副業とかは何かありますか?
回答終了
社の中では役職にもついています。 年収換算約270万です。 手取り16万というのは、1月分の手取りなので お正月休みなどあったため他の月に比べると少なくはありますが、多くても月21万でした。 ボーナスは年2回ありますが年収換算にしても低いですよね。 会社カレンダーの通りに出勤(土日祝基本休み、長期休みあり)し、体調不良など以外では欠勤も遅刻もしたことがありません。体調不良も4ヶ月に1日程度です。 母が11月中旬に脳梗塞で倒れ、半身麻痺で後遺症が酷く、治療費や介護費もかかります。 春から大学入学予定の妹もいます。 正直首が回りません。 52歳で転職を勧めるのは現実的なのでしょうか。 そもそも52歳で勤続18年目でも手取り20万前後は今の時代普通なのでしょうか。 将来が怖いです。
す。親に行けと言われたのでしぶしぶ行くことになったのですが、とりあえず1番人気の自民党に入れとけばいいですかね? 正直、自分のことで精一杯なのに政治のことなんか考えられないです。僕みたいな弱者は政治よりまずはその日生きるために金を稼ぐ、仕事を頑張ることがなによりも大切では? 投票する時間があるならタイミーで仕事してた方が有意義です。
さい。 ちなみに私は大型トラックに乗っており、手取り22~24ほどです。 手取り少なくて転職しようか悩んでいるので、参考にさせて下さい。 運んでるのはパレットもの(輸出ものや、洗剤、化粧品など)
なか見つかりません。 土日祝休みで手取り20ある方はどの様なお仕事をされているのでしょうか??
月日曜日、第2、第4土曜日しか休みがなく、8時〜5時勤務なのに給料が手取りで12万しかありません。昇給もないです。市民税、車、ペット、携帯のローンや保険、駐車場代も全て自分で払っているため月々1万程しか残りません。 今の彼氏と同棲も考えているのですが今のままだとやって行ける気がしません(´;ω;`) 彼氏や家族にも社長に相談したら?と言われるんですが中々話を切り出す勇気が出なくて、、 みなさん手取りでどれくらい貰ってるんですか?
年の夏賞与が1万円でした。1万円ピッタリです。保険が引かれて2000円ほどが振込額でした。 介護施設でリーダーをしていましたが、今年の7月末で退職します。 6月後半に、社長に呼び出されて「従業員からパワハラの申告があったため、別の系列施設に行くか、退職して欲しい」と直接言われました。(実質解雇) 私は信頼し合っていた従業員からそのような申告があったことがショックで、退職することを選びました。 別の系列の施設は遠くてとても通えませんし。 社長とその場で相談して、6月末最終出社、30日ほど余っていた有給消化をして、7月末退職という話で和解しました。 実質解雇ではありますが、賞与支給と有休消化を認めてもらう条件で、自己都合で退職届を書かされました。 本日ボーナスの明細が届いたので、見てみると前述した通り2000円が振込額になっていて、パニックになりました。 自己都合で退職してしまった以上、異議申し立ては無意味でしょうか。 この会社は親族経営の小さい施設で、就業規則や業績報告などの書類は見たことがありません。 どうにかして、例年通りの額を、請求することはできないのでしょうか。 余談ですが、退職の挨拶に行った際、一緒に働いていた仲間は涙を流してくれて、今後の引き継ぎがあるので退職を引き伸ばせないのかと社長にあってくれた職員もいたと聞きました。 また、15年ほど同施設にいるアルバイトのおばあちゃんが教えてくれたのですが、5年に1度くらい、リーダー格の職員が、急に辞めて、社長のお気に入りが新しいリーダーになるという流れが根付いているから、仕組まれたのかもね。と教えてくれました。 私自身社長の知り合いの方からの紹介だったので、これまでよくしてもらって、順調にステップアップできたのかもしれませんが。(傷心中のため、自分が無知で疑わなかったことに関しての批判は避けていただけると幸いです。) とても悔しいです。 何かできることがあればアドバイスをいただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。
解決済み
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