育士採用No.１幼稚園Ｎｏ．2？らしいですが、やはり国立の人たちしか受からないんでしょうか？とても不安です。 今から勉強するべきだと思って頑張ろうと思っても本当に受かる可能性があるのか心配になり集中できません どなたか教えてください
解決済み
入れています。 そのため、行事が多くて しゅっちゅう半休状態です が、出れる時は幼稚園終わった後に 30分かけて子供を実家まで連れて行き すぐ隣りの職場で仕事をします。 今月は幼稚園行事とは別に 友達とランチに行きたかったため、 子供の誕生日、子供の発達検査の病院 3回半休をもらいました。 もちろん、上司（実母）には了承を得てます。 が、先日弟に工事に行くから 補助でついて来て欲しいと言われ その前に市役所に行きたいけど 17時までには帰れる？と聞いたら 怪しいと言われたので さくっと行って来ると言ったら すぐ終わるん？と言われ んー、無理そうなら途中で帰るねと 言って終わって ギリギリになってしまい出ようとしたところを まだ？と催促の電話がかかって来て 今から出ると行って 車に乗った瞬間に 『15時過ぎに出るって言ったよな！？』と 怒鳴られました。 15時過ぎって曖昧な事言われても 15分なのか20分なのかわからんし そっちもそんなにぶちギレる前に 電話してくれたらよかったんやない？？と言ったら 逆にそっちもこっちが曖昧な言い方したんなら そっちもそこをちゃんと聞いてくれば良かったが！！と 怒鳴られその後にさらに 第一、仕事中に市役所ってどうなん？ なんでそんな私用で出とん？今日に限らずよ？？ 自営だからって最近融通きかせ過ぎやないん？？と 言われました。 やる事をやって留守番も いればいいんではないのでしょうか？ え、私用で出たらいけないんでしょうか？ 誰にも迷惑かけてないのに？ それって自営業のいい所ってなんですか？ 雇われと一緒やないかい だったらなんで私幼稚園終わって 子供を連れて来てまで仕事してるんでしょうか？ 自営の方、買い物や子供の行事 ママ友とのランチなどはどうされてるんですか？ 職種に寄るとは思いますが やる事やってれば自由にされてる方多いと 思いますが…。 全部夜や土日にされてるんですか？ 特に仕事やる事が今はないからって 日中抜け出して行かないんですか？
回答終了
ですが落ちた時のために聞いておきたいです。
稚園の教諭では先が見えないため、公務員の専門職で就職したいのですが、大学の成績は関係するのでしょうか ？？ 教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
周りのスタッフは働いている中私だけ連休をいただいています。 子どもが3日から風邪気味で、4日は40℃まで熱が上がり、5日に小児科の休日当番を受診しました。中耳炎になっているから症状が落ち着かなかったら休み明けに耳鼻科を受診するように言われました。昨日の夜から今日の昼までは平熱だったんですが、さっき熱を測ったら38.4℃まで上がっていました。幼稚園から解熱してから24時間経過していないと預けないように言われているので、明日仕事の予定でしたが休むしかないのかなと思ってます。ただ職場が離職率が高く、今かなりの人手不足で明日は外部から看護師の応援が来ることになっています。そんな中急に休むのは迷惑だと思われるし、実際一部の職員から私を含めた欠勤が多いスタッフの悪口を言っていると聞いていて、休みにくいです。ただ夫は夜勤で明日子どもを見れないし、私が休むしかないのは分かっているんですが肩身が狭いです。明日の朝熱が下がっていれば仕事をしようかとも思うんですが、悩みます…
ろうと思い毎日絵の練習を欠かせずやっていたのですがAIイラストが全部やるから必要なくなるかもしれないじゃないですか。 まぁわからないですけど他の進路も決めておこうと思いまして、、。 親からは歯科助手や幼稚園教諭を勧められましたが人と多くの時間関わる仕事はしたくありません。なるべく人と話すことがなく、1人で黙々と作業する系の職業ありませんかね？頭は良くないです。一応特技を書いときます、ピアノと歌、絵描く、物語作り。
師はよく聞きますがそれ以外にあれば教えてください。
育園）、1歳（保育園）の3人の子供がおり9時〜15時までの短時間パートに出ております。月に6万程度稼いでおります。 上の子が幼稚園なのでこの時間でしか働けません。延長保育もありますが毎日ではないですし、毎月何かと行事もありシフトが自由な飲食店に勤めております。 この職場につくまでに4件面接で落ちております。 まず、子供が小さく風邪もひきやすいので仕事中に呼び出されたり急な休みに対応できないということ。 幼稚園の行事が多く、シフトが自由でないと働けないということ。 近くに頼れる親がいないということ。 以上の点からなかなか採用されず、やっと今のところに決まりました。 勤めてもうすぐ半年ですが悩んでおります。 仕事はとてもやりがいがあり楽しくやっております。 ただ、急な子供の熱による休み（幼稚園は台風でも急に休みになります）で職場の人達に迷惑をかけております。 最低限の人数でシフトを組んでいるため1人いなくなるだけでもピークの時間かなりの負担です。 毎日子供が熱を出さないかドキドキしています。 周りのママ友はみんな専業主婦で仕事の悩みを相談する相手もおらず、幼稚園の働いてるママ達はいったいどこで働いてるのだろう？と不思議でなりません。 スーツを着ているママをよく見かけますが、事務などは融通が利きやすいのでしょうか？ それか保険レディか、、。 担当の保険（住友生命）のお姉さんにうちなら家族を優先して働けるし、月に6万程度の稼ぎなら絶対うちで働いた方がいいよと誘われております。幼稚園ママも何人かいると言われています。 今の職場は正直好きです。 ですが、融通がきく保険の仕事も気になっています。 そこで質問なのですが、保険の営業は本当に融通が利く仕事ですか？幼稚園の行事に合わせて休むことは可能ですか？保険のお姉さんはいいことしか教えてくれないので、実際に働いてる方の本音が知りたいです。 また、幼稚園の子供がいる方でどこで働いてるかも知りたいです。
。 園長も最初は、国の基準により抗原検査で陰性なら、4日目より職員室での仕事を許可してくれました。 クラスは、学級閉鎖の為、あまり他の園児と接触は、控えるようにとの指示でした。 しかし、妊婦の同僚に向かい合わせの席で心配だ。 1年前ぐらいに自分は濃厚接触者じゃないのに学級閉鎖で自宅待機だった。と言われ出勤はいいが、職員室ではなく、別部屋で仕事をするように言われました。 ただ、1年前と基準も変わり、基準は満たしているのに心配だからと言うなら有休を使えばいいのにと思ってしまいます。 しかし、有休が残り少なく使用したくないとのこと。 同僚の心配だという気持ちもわからなくもないのですが、ただの同僚のワガママや差別じゃないのかと思ってしまいます。 何か腑に落ちなくて、投稿させ頂きました。 私が間違っているのでしょうか。
験者の方ならどのくらいかご存知かと思い、質問させていただきました。 まだあまり何日も経っていないのですが気になってしまって……落ちたなら落ちたで別の園へ書類を提出しなくてはなりませんし… まだ他の方の選考も終わっていない可能性がありますし気長に待ちますがドキドキしてしまいます。 「結果は後日…」とおっしゃっていたので、いずれの結果でも連絡は来ると思われます。
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