識がズレており、私がやりたかった仕事が出来ていない状態です。

ですが、会社と自分の認識がズレており、私がやりたかった仕事が出来ていない状態です。 なので、2ヶ月後辺りに在籍しながら第二新卒として転職活動を行おうと思っているのですが、やっぱり半年も経たずに転職活動をするのはヤバいですか？ 転職理由は主に3つあり、 １つ目が、開発職として入社したのですが、運用する為に開発していく感じで、1から開発するものではなかったこと。 ２つ目が、ツールが業界標準の物ではなく特定サービス向けの自社ツールなので、このまま居ても成長が出来ないと思ったこと。 3つ目が、上司との面談で今後新規に開発すること(受託も含む)は無いと断言されたことです。(受託運用はあるそうです) 給料や人柄も良い職場ではあるのですが、自身の成長が見込めないことと、何より自分がやりたい仕事ではないので、やりがいを感じません。(やった結果新規開発が出来るなら別ですが出来ないようですし。。。) 転職理由を聞かれたら、上記の理由をポジティブ風に言い直せば大丈夫でしょうか？ また、第二新卒として転職する場合何をアピールすればいいのでしょうか？ 退職については、契約社員なので更新時に向けて辞められるように活動しようと思っています。

新卒から半年以内に辞めて、転職することは可能でしょうか。 可能の場合、面接の際に話す内容として 今の会社での人間関係や勤務体系、のことを正直に話した上で、...

話す内容として 今の会社での人間関係や勤務体系、のことを正直に話した上で、面接先の会社ではそれが改善される企業を選んだこと。そして業務自体は前の会社もこの会社も同様に好きであるというような前向きなことを伝えれば良いでしょうか。 不可能な場合、その理由を教えて欲しいです。 ご回答お待ちしております。 よろしくお願い致します。

今年新卒で入った歴半年のアイリストです。 2人でお店を回していた小規模サロンなのですが入社初日に店長が妊娠したことを知らされ半年後に1人でお店を回してもら...

ですが入社初日に店長が妊娠したことを知らされ半年後に1人でお店を回してもらいたいと言われました。その時には辞めてもいいし、できると思えば続けてもらえると嬉しいと言われ何もわかっていない私はやりますと言ってしまいました。 半年がたち現在1人でお店を回していますがお客様の9割が店長のお客様で正直プレッシャーを感じてしまいかなりしんどくなって来てしまっています。 店長が何年もアイリストをしているベテランなため技術は天地の差ですし、施術時間も1.5倍かかり正直お客様にどう思われているのか不安でストレスになってきてしまっています。 この前もお客様に「〇〇さん（店長）はすごい上手よね！」と言われかなり心にぐさっと来てしまいました。 一年ちょっとはこの状態でお店を回さないといけないので今でこそこんなにもしんどいのにやっていけるか不安で仕方ないです。 辞めようか考えても私が辞めたらお店を一年空けた状態になってしまう事への申し訳なさからどうしていいのかかわらなくなってしまいました。どうしたらいいのでしょうか。

新卒で入社して半年で転職はできると思いますか？ 現在勤めてる会社は管理職がクソすぎて、良い人ばかりが辞めていく会社です。皆さんの意見をお聞きできたらと思います。

ぎて、良い人ばかりが辞めていく会社です。皆さんの意見をお聞きできたらと思います。

新卒半年でうつ病になることはありますか？

新卒で入社前の半年前から週一でオンライン研修があるのはブラック企業ですか？

新卒で入ってきた新人が半年でやめるってことは教育係やその周辺の上司に問題ありですか？

新卒で入ってきた新人が半年でやめるってことは教育係やその周辺の上司に問題ありですか？

新卒入社した会社を半年以内に辞めた方いますか？ その後転職はすぐに出来ましたか？

新卒で入社した会社を半年ほどでやめて4年ほどフリーターしていて今就活しているのですが、 半年で辞めている事を毎回指摘されるので就職せず卒業してからフリータ...

すが、 半年で辞めている事を毎回指摘されるので就職せず卒業してからフリーターをずっとしていたという事にすると後から就職していた事バレますか？ 後、半年だけど就職していたと就職せずフリーターをしていた。だとどちらのが有利ですか？