。短期レジスタッフ。 」という募集があったのですが、これは、レジ内でバーコードを読み取るだけで、会計などは他スタッフがやってくたざるという認識であってますか? コイン100枚です。どうか、お答えください。よろしくお願いします。
回答終了
対1で話しました。その間、別のスタッフは入ってきていません。 接客は見られる仕事だから、意図していなくても客から〇〇だからあの人からはサービス受けたくないと言われたり、と店長は前置きをされた後、下記のように伝えられました。 1.白髪は簡単に染められるのあるから、染めてほしい 2.腕の毛ね。自分もあったけど脱毛してみてさ。髭は痛すぎたから断念したけど。脱毛した方が女性にモテるよ。 3.アトピーは体質だから仕方ない。(店長自身はアトピーでないのに、辛さは分かる発言)自分も肌は綺麗とは言えない。ただ、傷はあれだから長袖で勤務してほしい。 4.身なりが20-30%だと思うのなら、半分、50%くらいまで伸ばしてほしい 併設しており、業務上、接点がある店の方に先に話していたことが、他言はしないでほしいと伝えなかった故に、知らぬ間に店長に伝わっていました。 デリカシーのない軽薄さを感じてモヤモヤしてしまいましたが、適切な指導なのでしょうか。口調は諭す感じだったため、パワハラではないと思います。何かハラスメントめいていますか?どう思いますか。
様というのと〇〇の子供というのはどちらが正しいのでしょうか? ほかに正しい呼び方があれば教えて頂きたいです。 スタッフの事は呼び捨てで呼ぶので、お子様はおかしい気がしますし、かといって子供や娘、息子と呼ぶのも自分の子でないのに変な感じがします。
解決済み
関係で15時に退勤するのですが、靴屋なのでお客さんの対応に入ると悩まれて長時間になり、15時を過ぎてしまいます。 5分程なら全然大丈夫ですが、昨日は40分残業になりました。 他のスタッフも対応中で、交代してくれる人も居らず。途中手が空いたスタッフは居ましたが声を掛けてくれなかったです。接客中スタッフが変わるのはお客さんにとって良い気はしないからですかね? さすがに、帰るので変わって下さいとは言えなかったです。 毎日ではないにしても、タイミングによって残業になります。 応募の際、残業の有無に記載がなかったのと自分で確認しなかったのも悪いのですが 家庭の事情で15時退勤は伝えて採用になりました。 パートだったので軽い気持ちで応募しましたが、残業があるのでは家庭との両立できません。 退職したいのですが、残業が理由と伝えると怒られますか?接客業が残業当たり前だったら、世間知らずな私が悪いのですが…
られそうですか? ①青果スタッフ ②惣菜スタッフ ③日用品スタッフ ④寿司スタッフ ⑤掃除スタッフ ⑥品出しスタッフ ⑦レジ打ち
し接客することがあるなら、、、と思っています。 経験者や知ってる人教えてください。
探しています。 私は、アパレルや雑貨を取り扱うショップの店長なのですが、バイトスタッフの対応が少し機械的でコンビニのような接客になってしまっている点を問題視しています。 どうすればお客様に興味を持って、おもてなし精神のある接客をしてもらえるようになると思いますか? 客数が多いお店なので、ガンガン接客するようなお店ではありません。 ユニクロみたいな感じのお店です。
タッフ間での談笑中などにうまく笑えない時があります。今までになかったことなので自分でもどうしていいかわかりません。 また最近は1人でいる時や家に帰った時に泣いてしまいます。仕事終わりに家で鏡で自分の姿を見てまたなぜか泣いてしまいます。 仕事は今まで通りこなせていますが何をするにも以前よりあまりやる気が出ないように感じ、些細なことにもイライラしてしまいます。常に脱力感があります。 これは私の精神の弱さの問題なのでしょうか?
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