「指揮者」を含む質問（16ページ目）

本人の希望や努力次第ですが、防衛省の事務官や技官から、自衛隊音楽隊の奏者や指揮者になることはできますか？ ※以前、海上保安庁の事務官から打楽器奏者として海...

になることはできますか？ ※以前、海上保安庁の事務官から打楽器奏者として海保の音楽隊に配属された職員がいるという記事を見たので、防衛省（自衛隊）でも可能性はあるのかなと・・・。※ https://mainichi.jp/articles/20160520/k00/00m/040/023000c

私は舐められてるのでしょうか？ 派遣社員ですが、新しく入った派遣社員に仕事を教えてます。 それは指揮命令者が急遽変わって新しい指揮命令者が業務を知らないからです。

てます。 それは指揮命令者が急遽変わって新しい指揮命令者が業務を知らないからです。 新しく入った人に業務の説明をした後実際にやってもらう事になり、最初の1つができたらチェックしたいから教えてと言いました。 しかし「全部終わりました。確認はどれか1つでいいんですよね？」と言ってきて「何で全部やっちゃったの？最初の1つできたらって言ったよね？」と返すと「でもマニュアル見ながらやったから大丈夫ですよ？」と謝罪や理由を言おうとしません。 研修時間も守ろうとせず、「ちょっと待って」としか言いません。それが終わったら教えてと言うと「分かった」というのですがしばらくして様子を見ると違う仕事をしてます。その仕事は何時頃終わるの？と聞くと「あともうちょっと」としか言わず何回も研修時間をずらされます。 流石にイラついたので「この研修いつになったらやれるの？」と聞くと「今すぐできます」とやってる仕事を中途半端にして聞こうとします。 そして私が隣にいるのに説明した業務のルールに疑問があったのか「マニュアルに書いてあるこれおかしいですよ」と指揮命令者に意見したり、立合いを別の人にお願いを勝手にし始めたりします。 指揮命令者も別の人も私が教えてるって知ってるので〇さんにお願いしてと追い返します。 また、自分よりも後に入った人に業務を後回しにしてやたらと教えたり、「これちゃんとやってるの？」と面倒を見ようとします。しかし指揮命令者からは教えてとか面倒みてなんて一言も言われてないのに勝手な行動ばかりするんです。 私はこの人に舐められてるのでしょうか？ それとも私や後に入った人に対してマウントを取りたいのでしょうか？

派遣法についてお伺いいたします。 個別契約書に記載する、指揮命令者は2名でも良いのでしょうか？ についておしえてください。

のでしょうか？ についておしえてください。

音楽の指揮者ってそんなに偉いのですか？

派遣社員の指揮命令者を担当しています。派遣元の営業担当から、本人から無期雇用の申し出があったため転換予定であること、それにより派遣料金を1時間プラス500円

し出があったため転換予定であること、それにより派遣料金を1時間プラス500円値上げしたいと言ってきています。 その方は当社で2年勤務しており、今後も続けて頂きたいと思っているのですが、突然大幅な値上げを要求されて、理由も納得できずに戸惑っています。 そもそも派遣社員の無期雇用転換に関わるコストは派遣元ではなく派遣先が負担するものなのでしょうか？ 企業側が値上げを受け入れない場合、その人の雇い止めにつながったりすることもあるのではと思いますが、このように一方的に値上げを要求してくるものなのでしょうか？

上の人のゴマすったり機嫌取らなきゃいけない風潮が大嫌いで、相手が作業指揮者だろうが現場主任だろうが言いたいことは言うしそれで怒られればタメ語で言い返す時だ...

が現場主任だろうが言いたいことは言うしそれで怒られればタメ語で言い返す時だってあるくらいなんですけど、 こーゆー性格上手く生かせられる仕事って何がありますか？ やっぱり起業するしかないですか？笑

２００６年にボイラー据付け工事作業主任者の制度が廃止され、事業者が能力を有する者の中から「ボイラー据付け作業の指揮者」を指名すればよいこととなっております...

の中から「ボイラー据付け作業の指揮者」を指名すればよいこととなっておりますが、具体的にはどんな資格が必要でしょうか？

・使用者の指揮監督下にある時間を何といいますか？ ・1日15時間働きました。労働基準法上、休憩時間は何時間（あるいは何分間）必要でしょうか？ ・労働

基準法上、休憩時間は何時間（あるいは何分間）必要でしょうか？ ・労働義務が無い日を何と言いますか？ 至急教えてほしいです。 おねがいします

派遣社員として働いています。 まったく仕事がありません。朝、出勤した時点で仕事がなく、1日座っているだけです。 毎月ルーティンの仕事もありますが、半日あれ...

なく、1日座っているだけです。 毎月ルーティンの仕事もありますが、半日あれば終わります。 1、派遣元に相談 2、派遣先の指揮命令者に相談 3、指揮命令者の上司に相談 相談する度に、手が空かないように仕事を回す、と回答がありましたが何も変わらず。 4、自らやれる事をさがす 5、周りの社員の方に声かけする デスクの片付け、書庫の整理整頓、マニュアルの作成、ファイルにテプラを付けたり、など仕事を探し回りました。 6、部署と関係する資格の勉強 指揮命令者に資格の勉強を相談しましたが、手が空かないようにするから勉強はNGでした。 派遣なので、やれる事を探すにも限界があります。 私の努力が足りないのでしょうか？まだ、やれる事があれば教えてください。

派遣をやっていて派遣先指揮者に「何かすることがないですか？」と聞いても 「特にないから適当に整理整頓でもやっておいてくれ」といわれましたが、 よくあること...

いから適当に整理整頓でもやっておいてくれ」といわれましたが、 よくあることですか？期待されていないのですかね。